轉職熱搜工作

1. 負責外勞仲介文書資料處理工作。 2. 資料建檔、文書處理、文件整理及歸檔作業 3. 處理公司內外部公文及相關行政流程 4. 支援公司專案執行及日常行政事務 5. 其他主管交辦事項

【工作內容】 仲介業務行政支援： ●使用聘軒系統辦理移工相關文件申請與管理。 ●負責公司日常行政作業，包括資料輸入、文件整理及追蹤行政流程。 ●移工流程協助：執行新進或承接移工之標準作業（SOP）。 ●文件檢核製備：負責申辦文件與翻譯文本之列印、準備。 ●主管交辦：執行高階主管、部門主管或同仁交辦事項。 ●跨單位協辦：支援其他部門彈性交辦事項（以部門主管知悉為前提）。 【薪資福利】 ●薪資結構：保障月薪+全勤+伙食津貼+進工獎金+介紹獎金 ●具乙級就業服務技術士證照者，享有額外證照加給 ●提供穩定保障與績效激勵，讓努力與成果獲得充分回報。 【資格條件】 ●具外勞仲介業相關經驗者佳。 【發展機會】 本職位為公司人才儲備池的一員，透過輪調與多元培訓計畫，您將能快速累積經驗並展現潛力。未來有機會晉升至高階主管職位，並享有具挑戰性的高薪待遇，開啟事業新局面。

★如條件符合，本公司可協助以評點制白領工作人員申請★ 1.協助雇主現場溝通、工作說明與爭議溝通。 2.協助各式資料或文件翻譯。 3.協助接送勞工就醫或其他服務。 4.協助外勞在台生活與工作適應。 5.外勞宿舍管理執行紀錄。 6.客戶服務與拜訪。 7.協助勞工發薪及相關事務處理。 8.公家機關及各國辦事處送領件 9.其他主管交辦事項 。

1.移工宿舍事務處理 （含點名+生活管理+設備點檢和聯繫維修等作業） 2.駐廠翻譯（含教育訓練+溝通等作業） 3.主管交辦事項（含中文翻譯越南文文書處理）

1. 部門人力需求盤點與評估。 2. 依據職務類型、開發靈活的招募管道。 3. 主動搜尋/篩選履歷，開發適合的人才。 4. 執行面試作業及各項測評。 5. 執行招募策略，統計分析招募成效。 6. 雇主品牌經營(社群相關活動、廣宣企劃執行並推展、吸引人才)。 7. 政府各項雇主僱用獎助計畫評估與推動執行。 8. 評點制工作證申請作業。 9. 人事行政作業及各項人資專案執行。

1. 移工聘僱行政文件管理與申辦作業。 2. 客戶服務與案件進度管理。 3. 專案支援與流程優化。 4. 擔任客戶端申辦流程聯繫窗口。 5. 配合公司營運需求，參與相關專案執行。 6. 完成主管交辦事項。

1. 提供雇主建議，分析媒合成功勞工之個性、習慣及最佳溝通模式。 2. 定期追蹤雇主與移工的互動關係，解決後續問題並進行客訴處理。 3. 執行越南語口譯及文件筆譯，包括合同、政策及相關文件翻譯。 4. 支援外籍移工適應本地文化，提供文化與語言培訓建議。 5. 協助辦理越南移工的工作許可證及簽證申請相關事宜。 6. 熟悉越南及當地的勞動法規，確保雇主與移工達成合法協議。 7. 協調交通與住宿安排，確保移工適應並穩定工作。 8. 撰寫工作報告與記錄，準確反映勞資服務狀況及調整建議。

1. 專案處理客戶移工引進相關行政事務及申辦流程。 2. 客戶端申辦聯繫窗口。 3. 無仲介經驗可，具仲介相關工作經驗1~2年以上者尤佳。 4. 視工作情況配合加班(依法計發加班費)。 5. 完成主管交辦事項。