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您正在找人力資源的工作,共計22515筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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台南分公司-同業部-業務專員
月薪 30000~40000元 台南市永康區 2~3年工作經驗有旅行社同業經驗者佳。 客戶資訊旅遊,報名,辦理出國證件,國內訂房,自由行,國內外旅遊行程報價,旅遊業務招攬等。 (配合依照公司產品規劃異動等銷售) 旅遊業經驗1~3年 有心賺錢,具備耐心無經驗可考慮 有領隊證業績達成可派團 ***有旅遊業經驗者(六個月以上),底薪最高可達45,000元*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位->人資部門->總經理->董事長) 4. 簽核同意後,由總公司人資部門寄發「報到通知書」展開 -
桃園分公司-同業部-業務專員
月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗有旅行社同業經驗者佳。 客戶資訊旅遊,報名,辦理出國證件,國內訂房,自由行,國內外旅遊行程報價,旅遊業務招攬等。 (配合依照公司產品規劃異動等銷售) 旅遊業經驗1~3年 有心賺錢,具備耐心無經驗可考慮 有領隊證業績達成可派團 ***有旅遊業經驗者(六個月以上),底薪最高可達45,000元*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位->人資部門->總經理->董事長) 4. 簽核同意後,由總公司人資部門寄發「報到通知書」展開 -
【高專房仲】同業轉職、階梯式獎金、不動產業務|住商師大永康.幸福菁英團隊
無底薪 0元 台北市大安區 工作經歷不拘→ 無底薪 × 高獎金 × 收入上不封頂 ← 【住商不動產-師大永康加盟店】誠徵「高專業務人員」 (此職缺適合具備豐富社交資源、業務經驗者/二度就業/同業轉職) ※ 如果你符合以下條件,我們誠摯邀請你: ✔ 想自由掌控時間、收入與人生節奏 ✔ 有豐富人脈、社交網絡,擅長溝通與經營關係 ✔ 曾任職房仲體系,擁有基本交易經驗 ✔ 二度就業、擁有成熟的談判與判斷力 ✔ 不想再領固定薪水,希望每一分努力都能獲得回報 ※ 高專制度特色 █ 無底薪限制,直接高抽成獎金制度 █ 自由彈性排程,自主接案與談價 █ 適合以成果為導向、目標明確的夥伴 █ 資源全力支援(廣告、文宣、拍攝、文案美編等皆有) █ 完整物件庫支援,資訊流通透明無保留 ※ 加入我們,你將擁有: █ 高獎金抽成:每一筆成交,回饋更直接 █ 完整平台資源:住商官網、粉專曝光、影音廣告、多平台行銷支援 █ 寬敞明亮辦公空間+多間會客區+雙門市形象 █ 穩定團隊文化,主管皆具 20 年以上直營經歷,提供專業後盾與指導 ※ 工作內容 開發並銷售房屋/土地/店面等不動產 維護客戶關係,提供不動產交易相關諮詢 媒合買賣雙方需求,協助成交與售後處理 自由彈性安排工作時間與開發節奏 ※ 我們歡迎這樣的你: ✔ 同業轉職:曾任職於信義、永慶、中信、住商等相關不動產業皆可 ✔ 人脈豐富者:無須陌開即可轉化成交機會 ✔ 想重返職場並具備沉穩心態與成熟社交能力 ✔ 想要發展第二人生:不靠底薪也能創造高收入 ✔ 具營業員證照、自備交通工具者佳 ※ 工作地點 台北市大安區和平東路一段 159 號 1 樓(青田郵局旁) 步行 7 分鐘可達捷運東門站/古亭站 ※ 投遞方式 請透過人力銀行投遞履歷 或私訊我們官方粉專 → 住商不動產師大永康加盟店 → 如果你想靠實力換收入,而不是靠打卡換薪水 → 如果你想在穩定平台上,走出自己的成就路 → 如果你已經準備好,把人脈變成收入,把經驗變成價值 我們誠摯邀請你,與我們聊聊下一段精彩的可能。 立即投遞履歷,我們期待與你並肩作戰! ※備有勞務承攬契約書、備有承攬工作規範說明文件 ※本公司承攬制職缺無勞保及健保!展開 -
【餐飲部】餐飲部主管(全職)
月薪 39000元 台南市中西區 3~4年工作經驗1.中式宴會廳及歐式自助餐廳兩廳營業分析及策略規劃。 2.餐飲部人員訓練及顧客抱怨處理。 3.餐廳現場、廚房人力調配及管理。 4.餐飲部衛生安全作業督導。 5.具餐飲管理經驗2年以上。展開 -
6102-內場副主管–竹圍店( 薪資43000;另每月有分紅獎金4000-7000)
月薪 43000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 另有紅利分紅 管理人數:5人以內展開 -
8102-內場副主管( 薪資43000,另有每月分紅4000-7000)–蘆洲長安店
月薪 43000元 新北市蘆洲區 5~6年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 另有紅利分紅 管理人數:5人以內展開 -
汽車維修技師(引擎/底盤/音響/電機)(文心店)
月薪 48000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗★徵求汽車定期保養作業、 引擎/底盤/電系機件修復作業技師 ★需有以上維修實務相關經驗 ★具有主動與客戶應對及服務能力 ★願意接受公司長期培訓者佳 ★紅利獎金另計 歡迎您加入旭益汽車大家族, 讓我們一起顛覆傳統, 創新不同的汽車服務, 共同打造中部最強服務團隊!展開 -
汽車維修半技師(引擎/底盤/音響/電機)(文心店)
月薪 38000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗★徵求汽車定期保養作業、 引擎/底盤/電系機件修復作業半技師 ★需有以上維修實務相關經驗 ★具有主動與客戶應對及服務能力 ★願意接受公司長期培訓者佳 ★紅利獎金另計 歡迎您加入旭益汽車大家族, 讓我們一起顛覆傳統, 創新不同的汽車服務, 共同打造中部最強服務團隊!展開 -
胸腔部癌症篩檢助理
月薪 37590元 台中市西屯區 工作經歷不拘職務簡介: 計畫名稱:低劑量電腦斷層肺癌風險預測模型 (QOCA Sybil)-多中心回溯性臨床試驗 需人力1人:內容協助統計2018-2023年接受低劑量電腦斷層肺癌篩檢民眾,約10000次LDCT,判別是否為肺癌陰性與陽性個案,並利用QOCA Sybil系統分析影像。 計畫名稱:以單一胞外體層級之免疫 脂質體奈米生醫晶片提升肺癌篩效率及預測肺癌免疫治 療效果之研究 需人力2人: 1. 前瞻組1人:追蹤初診斷肺癌病患,從治療前到治療後每6周抽血追蹤外泌體變化。(人數: 50人) 2. 篩檢組1人:從PRS高風險肺癌族群中召回接受LDCT篩檢,並且搭配外泌體協助早期肺癌診斷。(人數:200人)展開 -
【捷創】生產管理部-肉品加工廠| 生產組長(桃園新屋)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.生產課人力調度管理及生產進度掌控 2.執行主管交辦事項 3.落實產品製作流程,控管品質/規格 4.食品安全目標、CCP管制點執行 5.環境衛生管理 6.生產課作業表單填寫 7.生產訂單排程及進度管理展開
