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總務處營繕一組應徵約僱助理1名 【工作內容】 一、功能發展業務 1.供水、節水設施設備管線建置、維修。 2.宿舍冷水管線建置、維修。 3.電信、網路、有線電視管線建置、維修。 4.保全監控系統設備管線建置、維修。 5.弱電系統設備管線建置、維修。 二、專案業務 1.辦理秘書室性別平等工作計畫及執行紀錄窗口。 2.全校各棟大樓用水量監看及異常處理。 三、例行業務 1.給水衛浴設備、水管漏水、排水不通(管線、馬桶、小便斗、水箱、馬桶蓋、拖布盆、排水管、水龍頭、沖水器、感應器……)修繕、工程發包、驗收、設備修繕材料購買。 2.電話通信設備、網路管線修繕工程發包。 3.弱電系統(保全、門禁、緊急求救鈴、監視器、鐘聲、自動門遠端控制)修繕工程發包。 4.飲水機水質檢測(大腸桿菌)及檢驗報告書網站公告。 5.蓄水池清洗發包及清洗完工驗收。 6.各項業管工程完工驗收請款作業。 7.全校電梯維護修繕及每月請款事宜、保養合約簽訂。 8.全校電話交換機維護、修繕、驗收及請款事宜。 9.德惠宿舍網路線路租用及請款事宜。 10.全校監視系統設備維護、修繕、驗收及請款事宜。 11.全校緊急求救鈴維護、修繕、驗收及請款事宜。 12.電話節費系統每月請款事宜。 13.修繕費用1萬元以下非水電業務的一般修繕(窗簾、木作、油漆、櫃子桌子、天花板、地板、鎖頭、門閂、佈告欄、名牌……)。 四、綜合性業務 1.公文簽辦。 2.臨時性交辦事項。 【工作性質】全職 【上班時段】週一至週五上午8時至下午5時。 【上班地點】台北市中山區大直街70號 實踐大學 【工作待遇】依學校規定辦理，月支薪33,425-36,125元。 【應徵資格】學士以上 英語能力：尚可 電腦能力：基本能力 其他條件：熟悉政府採購法、具工程採購履約管理或相關工作經驗及知能，且具有良好協調溝通能力者。具政府採購專業人員基礎訓練及格證書者佳。 特殊專業技能或需求： (1)室內配線乙級技術士、自來水管配管丙級(二擇一) (2)具3年以上學校或大型商辦、工廠之「機電維護」或「水電施作」經驗 【應徵方式】 1.收件截止日期：隨到隨審。 2.意者請備妥履歷表、自傳、最高學歷證件、其他相關證照證明。 3.請以電子郵件寄送，電子郵件信箱：hroffice@g2.usc.edu.tw 4.郵件主旨請註明：「應徵總務處營繕一組-○○○」 【備註】相關個人資料，將留存3個月後刪除。

1. 負責公司承攬各項工程及次承攬商人員入廠教育訓練及證照辦理 2. 執行各項安全衛生教育訓練，協助公司推動安全衛生政策 3. 監督工安制度執行，糾察及填寫相關檢查表格，辦理廠區相關作業申請 4. 主持每日出工人員清點及工具箱會議 5. 進行現場作業安全衛生巡檢稽核，績效管理與監督 6. 檢點及檢查安全衛生設施用品、物料及機具暫存區 7. 參與各類巡檢及會議，負責安全訊息傳達與宣導 8. 處理廠區異常事件並追蹤改善，協助緊急應變作業 9. 配合現場作業加班需求 10. 完成主管交辦的其他事項 # 負責公司北、中、南各區域工安管理 # 視工程狀況，配合出差至其他區域，並需配合職務加班及區域調動

【這個職位的亮點】 1. 主動推進的舞台，而非被動監督的角色：您將主導職安衛制度的建立與落地，握有跨部門推進與追蹤的權責，能實際驅動改變，而不是只能記錄與提醒。 2. 直屬廠長、重大事項可直達總經理：您的呈報有人聽、有人挺、有人拍板資源調度。當跨部門敦促遇到阻力，公司設有明確升級判定機制，由主管協助協調與決策以利推進。 3. 這是一個可以留下明確成果的職位：把主動呈報、改善專案之追蹤結案、教育訓練實質化、依法定程序調查與處理等制度建立和執行，為公司規模化奠定安全基礎。 【主要工作內容】 我們期待的職安角色不止於巡檢、開立缺失及監督稽核，而是能把法規要求與現場風險轉成具體行動，主動協調跨部門、追蹤到結案並向主管清楚呈報的職業安全衛生管理員。 1. 依職業安全衛生法令及公司風險現況，擬訂、規劃、推動及查核職安衛管理事項，維護年度管理計畫、法規鑑別及法定時程。 2. 執行現場巡視、定期/重點檢查、危害辨識與風險評估，對新設備、新製程、特殊作業及作業變更提出安全控制措施。 3. 建立與維護職安衛改善結案機制，協調各責任單位訂定改善措施、期限與證據，持續追蹤至結案；逾期、資源不足或受阻時主動升級呈報廠長。 4. 辦理職災、虛驚事件及重大安全異常之通報、資料保全、事故調查協調、根因分析與改善追蹤。 5. 規劃職安衛教育訓練、宣導與現場指導，確認教材符合現行法令、公司程序及風險預防原則。 6. 規劃作業環境監測、危害性化學品與危害通識、一般/特殊健檢、健康管理及職業病預防事項，並與勞工健康服務人員及相關部門協作。 7. 推動承攬商進場安全、危害告知、協議組織、施工管制、PPE、機械設備及特殊作業管理。 8. 參與職安衛相關改善工程之規劃與推動，依危害辨識、事故調查、法令或稽核要求提出安全改善需求，協同設備、工務、製造及採購等單位進行方案評估，並負責安全要求確認、改善進度追蹤、施工安全查核及完成後成效驗證。 9. 協助職業安全衛生委員會運作，辦理議題彙整、會議資料準備、決議事項追蹤，以及政府申報／備查、外部檢查或稽核之準備與改善回覆。 10. 定期提出週/月/專案管理報告，清楚呈現進度、未結事項、逾期原因、風險、下一步與所需資源。 11. 維護職安衛制度、表單、紀錄、稽核證據與知識交接，透過數據與趨勢分析提出預防性改善。 【必要條件】 • 具勞動部認定之職業安全衛生管理員資格（乙級職業安全衛生管理技術士或依法具同等資格）。 • 二年以上製造業職業安全衛生實務經驗，能獨立規劃、推動與追蹤管理事項。具三年以上獨立推動職安衛管理、跨部門改善或製造現場管理經驗者尤佳。 • 熟悉職業安全衛生法令、自動檢查、承攬管理、教育訓練、危害辨識、事故調查及健康保護等實務。 • 具基本 Word、Excel、PowerPoint 與資料整理能力，能獨立完成管理報告與改善追蹤。 【我們特別重視的能力】 • 主動推進：看到風險不只提出缺失，能把問題拆成行動、責任人、期限與驗證標準，追蹤到完成。 • 跨部門協調：能清楚溝通要求、協調資源，必要時懂得向主管升級。 • 事實與法規判斷：能區分事實、轉述、待確認事項與專業判斷，不以個人立場取代程序或法令；於職災調查、意外處理等事件中以正直、程序嚴謹之態度，依法定程序及公司授權完整呈報主管。 • 管理報告：不只回報「尚未完成」，而能說明卡點、風險、下一步及需要主管決策的事項。 • 具製造現場實務觀念：願意進現場、理解製程與實際風險，能把職安衛制度及規範逐步落實到作業。 【加分條件】 • 具金屬加工、機械設備、鍛造、研磨、組裝或其他製造業職安衛經驗。 • 具 ISO 45001、事故根因分析、承攬商管理或作業環境監測經驗。 • 具跨部門專案改善追蹤結案、CAPA 或稽核改善追蹤經驗。 • 具良好書面表達、簡報與數據分析能力。

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