轉職熱搜工作

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 1. 弱電監控系統專案規劃、管理與執行。 2. 協力廠商及業主協調管理。 3. 中央監控、監控系統、門禁系統。 4. 資訊管理與資安風險管理能力。 5. 活動期間須配合假日輪班。 6. 其他臨時交辦事項。 所需專長及條件: 1. 教育部認可之國內／外專科以上「電機、機電、機械、電子」相關系所畢業，且取得畢業證書 2. 具電腦文書作業操作能力（如：Word、Excel、Power Point、AutoCAD等） 3. 具溝通協調能力 4. 具3年以上相關工作經驗。 5. 具政府主管機關檢定合格乙級（含）以上之電子電機群技能檢定證照，甲種電匠、乙級室內配線技術士或乙級工業配 線證照者尤佳。

✨ᴺᴱᵂ楊梅獨家⭕️【日$250】➜週休二日 ✅無經驗可 ✅長期夜校生 ✅免無塵衣 ✅隔天上班✅免費供餐 ▬▬▬◢┃福利優勢┃◣▬▬▬ [條件]➜免學歷、免經驗、隔天上班 [優勢]➜免無塵衣、免費供餐＜中/晚＞ [服務]➜可週週領薪5000,免手續費 [停車]➜廠內警衛室後方免費機車位 ▬▬▬◢┃職缺介紹┃◣▬▬▬ ❖地點：桃園市楊梅區梅獅路二段 ❖工作：電線電纜(剖銅、電纜線撥線分類) ❖休假：週休二日 (休六日) ►休息時間：用餐60分、間休彈性 ▶️【日班】：08:00 ~ 17:00【時薪$250起】 薪資➜$44,000起~$60,000 ☑每月10號發薪 / 可週領薪 ☑享勞保、健保、勞退6％ ☑到職滿3個月，享有三節禮金/禮品 ▬▬▬▬【火速應徵】▬▬▬▬ ►┇截圖✚ʟɪɴᴇ詢問:【＠168_JOB】☛指名簡小姊 ►┇點選直接加好友☛ https://lin.ee/cccoXiE (24H內回覆) ►┇電話請洽☎️☛0978-216880簡’s 為您諮詢預約 ❌不抽成❌免服務費⭕️專業媒合安心面試

『工作內容』 • 執行辦公室及客戶廠區安全衛生管理與稽核，確保符合公司員工及承攬商遵守客戶及公司安全衛生規定與要求。 • 進行客戶現場承攬商安全衛生管理，向承攬商傳達安全衛生要求。 • 辨識辦公室及客戶廠區之危害，並提供改善建議。 • 參與客戶安全會議，傳達客戶訊息給公司員工。 • 參與事故調查，與相關人員討論並找到根本原因及預防校正措施。 • 與現場主管討論現場稽核發現及預防矯正措施，追蹤改善進度。 • 確保安全衛生計畫有效執行以增進員工工作安全並降低工作場所危害 • 與客戶、員工及承攬商溝通安全相關議題。 • 執行安全宣導以提升人員安全意識。 • 準備並報告安全績效相關資料。 『薪資福利』 1. 春節發放年終獎金1個月 2. 中秋及端午發放禮金各0.5個月 3. 員工團體保險，給予你最多的保護 4. 內部各式活動：如尾牙活動、部門聚餐、福委會 5. 補班不需上班，讓你休息滿滿 『需求條件』 #需配合出差 #職業安全衛生相關科系學士畢業 #具半導體產業安全衛生管理經驗為佳（經驗時間不限） #具良好溝通及表達技巧、不排斥學習系統 #文書處理能力：Microsoft Office、outlook等

『工作內容』 • 執行辦公室及客戶廠區安全衛生管理與稽核，確保符合公司員工及承攬商遵守客戶及公司安全衛生規定與要求。 • 進行客戶現場承攬商安全衛生管理，向承攬商傳達安全衛生要求。 • 辨識辦公室及客戶廠區之危害，並提供改善建議。 • 參與客戶安全會議，傳達客戶訊息給公司員工。 • 參與事故調查，與相關人員討論並找到根本原因及預防校正措施。 • 與現場主管討論現場稽核發現及預防矯正措施，追蹤改善進度。 • 確保安全衛生計畫有效執行以增進員工工作安全並降低工作場所危害 • 與客戶、員工及承攬商溝通安全相關議題。 • 執行安全宣導以提升人員安全意識。 • 準備並報告安全績效相關資料。 『薪資福利』 1. 春節發放年終獎金1個月 2. 中秋及端午發放禮金各0.5個月 3. 員工團體保險，給予你最多的保護 4. 內部各式活動：如尾牙活動、部門聚餐、福委會 5. 補班不需上班，讓你休息滿滿 『需求條件』 #需配合出差 #職業安全衛生相關科系學士畢業 #具半導體產業安全衛生管理經驗為佳（經驗時間不限） #具良好溝通及表達技巧、不排斥學習系統 #文書處理能力：Microsoft Office、outlook等

1.保服契約變更。 2.保全給付作業。 3.保戶諮詢服務，協調解決客戶問題。 【薪資福利】 ●薪資：35,000起(有經驗另核薪) ●年終績效獎金 ●享有完整員工福利 ●上班：09:00~18:00，週休六日(見紅休) ★週休二日★進入金融業首選★

*派遣職缺，視能力及表現可談正職（有headcount） •Work closely with GV MS PA to support Global View client for accurate and timely labor pension, national health insurance, labor / employment insurances and tax (national taxes and regional taxes) related calculation and administration. 及時準確處理並完成Global View客戶保險、勞保、全民健保和個人所得稅等相關服務. •Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner. 緊密協調公司各部門資源，及時處理並完成業務流程 •Maintain client relationship to improve client’s satisfaction 維護客戶關系/提高Global View客戶滿意度 •As professional local lodgment service advisor, provide suggestions, counselling, and updates to Global View Clients in areas of labor pension, national health insurance, labor / employment insurances, Individual Income tax policy, HR processes etc. 專業地解答客戶勞保、全面健保及個人所得稅等方面的相關咨詢，協助客戶辦理相關業務 •Maintain client services procedure manuals and business process documents 維護客戶服務操作手冊及業務流程文檔 •Participates in internal process enhancement testing and validation of services and system upgrading 參與內部流程升級或新功能測試

工作內容 ★櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 ★推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 ★客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 ★稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。 福利制度 ★理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ★彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假

工作內容 ★櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 ★推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 ★客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 ★稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。 福利制度 ★理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ★彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假

1. 設備全面管理與新設備導入：負責生產及輔助設備的全盤管理，包括新設備的評估、導入、驗證、安裝以及配套設施準備，確保設備準備符合生產需求並能達到預期效能。 2. 設備管理體系建立與執行：建立並執行設備管理體系，確保設備正常運行，保持設備各項性能達到標準，減少停機時間，並提高設備運作的穩定性。 3. 組織架構與人員效率提升：完善並優化設備團隊的組織架構與考核制度，提升團隊效率和技術能力，並合理分配各項工作任務以提高團隊的整體效能。 4. 設備改善與成本控制：持續推動設備改善計劃和成本節約措施，帶領推動TPM（全面生產維護）活動，以延長設備使用壽命並提升生產效率。 5. 基礎設施管理：負責生產場所的水、電、氣管控，維護車間環境及其他基礎設施，確保安全、環保和符合生產標準的作業環境。 6. 跨部門協作與異常處理：與生產、品質、工程PE等部門密切協作，處理各類異常事件，確保生產過程順暢，並迅速應對與解決各項設備相關問題。

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