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【公司簡介】 瑞星管理顧問(股)公司是一家專注於全方位獵才公司，我們每天都在跟「人」打交道──理解企業的需求，也陪伴候選人做重要的人生選擇。 現在，我們也在找一位願意一起成長的「薪酬專員」，加入我們的人力資源團隊， 【工作內容】 • 完整薪酬作業流程：從考勤、計薪、請款到薪資發放 • 勞健保與勞動法令實務：加退保、投保等級、補充保費、資遣與法院扣薪等案件 • 跨部門與客戶溝通協作：與顧問、財務、行政及客戶共同確保薪酬流程順暢 【我們在找這樣的你】 • 大學以上學歷，，不限科系，具人力資源、心理、企管相關背景佳 • 薪酬計算或人資相關經驗1-2年 至少要對加班費、休息日計算有概念 • 樂於學習、對人資有長期發展興趣，期待未來往 HR 專業道路前進 【加分條件（不是必備，但有會很加分）】 • 具良好溝通能力，能與內部顧問、財務及客戶窗口協調作業需求 • 熟悉台灣勞動法令、勞健保及薪資相關申報作業者佳 • 具派遣產業、外包服務或大量計薪經驗者尤佳 ➤ 追蹤我們，了解更多 官網：https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 謝謝你用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝你的體諒。

1. 行銷策略顧問 2. 活動企劃執行 (通路推廣活動/通路經營開發/公益活動/園遊會/研討會/大 型晚會/Party等)

【職務說明】 負責派遣人員報到、錄取行政、招募協助及資料建檔等相關作業，需與現場主管及內部團隊配合，協助人員順利到職。 【工作內容】 ⭐協助長期派遣、臨時派遣人員報到作業。 ⭐處理錄取文件審核、資料確認及系統登錄。 ⭐協助招募流程，包含面談安排、候選人聯繫及臨工招募。 ⭐準備報到相關資料，如名單列印、條碼製作及權限設定。 ⭐協助派遣人員轉正流程及主管交辦事項。 【工作時間】 日班：08:00－17:00 晚班：14:00－23:00 每週六或週日需配合排班值勤一天。 【工作地點】 桃園大園／新北瑞芳 【薪資待遇】 月薪 35,000元起 依學經歷、相關經驗及面談表現核定，條件佳者可再議。 【條件要求】 ✔️大學以上學歷，人資、企管或相關科系尤佳。 ✔️具人資、招募、行政或現場人員協調經驗者佳。 ✔️熟悉 Microsoft Office，具基本 Excel、PowerPoint 操作能力。 ✔️細心、有責任感，具良好溝通協調及多工處理能力。 ✔️能適應快節奏工作環境，具抗壓性，可配合假日排班。

• Responsible to step into ERP deployment project to work with IT and business counterpart as liaison to trace and track project work items progress. • Lead workstream/cross stream communication to ensure risk management assessment are conduct regularly and mitigate plans identified to get program management office attention and support. • Lead/participate Process, Security, Data, and Reporting requirement management session, also acting to manage as assigned testing, training, data migration and cut-over lead which partnership with Change Management stream meetings to ensure proper address concerns and mitigate risk impacts. • Lead/Participate business early engagement and business readiness phase with business and IT to bringing global template knowledge to gather business requirement, business