轉職熱搜工作

【公司簡介】 本公司為法國核心能源企業及全球軌道交通巨頭，主要業務涵蓋電力及軌道交通基礎設施，旗下知名產品包含TGV高速列車及歐洲之星。身為全球第二大軌道交通設備製造商與解決方案供應商，我們致力於環境保護與可持續發展，提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案，服務範圍包含高速鐵路、捷運（含單軌）、輕軌及火車系統整合與客製化服務。 【工作內容】 整理技術與測試相關文件 管控測試區域及人員進出 協調捷運公司及市府相關單位事宜 執行並追蹤協調會議結論與後續安排 測試前環境檢查及控管 安排及追蹤每週工作進度 現場安全準備與巡檢作業 統整測試資料，協助改善作業流程 落實安全規範，確保零意外政策執行 【上班時間】 配合輪班制： 早班 07:00-15:00 午班 15:00-23:00 晚班 23:00-07:00 【應徵條件】 能配合輪班並進行現場巡查 具備良好體力及自我身體狀況管理能力，能勝任夜班工作 具相關軌道交通或工程現場工作經驗者佳（非必要） 【工作地點】 台灣台北捷運環狀線專案現場 【薪資待遇】 待遇優渥，薪資面議 【其他】 專案性質工作，合約期間依專案進度調整。

『工作內容』 • 執行辦公室及客戶廠區安全衛生管理與稽核，確保符合公司員工及承攬商遵守客戶及公司安全衛生規定與要求。 • 進行客戶現場承攬商安全衛生管理，向承攬商傳達安全衛生要求。 • 辨識辦公室及客戶廠區之危害，並提供改善建議。 • 參與客戶安全會議，傳達客戶訊息給公司員工。 • 參與事故調查，與相關人員討論並找到根本原因及預防校正措施。 • 與現場主管討論現場稽核發現及預防矯正措施，追蹤改善進度。 • 確保安全衛生計畫有效執行以增進員工工作安全並降低工作場所危害 • 與客戶、員工及承攬商溝通安全相關議題。 • 執行安全宣導以提升人員安全意識。 • 準備並報告安全績效相關資料。 『薪資福利』 1. 春節發放年終獎金1個月 2. 中秋及端午發放禮金各0.5個月 3. 員工團體保險，給予你最多的保護 4. 內部各式活動：如尾牙活動、部門聚餐、福委會 5. 補班不需上班，讓你休息滿滿 『需求條件』 #需配合出差 #職業安全衛生相關科系學士畢業 #具半導體產業安全衛生管理經驗為佳（經驗時間不限） #具良好溝通及表達技巧、不排斥學習系統 #文書處理能力：Microsoft Office、outlook等

★櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 ★推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 ★客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 ★稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。 福利制度 ★理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ★彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假

【工作內容】 1.執行招募、任用及試用期管理等相關業務跟進。 2.負責員工關係，以維護良好的勞資環境。 3.負責新進教育訓練規劃執行。 4.規劃與執行內外部雇主品牌形象/活動。 5.完成主管交辦或其他臨時性事務。 台北：台北市大同區鄭州路139號【8月搬遷建國北路】 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

【工作內容】 1.執行招募、任用及試用期管理等相關業務跟進。 2.負責員工關係，以維護良好的勞資環境。 3.負責新進教育訓練規劃執行。 4.規劃與執行內外部雇主品牌形象/活動。 5.完成主管交辦或其他臨時性事務。 台北：台北市大同區鄭州路139號 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

★正職內勤環境好★ 【工作內容】 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項 【班段】 A:8:00~17:00 B:11:00~20:00 C20:00~08:00 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

【工作內容】 1.初階會計帳務作業 #7月搬遷南港新大樓~!! 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

【工作內容】 1. 應收、應付帳款處理，各項帳款審核，每月報表編製 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票 3. 定期編製財務報表及其他財務分析資料 4. 各類調節表編製 5. 熟悉銀行作業 6. 有鼎新ERP操作經驗 7. 配合會計師查核簽證、稅務，並將調整分錄入帳。 8.主管交辦事務 【可配合6月搬遷至南港】 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

【工作內容】 1.標案撰寫 2.人員教育訓及稽核 3.外單位拜訪及資源結合 4.對接社會局、照管中心 【職工福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

【工作內容】 1. 線上通報服務 2. 電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項 【上班時段】 A： 8:00~17:00 B：11:00~20:00 C：20:00~08:00 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等