轉職熱搜工作

協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 應社區狀況要求 隨時支援現場勤務 協助及主導保全員教育訓練 由主管教導訓練排班及調度 期可獨立運作 案場進駐訓練及初期駐點 每月保全12班至24班給薪48000-50000 ,若超過24班 則每多一日即加給一日日薪 有幹部之年終獎金

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

社區櫃檯作服務 1 生活服務。 2 代客叫車、代客送洗衣物、代收、代付、寄物。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4 協助專案推動與時程控管。 5.負責一般文書資料處理工作。 6 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 7 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 8.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄

【工作內容】 1. 文件收發、保全資料登打、法院解約件陳報狀登打 2. 保戶資料處理 3. 簡易行政(例：電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印) 4. 主管交辦事項 【上班時間】 平日班 8:30-17:30(含休息時間) 周休二日，國定假日休假 【需求條件】 無經驗可 具備基礎文書能力

帶領: 工務/設備/自動化，負責公司建廠及既有設備保養 (1) 建立並管理設備保養與維修計劃，確保生產設備運作穩定高效。 (2) 規劃並優化設備操作流程，提升生產效率與產品品質。 (3) 監督設備維修，分析技術問題並提供解決方案以降低停機風險。 (4) 定期進行設備巡檢與風險評估，提交改善建議確保安全與規範遵循。 (5) 協調工程團隊，提供專業培訓以提升員工技能與工作效率。 (6) 追蹤並管理設備相關專案進度，確保資源分配及結果達標完成。 (7) 訂立管理標準與安全規範，落實提升工作環境的安全性。 (8) 優化設備效率，評估與導入新技術以支持碳纖製造工藝的改善。

1.    透過指定平台（如M+）進行保戶新契約生調視訊訪談。 2.    確認保戶身分、健康告知內容與契約理解。 3.    錄製視訊存證、建檔調查資料並上傳作業系統。 4.    依內控要求完成紀錄流程、異常案件即時回報。 5.    配合完成公司規定之教育訓練、資安與個資保護作業。 資格條件 1.    高中職以上學歷（大專以上尤佳），不限科系 2.    具備基本電腦操作能力，熟悉常用視訊會議軟體（如Zoom、Teams、M+） 3.    中文口語表達清晰，能以溫和、親切、專業的語氣引導訪談 4.    細心且具高敏銳度，能觀察受訪者回答及行為異常徵兆 5.    能熟練遵循標準作業流程(SOP)，並於作業過程中確實記錄 6.    願意接受完整公司教育訓練，包括個資保護、資安作業規定 7.    具高度保密意識及責任感，能正確處理個人資料與敏感資訊 8.    加分條件：精通台語，曾任職保險公司理賠、核保、保全、客服單位或有相關訪談經驗者 薪資制度 1.    月薪 NT$32,000（依工作能力核定） 2.    人員可能需要排班，支援日常生調量能 3.    人員管理及調度由理賠部統籌

1. 接受派案後，親訪保戶完成現場生調訪談。 2. 核對身分資料、確認健康告知與契約理解情況。 3. 完成生調訪談紀錄，必要時拍攝佐證資料。 4. 針對異常案件即時回報並補充紀錄。 5. 遵循公司教育訓練及個資保護規範作業。 資格條件 1. 高中職以上學歷（大專以上尤佳），不限科系。 2. 自備交通工具（機車或汽車）並能配合地區機動拜訪。 3. 具人際溝通技巧與訪談技巧，能快速建立信任感。 4. 細心具觀察力，能準確記錄保戶回覆及現場狀況。 5. 能遵循標準流程執行訪談，具高度資料保密意識。 6. 加分條件：精通台語，具保險業、理賠調查、市場調查等相關經驗。 薪資制度 1. 時薪制，$200/h，論案件級距不同，再多補貼不同額度。 2. 交通津貼另行補貼： - 行程超過30公里者補貼300元 - 行程超過50公里者補貼500元 3.需有自備交通工具

1. 接受派案後，親訪保戶完成現場生調訪談。 2. 核對身分資料、確認健康告知與契約理解情況。 3. 完成生調訪談紀錄，必要時拍攝佐證資料。 4. 針對異常案件即時回報並補充紀錄。 5. 遵循公司教育訓練及個資保護規範作業。 資格條件 1. 高中職以上學歷（大專以上尤佳），不限科系。 2. 自備交通工具（機車或汽車）並能配合地區機動拜訪。 3. 具人際溝通技巧與訪談技巧，能快速建立信任感。 4. 細心具觀察力，能準確記錄保戶回覆及現場狀況。 5. 能遵循標準流程執行訪談，具高度資料保密意識。 6. 加分條件：精通台語，具保險業、理賠調查、市場調查等相關經驗。 薪資制度 1. 時薪制，$200/h，論案件級距不同，再多補貼不同額度。 2. 交通津貼另行補貼： - 行程超過30公里者補貼300元 - 行程超過50公里者補貼500元 3.需有自備交通工具

1. 接受派案後，親訪保戶完成現場生調訪談。 2. 核對身分資料、確認健康告知與契約理解情況。 3. 完成生調訪談紀錄，必要時拍攝佐證資料。 4. 針對異常案件即時回報並補充紀錄。 5. 遵循公司教育訓練及個資保護規範作業。 資格條件 1. 高中職以上學歷（大專以上尤佳），不限科系。 2. 自備交通工具（機車或汽車）並能配合地區機動拜訪。 3. 具人際溝通技巧與訪談技巧，能快速建立信任感。 4. 細心具觀察力，能準確記錄保戶回覆及現場狀況。 5. 能遵循標準流程執行訪談，具高度資料保密意識。 6. 加分條件：精通台語，具保險業、理賠調查、市場調查等相關經驗。 薪資制度 1. 時薪制，$200/h，論案件級距不同，再多補貼不同額度。 2. 交通津貼另行補貼： - 行程超過30公里者補貼300元 - 行程超過50公里者補貼500元 3.需有自備交通工具