轉職熱搜工作

專科護理師： 1.協助內科病房之病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 2.上班時間須配合科內業務運作，進行彈性調整輪班（白班、小夜班）。 訓練專科護理師： 協助內科病房之病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 護理師： 協助內科病人照護、處置等醫療輔助工作。

1.協助主治醫師與住院醫師查房及巡視病人，觀察病人病情，並聯絡醫師或相關單位作適當處理。 2.提供病人及家屬護理及一般性醫學指導與諮詢、協助院內病人轉送及陪同檢查。 3.指導護理人員執行臨床護理業務。 4.執行主任及主治醫師交辦事項。 5.協助兒童一般性醫療服務及各項醫療技術。 6.協助主任監督每月科內住院醫師病歷完成情形。 7.特殊要求：未具專師證照者須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。

1.整合本院相關醫療資訊系統。 2.收集、分析本院相關醫療資訊數據。 3.開發本院體系人工智慧App。 4.本院機器學習和預測模型的開發。 5.建立和維護本院醫療影像資訊平台、數據集成和互操作性。 6.文件檔案之管理。

1.針對失智個案及其家屬個別諮商、團體諮商與心理衛教。 2.設計並帶領家屬支持團體、照顧技巧團體或壓力管理團體。 3.參與並推動失智友善醫院及友善社區外展業務。 4.辦理失智症相關會議，與跨部門合作業務。 5.辦理教育訓練、專業培訓課程及社區宣導講座。 6.參與失智症相關研究計畫，協助各類評鑑、督考及政策發展工作。 7.院內相關行政事項或主管交辦事項。

1. 翻譯公司內部技術文件 2. 宿舍管理與協助(管理人員約200名) 3. 宿舍餐廳用餐等安排 4. 群組訊息公告及通知 5. 協助雇主佈達相關訊息

1.實驗項目操作與數據解析 2.廢棄物進出廠查驗作業 3.儀器校正與基礎維護作業 4.使用藥品與廢液管理 5.主管交辦事項

1.  專案規劃：制定專案計劃，確定專案目標、範疇、時間表和資源分配。 2.  風險管理：識別和評估專案風險，制定應對策略以減少風險影響。 3.  時間管理：確保專案在預定的時間內完成，監控專案進度並進行必要的調整。 4.  品質管理：確保專案成果符合品質標準和客戶要求。 5.  預算管理：控制專案成本，確保專案在預算範圍內完成。 6.  溝通協調：與客戶、供應商、團隊成員和其他利益相關者保持良好的溝通，確保專案順利進行。 7.  資源管理：有效分配和管理專案所需的資源，包括人力、設備和材料。 8.  進度控制 : 進度跟蹤，任務監控，進度報告，進度調整與優化，專案完工驗收。

1.領導與管理護理之家，制定並執行業務規劃 2.負責人員排班調度，指導護理人員及照服員專業發展 3.監測臨床護理品質，符合醫療及機構法規與標準 4.執行護理人員及照服員照護技巧等評估，進行有效資源管理 5.參與機構營運規劃，運用政府長照資源(專案計畫)、醫院資源，讓機構能穩定中求發展

專科護理師／訓練專科護理師： 1.協助重症內科病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 2.協助處理重症內科部份科務工作。 3.專科護理師上班時間須配合科內業務運作，進行彈性調整輪班（白班、小夜班） 護理師： 1.協助重症內科病人照護、處置等醫療輔助工作。 2.協助處理重症內科部份科務工作。

專科護理師： 1.協助病人照護、記錄、開立醫囑、外科手術等工作。 2.上班時段需配合科內需求調度台北及淡水院區。 3.協助執行各類醫療處置及科內交辦事項。 4.協助執行醫療品質提升與病人安全相關事宜。 訓練專科護理師／護理師 1.協助醫師執行臨床治療、處置等工作，配合科內業務運行，進行彈性調整。 2.上班時段需配合科內需求調度台北及淡水院區。 3.協助執行科內交辦事項、醫療品質提升與病人安全相關事宜。 4.特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。