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1.店內安全巡視，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶之生命及財產安全。 2.協助管理非營業時間門禁管制及停車場運作相關事務。 3.執行敦親睦鄰等勤務，並協助公司相關工作順利進行。 4.行政文書作業。

1. 旅客諮詢、遺失物處理、走失親友協尋、視障或行動不便旅客服務。 2. 車站現金、票證及行銷商品販售作業。 3. 站內自動收費系統之監控處理、車站門禁管制、保全及清潔工作之執行檢查、車站設備監控、報修及管制維修工作。 4. 旅客糾紛、受傷事件處理。 5. 處理緊急事件及異常事故、車站人潮管制及疏散作業、車站緊急設備操作、配合執行車站消防編組及各項演練。 6. 其他經機關指定之工作及臨時交辦事項。 季獎金依工作表現 工作地點:新北捷運三鶯線、環狀線

【工作內容】 1.掌握專案進度、 2.和各級學校聯繫，共同舉辦教育課程及活動 3.負責音樂&藝文活動執行、 4.服務宜蘭在地學生 【其他福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

你沒看錯! 餐飲業也可以固定日班、固定見紅就休， 不用再擔心不好排假，無法參加家庭聚會、朋友的局! 我們徵的就是有餐飲服務熱忱的你! 【工作內容】 1.協助營運現場同仁座位安排及引導 2.負責餐廳外場服務及環境清潔 3.配合工作分配、遵守出勤規定及工作職務安排 4.配合服務儀容規定、服務態度及遵守衛生安全等觀念 5.完成主管交辦事項並回報 【福利供給】 ☑每日供膳 ☑符合法令的特休假、年假 ☑基本勞、健保、雇主提撥6％勞退 【工作資訊】 1.時段: 07:30～16:30 週休六日（見紅休） 2.上班地點: 台北市松山區敦化北路135號(捷運小巨蛋站正對面) 3.薪資: 35,000 /月

★多項職缺，聯合招募★有服務或相關經驗可議 ★大台北多間分行可選(台北市信義區、中正區、大安區、松山區、中山區) 【工作內容】 (A) 櫃台交易處理 負責現金、支票、國內外匯款及外匯相關交易處理。 提供專業、親切的櫃台服務，協助客戶辦理各項業務。 辦理開戶、銷戶、存放款等基本銀行作業。 管理櫃台現金流與金庫資產，負責現金、貴重物品、金庫/鑰匙/密碼的保管與紀錄，確保作業安全合規。 (B) 銀行產品推介（非主動銷售） 於服務過程中辨識客戶需求，並適時引薦至相關單位或人員。 協助進行基本的產品交叉推介，提升客戶對銀行服務的了解。 (C) 客戶服務與體驗管理 遵循銀行服務流程，提供高品質的顧客服務。 受理並處理客戶詢問、申請及交易後續事項，確保客戶滿意與信任。 (D) 稽核與合規作業 嚴格遵守內部操作規範、保安標準與風險控管流程。 確保各項作業符合主管機關（如金管會）及銀行規定。 【具備證照】 金融市場常識與職業道德 信託業業務人員信託業務專業測驗 衍生性金融商品銷售人員 【其他條件】 1.若有相關櫃員經驗優先考量。 2.須具備信託業務人員及金融市場常識與職業道德證照。 3.初階外匯人員專業能力證照或具備3個月以上相關外匯業務經歷。 【福利參考】 ★理財福利 1,外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減免 3.員工認股計畫 ★彈性福利金 旅遊、學習、健康、家庭用途皆可自由申請 ★培訓資源 1.完整新進人員訓練 2.明確職涯發展藍圖 3.語言進修與海外派訓機會 4.證照考試輔導與獎勵制度 ★健康保障 1.壽險、醫療、癌症、意外保險 2.眷屬醫療保障（公司全額負擔） 3.定期免費健康檢查 ★薪酬福利制度佳 1.具市場競爭力之薪資架構 2.底薪+津貼+績效獎金 3.彈性工時與親子友善措施（家庭日、員工日等） 4.各式獎勵補助與活動支持 ★貼心假期制度 1.入職即享14天年假 2.產檢/產假/陪產假最長可達26週 3.包含領養假、生日假、志工假、新生兒照顧假等多項人性化假別 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Charles.Chiu@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @201ceyoy

【工作內容】 1.人員管理 2.SOP執行與優化 3.教育訓練 4.對外業務聯繫 5.客訴處理 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

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