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1.學習空調和水機電系統理論及操作技巧，積累專業技能實力。 2.協助完成空調及水機電設備的安裝、維修與日常保養工作。 3.依據設計圖紙和操作手冊，精確組裝空調和水機電設備零件。 4.使用專業測試儀器檢測設備性能，準確發現並排除設備故障。 5.執行設備定期維護保養工作，確保運行穩定及使用壽命延長。 6.參與專業技術培訓，並定期向主管匯報問題與進度。 7.遵守工作場所安全操作規範，確保安全操作並保護同事健康。 8.支援技術文件整理及記錄，積極協調項目內部技術需求和改進工作。

我們是專注於室內設計與裝潢的工程團隊，致力於提升客戶的居住體驗。我們的服務範圍涵蓋系統櫃、廚具與安裝，服務對象涵蓋家庭住宅、辦公室以及商用空間的室內裝潢需求。 工作內容： 1. 協助師傅進行系統廚櫃與系統家具的組裝作業，確保成品符合設計與品質要求。 2. 根據設計圖與說明進行零件組裝，包括配件安裝及尺寸調整，確保準確性與穩定性。 3. 協助進行木材及相關材料的測量、切割及處理工作。 4. 使用手工具及電動工具進行裝配作業，確保安全操作。 5. 協助檢查組裝零件及完成品，確保成品品質達標並無缺損。 6. 協助進行現場安裝作業，包含家具定位、固定與調整。 7. 定期進行工具和材料的保養及整理，保持工作環境整潔與安全。 8. 與設計師及其他同事合作，配合完成各項組裝與安裝專案。 歡迎對室內設計及系統家具組裝興趣濃厚、且具備學習熱忱的您加入我們，我們期待您的加入，一同創造舒適且美好的居住空間！立即投遞履歷！

一、工作內容 你已經具備帶線能力，現在，我們培養你成為課長。 如果你目前是班長或組長， 熟悉產線運作，也具備帶人經驗， 但缺少的是「完整課長歷練」與「接班機會」一一 興霖食品提供明確的18個月課長接班培養計畫， 讓你從帶線管理者，成為單位負責人。 這不是一般主管職缺，而是課長接班人養成職位。 我們提供完整三階段培養計畫： 第一階段(0-6個月） I 產線整合管理歷練 目標：從「帶一條線」，提升為「理解整體產線運作」 你將參與： ●熟悉各包裝產線特性與運作 ●深入理解產能配置與調度邏輯 ●建立食品品質與食安管理實務 ●強化跨線整合能力 培養你具備課長所需的全線視野。 第二階段(6-12個月） I 組長與行政管理歷練 目標：建立單位營運管理能力 你將學習： ●人員配置與調度管理 ●排程與產能規劃 ●異常處理與改善管理 ●報表判讀與管理指標掌握 開始承接課長的核心管理職責。 第三階段(12-18個月） I 課長接班實務培養 目標：完成課長職位準備 你將實際參與： ●單位營運管理 ●班組管理與培養 ●產能與品質管理決策 ●承接課長管理職責 完成課長接班準備。 二、18個月培養完成後發展 包裝儲備課長➔ 包裝課長➔ 部級部課長➔ 部門副理➔ 部門經理 興霖食品優先由內部培養單位主管。 三、工作時間 固定日班 每日8小時 讓你專注於管理能力培養。 偶爾配合稽核或生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 儲備訓練期給付儲備津貼． 接任課長後依職責調整薪資。 提供明確職涯發展機會．而非長期儲備。 福利制度： ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 ●現任或曾任班長／組長 ●具備產線帶線管理經驗 ●熟悉製造現場運作 ●有意願發展為單位主管 食品產業經驗可由公司培養。 六、加分區塊 為什麼這個機會特別值得把握？ 因為你缺的不是能力， 而是成為課長的機會與完整歷練。 興霖食品提供： √明確18個月接班計畫 √完整課長培養歷程 √穩定發展的食品製造產業 √真正的主管職發展機會 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 讓18個月後的你，成為單位負責人。

百堺工程為專注於空調及機電工程的專業公司，服務對象包括多家科技大廠及商業建築。我們是一家品質至上的固定承包商，致力於提供高水準、高效率的安裝及維護服務，專業可靠是我們的堅持。 工作內容： 1. 協助進行空調機械風管的配管銜接施工，確保安裝符合設計規範與安全標準。 2. 現場吊掛設備及風管部件，並完成定位與固定作業。 3. 執行風管保溫施工，包含施作保溫棉及外表面處理以提升系統效能。 4. 定期檢查已完成的配管和保溫品質，並協助進行改進工作。 5. 學習並操作相關的技術工具和設備，培養空調系統安裝與維修的基本技能。 我們重視創新的技術與工程品質，更以細心嚴謹的工作文化著稱。歡迎對空調配管和安裝有興趣且肯學習的你加入百堺工程的行列，這裡將是您實現專業技術成長的舞台。期待您的加入，一起為客戶提供卓越的服務，立即投遞履歷吧！

• 法規遵循與稽核： 確保公司所有活動皆符合環安衛相關法規，負責主管機關的申報、稽 核，並回應缺失，督導相關單位進行改善。 • 安全管理： 執行例行巡檢、重點檢查、危害鑑別與風險評估，並負責職業安全衛生設施 的維護與檢查。 • 系統規劃與執行： 建立、執行與監控環安衛管理系統，制定相關規章、標準與教育訓練 及緊急應變計畫確保其有效運作並符合法規要求。 • 危險物與有害物管理：規劃與管理化學品、毒化物、放射性物質等危險物與有害物的儲 存、運輸與使用，並制定應急措施。 • 環境管理： 規劃執行廢棄物清除及回收作業管理，進行環境作業場所的測定。 • 員工健康與訓練： 負責舉辦職業安全衛生教育訓練、消防演練等。 • 事故處理： 負責職業災害事故的調查、統計分析，並提出改善建議。 • 協助碳盤查相關業務

我們是一家專注於燃料零售業的公司，致力於為每位顧客提供高效、友善且安全的加油服務。我們的核心產品涵蓋各類燃料，服務多元車輛，並持續推動環境友善的業務模式，為顧客創造最優質的體驗。 1. 負責提供高品質的加油服務，快速且準確地滿足顧客的需求，同時維持良好顧客服務態度。 2. 熟悉各類燃料產品（如汽油、柴油）的特性及基本車輛知識，能針對不同需求的顧客提供具體建議。 3. 確保燃料加注設備的正常運作，進行定期檢查與簡易維修，並於運行過程中確保安全及效率。 4. 領導晚班團隊，指導並監督員工，協助分配每日任務，確保營運規劃有序進行。 5. 嚴格執行安全標準，包括站內安全檢查，能迅速應對燃料洩漏及其他緊急情況，同時落實相關措施。 6. 熟練處理日常收費事宜，利用基本數學及電腦操作技能完成報表紀錄及管理。 7. 確保加油站營運現場的整潔，並以環境保護意識為基礎，維護加油站的友善及正面形象。 8. 負責運營效益的提升，分析晚班銷售數據並提出改善建議，協同站長制定經營策略。 期待熱忱的您加入我們的團隊！我們專注於提供高效及友善的加油服務，歡迎您投遞履歷，與我們一同創造超越期待的服務體驗，共同成就燃料零售業的未來！

1. 膳食烹調與質地調整 (1)負責機構內長者與員工之午餐、晚餐、點心烹調與菜餚製作。 (2)嚴格遵循營養師開立之菜單，掌握低油、低鹽、少糖、高纖等健康烹調原則。 (3)精準掌握特殊質地餐點製作：依長者吞嚥與咀嚼能力，烹調軟質餐、細碎餐，或協調製作泥餐與濃稠度調整（配合凝固劑/增稠劑使用）。 2. 個別化飲食與治療餐管理 (1)配合營養師指示，精準執行各種治療餐（如：糖尿病餐、低蛋白/低鈉腎臟病餐、痛風餐、低脂餐及素食餐等）之分開烹調與份量控管。 (2)配合個別長者的過敏原及忌口清單（如：不吃牛肉、海鮮過敏等）調整菜色。 3. 團膳衛生與食安管理（GHP規範） (1)嚴格遵守「食品良好衛生規範準則（GHP）」，確保食品處理過程符合衛生安全標準。 (2)督導與執行廚房工作檯面、烹飪器材、冷藏冷凍庫之清潔與溫度記錄。 4. 菜單參與、採購與庫存管理 (1)與營養師定期討論菜單適口性、長者進食狀況與滿意度，提供菜色改良建議。 (2)評估食材用量、開立食材採購需求，並進行進貨驗收（檢查新鮮度、效期與品質）。 (3)控管食材成本，落實食材「先進先出（FIFO）」與妥善儲存，減少廚餘與浪費。

[工作內容] ★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 ★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。 ★ 現場緊急事件回報與處置。 ★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 ★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 ★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 ★ 包裹與掛號之收送。 ★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 ☆依照居住區域安排工作地點，各區都可洽談 ☆無經驗可，願意學習都會教學 ☆月休10天

1.負責公司櫃台電話接聽，訪客、人員進出管控。 2.公司大樓巡查，對異常狀況須能適時機警反應，確保大樓安全。 3.工作時間08:00~18:00。(月薪含加班費約42000元左右) 4.本項職務為公司總務部門任用正職員工，非案場或社區約聘保全員。