轉職熱搜工作

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

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生產管理人員 1. 制定生產排程並分配資源，優化人力、物料及設備配置。 2. 監控生產進度，解決製程問題，確保流程順暢。 3. 分析生產數據，提出效率提升與成本控制建議。 4. 編製並維護生產報表，確保數據準確性與時效性。 5. 制定並執行生產相關SOP，確保操作標準化。 6. 跨部門協調溝通，處理突發問題與提升合作效率。 7. 監督品質檢查與安全標準，確保產品達標及符合法規。 8. 協助管理庫存與補貨計畫，避免存貨不足或過量。

1. 協助公司主管處理交辦事務，監控執行進度，確保任務達成效率。 2. 計劃與指揮員工訓練，制定目標並進行績效考評與輔導。 3. 收集市場資源需求資料，進行市場趨勢分析與預測。 4. 管理作業員出缺勤並優化人力配置，提高工作效率。 5. 監督作業員作業，確保符合生產進度及品質標準。 6. 定期檢查及管理工作環境，落實安全與生產規範。 7. 解決及協調作業員工作中問題，確保作業流暢進行。 8. 協助主管進行流程改善，制定並執行生產最佳化策略。

1. 負責管理專案開發流程，擬定專案範疇、規劃時程、協調驗收。 2. 負責協調專案人力，分派專案任務與提供資源協助。 3. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 4. 進行軟體測試與修改。 5. 專案風險控管，監控專案進度，問題追蹤及彙整分析。 附加條件： 1. 熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳。 2. 熟悉資料庫語言和工具，如：MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3. 需配合出差，一年累積時間約三個月以下。 4.五年以上相關工作經驗。

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：http://www.mitapasta.com.tw/ ––––––––-【薪資福利】––––––––- 1)儲備幹部 月薪42000-50000元(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷)。 2)每天排班8小時。 3)服務滿一年年資，久任獎金3000元！ 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 ––––【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】–– ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。

1. 負責現場勘查及施工進度管控，確保工程依進度完成並符合標準。 2. 監控空調與水機電工程執行品質，制定並落實安全管理計畫。 3. 審核工程相關的圖面設計與施工圖，提供精確技術指導。 4. 負責資源調派及物料分配，確保人力與物料最佳運用。 5. 嚴控工程成本與預算，提升財務運營效率。 6. 協調分包商及相關業者，妥善處理施工突發問題。 7. 定期編寫與提交工程進度報告，確保符合法規和安全規範。 8. 提升設備運作效能，實施維護計劃並診斷故障問題。

協助師傅進行柴油引擎、底盤相關檢修工作。 1. 進行柴油引擎的故障診斷及修復作業。 2. 執行底盤系統的檢查、維修與保養。 3.拆裝及檢視零件損耗，執行必要更換。 4.持續學習最新烈柴油引擎與底盤維修技術。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1.審核運輸相關發票及收據，確保符合公司會計標準 2.編製每月油品運輸費用報表，進行精確數據統計與分析 3.管理公司內部財務檔案，整理及保存各項會計文件 4.核對油品運輸合約和付款資訊，避免支付錯誤 5.協助年度會計審計作業，提供完整的財務資料 6.進行運輸業務之現金收付記錄，確保帳務清晰 7.定期與運輸客戶核對帳款，協助追蹤未付款項

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 5.替顧客結帳 6.提供洗車窗等加值服務 7.替顧客兌換贈品 8.營業時段結束時，進行會計出納對帳