轉職熱搜工作

說明： 林口長庚醫院招募警衛人員二名，原定報名截止日為2026.07.14，現報名期限展延至2026.08.10，原已報名人員資格將保留，併同本次報名人員進行報名資格審查及公告甄試名單，招募訊息如下說明：     1.招募職務：基層警衛人員     2.招募人數：2人     3.工作地點：林口院區。     4.工作內容：        (1)院社區人員、財產、安全維護。        (2)院社區內、外巡邏及異常發掘。        (3)院社區異常處理及突發事件處理。        (4)院社區之出、入口交通疏導。        (5)院社區管制區人員車輛進出管制。        (6)需輪值三班。     5.學歷要求：高中、職日間部（含）以上畢業。     6.科系限制：無。     7.專業證照：無。     8.其他技能：需具備汽、機車駕駛執照。     9.薪資福利：首月月薪資32,000元至37,000元(薪資待遇不含三節獎金、年終獎金)，通 　　過考核後薪資另行調整。     10.其他：須配合輪班及安排調任其他院區服務。     11.報名期限：2026年08月10日截止     12.甄試日期：2026年08月17日(暫定)     13.甄試項目：        (1)項目：筆試30％、體能測試30％、口試40％        (2)範圍：一般基本常識及體能測驗。     14.招募聯絡人：林口長庚警衛課 范先生，TEL：(03)3281200轉分機3506。     15.院區地址：桃園市龜山區復興街5號。 注意事項：     1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，        (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確 　　性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷　 　　表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書。     2.本院審查報名資格後，將於2026年08月17日前，以電話聯絡參加甄試人員，告知甄試 　　時間、地點及注意事項等資訊。     3.審核未通過者，將不另行通知。     4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                                                             長庚醫療財團法人  敬啟

【工作內容】 我們正在招募負責千葉工廠日常營運支援的總務人員。 本職務不僅包含一般行政總務工作，也會協助工廠安全確認、環境維護，以及台灣出差人員的相關支援。 如果您曾有警衛、保全、巡邏、設施管理等相關工作經驗，可充分運用過去的經驗，轉職至穩定的日勤總務工作。 【主要工作內容】 ●一般總務、行政庶務工作 ●辦公用品及消耗品管理、採購 ●工廠內巡視及環境、安全確認 ●工廠開門、關門及門窗上鎖確認 ●台灣出差人員來日時的相關支援 ●出差人員宿舍～工廠間接送（每月數次，非每天） ●工廠腹地除草及環境整理、美化 ●其他與工廠營運相關的總務支援工作 【開門・關門值班】 一般上班時間為 9:00～18:00。 為配合工廠開門及下班後門窗上鎖確認，總務人員採輪班方式負責： 早班：8:30開始，每月約7～10次 晚班：至18:30左右，每月約7～10次 ※由總務團隊共同分擔，並非由一人每天負責。 【應徵條件】 ※必要條件 ①日語能力JLPT N2以上，或具同等程度之日語溝通能力 ②已持有可在日本合法從事本職務的有效在留資格,可於近期到職 ③持有日本普通汽車駕照（AT限定可） ④可進行基本電腦操作（Excel、Word、E-mail等） ⑤可配合工廠開門／關門輪班及台灣出差人員接送 ⑥總務經驗不拘，未經驗者亦可應徵 特別歡迎具有以下經驗者： ・警衛、保全、巡邏相關工作經驗 ・大樓、工廠等設施管理經驗 ・門禁、安全管理相關經驗 ・總務、行政、庶務工作經驗 ・製造業或工廠工作經驗 我們特別重視責任感、安全意識、細心程度，以及主動發現並處理問題的能力。 【在留資格】 本職缺因業務需求，希望錄取者能夠儘快到職。 因此，應徵者須已持有可在日本合法從事本職務的有效在留資格。 目前不接受需等待新規工作簽證申請完成後才能入職者。 ※永住者、定住者、日本人配偶、永住者配偶等具就業資格者亦可應徵。 ※其他在留資格須確認是否可從事本職務。 【工作時間】 9:00～18:00 實際工作8小時／休息1小時 ※依開門、關門輪班安排，部分工作日需8:30開始工作或工作至18:30。 【休假】 完全週休二日制 年度休假約125天 日本國定假日 年末年始等公司規定休假 年次有薪休假 其他依公司行事曆及公司規定 【福利制度】 社會保險完備 厚生年金 健康保險 雇用保險 勞災保險 交通費依公司規定支付 住宅津貼每月10,000日圓 獎金一年2次 年度調薪制度 【工作地點】 千葉縣東金市

一、工作內容 （一）廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）訪客登記換證，門禁管制，刷放行單。 （三）業主臨時交辦事項 ★警衛室(冷氣房)坐哨，可攜帶智慧型手機上哨。 ★上下班時段交管各半小時 / 巡邏 / 訪客登記換證。其餘皆坐哨免久站 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、上班時間: 日班：0630-1830(固定班) 三、休假: 排休6-7天 四、薪水: 月薪46,000元(288h) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）勞工體檢 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 （一）廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）訪客登記換證，門禁管制，刷放行單。 （三）業主臨時交辦事項 ★警衛室(冷氣房)坐哨，可攜帶智慧型手機上哨。免久站。 ★ 免費供餐 二、上班時間 夜班 18:30~6:30 三、休假 排休10~11天 四、薪水 薪39,770元(240h，含津貼)，可自主彈性加班 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）勞工體檢 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 收發文件 2. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.貨車卸貨管理及指揮

維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、空氣調節及通風設備 規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業等安全維護工作 針對特定處所進行監視，減少火災、竊盜或其他危險 保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 收發文件 2. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、空氣調節及通風等設備 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6. 監督建築及設備之清潔及維護 7.保護重要物品

1. 具工地保全、商辦警衛等服務經驗 2. 社區安全維護管理 3. 針對特定處所、駐點崗哨，進行管制與巡邏視察 4. 維持公共安全，防止火災、竊盜或其他危險 5. 負責門禁管制管理 6. 車輛出入引導與停車場管理 7. 工作內容會依據服務案場要求有所不同與調整