轉職熱搜工作

資格條件： 1.大學以上畢(含)，具醫管、企管、公衛及資訊管理經驗者尤佳(應屆畢業生可) 2.具OFFICE、EXCEL電腦操作能力 3.主動積極，可獨立作業及具溝通協調及團隊合作能力，有服務熱忱，抗壓性高者 工作內容： 1.計畫執行規劃及推動 2.計畫相關行政庶務工作 3.辦理各項活動及會議 4.資料分析、核銷及撰寫報告 其他事項： 1.請備妥個人履歷(含學經歷、自傳、照片、成績單及相關證書影本) 2.審查通過者，將另行通知擇期面談，不適合者不另行通知 月薪資：36,300元 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：李小姐 聯絡電話：03-8561825分機13604 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：yifang@tzuchi.com.tw

1.負責新進任用敘薪作業。 2.各項獎金計算、核算與發放作業。 3.進行獎酬相關數據分析，提供管理決策參考。 4.其他人資相關作業或主管交辦事項。

1.各項職缺維護及刊登 2.篩選履歷表/安排用人主管面試 3.發展及執行產學合作計劃 4.籌備並執行大型徵才活動 5.參與校園說明會，校園徵才，就業博覽會 6.申請政府補助方案 7.主管交辦事項與相關行政事項

我們正在尋找一位全方位人力資源夥伴。此職位初期將以招募與人資行政為核心，另有機會深入參與其他人力資源專案，從規劃到執行，逐步完善整體人力資源管理。 【我們希望你是這樣的人】 ・願意親手處理各項行政與細節工作，做事踏實、不排斥基礎作業 ・面對變動能快速調整步調，具備良好的應變能力與抗壓性 ・主動發現問題並提出改善想法，而不僅是被動接收指示 ・對交付的工作負責，能獨立追蹤進度並確實完成 ・樂於學習，對人力資源領域有長期投入的意願 【工作內容】 * 支援各部門主管推動人力資源相關作業 (包含招募任用規劃及員工議題回應與處理) * 執行並持續優化日常人資行政作業，確保流程順暢與作業品質 * 規劃與執行零售端招募流程（含校園徵才）及招募平台刊登與內容優化 * 執行校園徵才專案及各項訓練之行政支援 * 辦理新進員工報到、假勤管理及相關文件作業（含新人訓練與人事資料管理） * 員工關係管理（如新人關懷、離職訪談等） * 人力資源系統導入協作及人事資料維護與管理

1.招募篩選求職者並進行面試評估 2.負責職業配對與更新人才資料庫 3.熟悉勞動法規政策與辦理工作許可 4.處理法律合同與勞資糾紛投訴 5.提供跨文化適應及語言培訓建議 6.參與招聘會及執行市場調研分析 7.維護客戶關係並開發新業務需求

需要配合現場作業速度 須碰到水，用高壓噴槍請洗籃子 現場較熱 若怕熱人員較不適 或是洗籃機請洗籃子疊好後用整版 推至定點作業風乾 工作作業簡單 需勞動性工作 常走動 （每週休輪休兩天，沒有固定休六日） 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試

以每趟計價 多增加收入及配合工作支援送貨 也可以配合人員(固定正職)休假多排一天班 出車地點：岡山 06:00-12:00 11:00-17:00 16:00-21:00 14:00-24:00(2趟) 06:00-16:00(2趟) 需有職業小貨車駕照 若無職業駕照可協助考取 line ID :0903859152人資專員

主管交辦事項 跟車時期也會有薪資 需要有職業小貨車駕照或大貨車 需要有經驗 面試通過需做體檢 行車前須檢點車輛安全事項 交付單據 貨物需與店家對點 下班需清潔車廂 一個月休6天 面試聯絡 line ID :0903859152人資專員

主管交辦事項 跟車時期也會有薪資 需要有職業小貨車駕照或大貨車 需要有經驗 面試通過需做體檢 行車前須檢點車輛安全事項 交付單據 貨物需與店家對點 下班需清潔車廂 一個月休6天 面試聯絡 line ID :0903859152人資專員

以每趟計價900~1000 多增加收入及配合工作支援送貨 也可以配合人員(固定正職)休假多排一天班 出車地點：岡山 06:00-12:00 11:00-17:00 16:00-21:00 14:00-24:00(2趟) 06:00-16:00(2趟) 需有職業小貨車駕照 若無職業駕照可協助考取 也歡迎加盟車兼職 line ID :0903859152人資專員