轉職熱搜工作

一、工作內容 . 機電相關資料彙整及報表分析 .人力調度與協調 .零用金管理及請款資料匯整 .人員到離職系統建檔及異動作業 .完整薪資系統作業 .協助駐地主管及業主相關行政事務 .其他交辦事項 二、時間： 08:00-17:00 三、休假 : 國定例假日排休 四、薪資：32,000~35,000元 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度

1.負責駐點大樓內機電系統日常巡檢及維護工作 2.執行水電設備檢查及簡易維修作業，確保設施正常運作 3.配合保全樓管規範，完成緊急事件報修及處置 4.檢修消防警報系統及相關器材，確保安全規範符合 5.協助空調設備之例行保養及簡單故障排除 6.紀錄維修檢查報告，回報異常問題於相關單位 7.持續檢查能源設備用電狀況，積極提升節能效益

一、工作內容： ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、上班時間：0900-1800 (休息1小時) 三、休假時間：月休8天 四、薪資：31,000~32,000元(含全勤) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6％退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

管理員 1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.收發文件 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全

1.社區安全管理人員，負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記，通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享健保/勞保/勞退6％提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。 並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。

1.督導保全與清潔管理公司，確保賣場各項安全與清潔維護工作符合店內要求。 2.店內安全巡視，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶之生命及財產安全。 3.協助管理非營業時間門禁管制及停車場運作相關事務。 4.賣場區域各項安全防範事務的規劃.督導及管理。 5.執行敦親睦鄰等勤務，並協助公司相關工作順利進行。 6.行政文書作業。

🌟商辦福利🌟 日班-每週五（中午供餐）夜班-每週一～週五（晚上供餐） 端午紅包🧧1000-6000元不等 中秋紅包🧧1000-6000元不等 過年紅包🧧1000-15000不等

1. 貴賓接待、通報與車輛引導。 2. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8. 包裹與掛號之收送。 9. 每日勤務紀錄簿登記。 10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。