轉職熱搜工作
您正在找保全人員/警衛的工作,共計12404筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【高薪】華邦電子竹北大樓-固定日/夜班西裝哨安檢員46000元(不需輪班)
月薪 46000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.防疫期間協助大樓測量額溫及宣導配戴口罩 7.協助現場業主交辦事項 8.熟悉大樓案場相關設施設備展開 -
【預售屋接待禮賓】新莊區 (無經驗可)
月薪 42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.接待賞屋之貴賓(通報、引導) 2.簡易清潔維護工作 3.完成業主交辦事項 4.服儀端莊、反應佳 5.無經驗可 -
北投秀山路安管員
月薪 33300~37000元 台北市北投區 工作經歷不拘1. 巡邏建築物內外及周遭環境,確保門窗及設施安全無虞 2. 監看監視器畫面,監控可疑活動及管控出入人員 3. 回應與調查警報事件,能迅速處理異常情況或緊急事件 4. 處理意圖不良人士或入侵者,確保被保全之人員或物品的安全 5. 提供基本大樓綜合管理服務,如訪客登記、住戶投訴處理及郵件收發 6. 監督建築及設備之清潔維護,協調和管理設施定期維修保養工作 7. 準備並提交相關紀錄與安全事件報告,確保大樓運作符合規範 歡迎加入我們的團隊,成為北投秀山路安管員的一員,共同維護大樓的安全及品質!立即投遞履歷!展開 -
竹北大樓-固定日/夜班資安門禁安檢員
月薪 46000元 新竹市東區 工作經歷不拘檢查、詢問所有進出之人員及其隨身攜帶物品,避免有禁制品(任何具有拍照、上網、或可以任何形式傳輸、儲存資料之產品)出入廠區。 此工作非一般保全作業,只需定點檢查進出人員之物品,有金屬探測門 專人職前教育訓練SOP帶領實習,工作內容1-2天上手,不須搬重物、不用巡邏,固定日或夜班。展開 -
D台北齊家-新店區-北新路一段 日班安管 44K
月薪 44000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境,確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務,如:收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作展開 -
儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘🚀【儲備幹部】熱情招募中! 匯豐保全股份有限公司以「居處恭,執事敬,與人忠」的精神打造安心家園。在這座快速運轉的城市裡,我們承諾以專業、安全的服務守護每一位客戶的生活。我們不僅創造安全,更締造信任,一同讓社區成為人人舒適的避風港。在這裡,您將是一份安全使命的重要推動力,為現代生活寫下一份安心的保證。 🏢 加入我們,你的日常將包括: 1. 積極巡邏建築區域和設施,確保安全環境維持完好無缺 2. 成為住戶與公司的橋樑,提供貼心服務與快速解決方案 3. 處理突發事件,運用專業技能與應變能力維護現場秩序 4. 審慎記錄安全事件並提出改善建議,與團隊齊心協力提升品質 5. 定期檢查消防、監控設備,確保萬無一失 6. 參與內訓與交流,不斷更新專業能力以應對多元挑戰 💎福利與成長機會: - 年節獎金,讓辛勞得到額外的回報 - 特殊補助(結婚、喪葬等),公司陪伴每個重要時刻 - 健保、勞保及勞退提撥,全方位保障您的未來 - 提供職業培訓與良好升遷制度,您的努力即將獲得回饋 - 度身訂造的團隊生態,兼顧效率與休息,一起追求身心平衡 - 穿著專業制服,展現專屬氣魄 🌟 無需猶豫,現在就加入我們,成為匯豐保全的一份子,共創安全與信任的未來!展開 -
【金山區-宗教團體】日班.夜班保需輪班需輪班
月薪 33000元 新北市金山區 工作經歷不拘1. 負責日夜間安全巡邏,檢查場地安全,發現異常立刻回報並記錄。 2. 監看閉路電視,分析現場影像,確保場地及周遭環境無可疑活動。 3. 定期巡查消防設施及安全設備,確認設備功能正常並撰寫檢查報告。 4. 檢查出入口門鎖及通行管制設施,確保全部設施作業正常。 5. 處理場地內突發狀況,迅速決策並通報相關部門進行配合解決展開 -
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大台北地區-(夜班)區域幹部
月薪 42000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發包裹、信件。 3.針對社區大樓進行安全監控,維持公共安全,降低火災、竊盜或其他危險發生。 4.社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全。展開 -
業務專員
月薪 28590~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.客戶拜訪開發 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程展開