轉職熱搜工作

工作地點：依工程地，有交通車 須具備：(如無公司可協助辦理) 六小時營造業一般安全衛生教育訓練證(俗稱：小綠卡，6小時工安證) 1.安裝、維護並修理廠房所需電力管線、電纜、電線、變壓器、斷路器等等相關設備的電力配送和傳輸系統。 2.. 協助主管執行交辦事項。 無經驗可 薪資因個人資歷或績效而異。

工作地點：依工程地，有交通車 須具備：(如無公司可協助辦理) 六小時營造業一般安全衛生教育訓練證(俗稱：小綠卡，6小時工安證) 1.安裝、維護並修理廠房所需電力管線、電纜、電線、變壓器、斷路器等等相關設備的電力配送和傳輸系統。 2.. 協助主管執行交辦事項。 無經驗可 薪資因個人資歷或績效而異。

工作地點：依工程地，有交通車 須具備：(如無公司可協助辦理) 六小時營造業一般安全衛生教育訓練證(俗稱：小綠卡，6小時工安證) 1.安裝、維護並修理廠房所需電力管線、電纜、電線、變壓器、斷路器等等相關設備的電力配送和傳輸系統。 2.. 協助主管執行交辦事項。 無經驗可 薪資因個人資歷或績效而異。

1.需有飯店住房、餐飲相關營運管理經驗。 2.熟悉市場趨勢及競爭分析。 3.協助飯店年度營運計畫擬訂。 4.配合集團政策執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 跨部門溝通協調，使團隊順利運作。 6. 維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 7.需具人資、財務等相關資、經歷。及良好的協調能力 8.其他主管交辦事項

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.車道指揮交通、安排車位 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 面試詢問 : 人資 鄭小姐 (02)2312-3588 分機220

✔免費供餐 ✔見紅休 ✔提供制服 ✔交通便利 ✔優質老闆及同事 👇🏻👇🏻👇🏻工廠訊息👇🏻👇🏻👇🏻 上班地點：三重區中正北路 (堤防旁-近穀保家商) 上班時間：08:00~17:30 加班時間：需配合加班(加班時間依各部門而定加班費依法令規定計算) 工作內容：原物料控管/生產數量(良品/不良品比例)電腦key單、物料進出掌握key單。(有專人教ERP系統) 休息時間：上、下午~間休各15分鐘 用餐制度：中餐休60分、加班晚餐休息時間依各部門 休假制度：周休二日 交通資訊: 1.坐車可坐到『 工廠附近 』下車 2.騎車-上新莊/泰山 到工廠約8-12分鐘 3.騎車-下新莊/丹鳳 到工廠約13-18分鐘 4.騎車-板橋/三重(菜寮、天台) 到工廠約8-12分鐘 5.騎車-蘆洲/三重(穀保家商) 到工廠約2-3分鐘 6.騎車-樹林/桃園龜山 到工廠約20-25分鐘 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品，生日、勞動節禮金或餐卷...等 1.來電詢問 0906-965-183Mina米娜小姐 2.搜尋手機號碼加line，截圖您看到的職缺內容後留言您的［姓名+電話+基本資料］ 3.直接投遞履歷

【職務內容】 1.會計結帳作業處理、所得稅計算、各項報表編製及分析。 2.覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 3.每月結帳報表及合併報表編制、季度及年度財務報表編制作業。 4.負責與外部單位如會計師事務所、稅務機關等之應對與溝通。 5.其他專案及主管交辦事項。 本職位為公司財會部門的重要成員，提供穩定的工作機會並具有良好的職涯前景，期待和您共同發展。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~45,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

推薦您加入康是美的理由~ 康是美品牌精耕台灣27年以上，為打造消費者、夥伴&品牌的共好未來，我們在人員培育上定期分享流行彩妝趨勢/保養技巧，讓您走在時尚的前端，職涯上也分為基礎、進階&管理職培訓供夥伴能挑戰自我。 ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢和推廣、收銀結帳。 2.店務營運：檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護：店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援：區組門市之間調動支援。 ※工作時間：須輪早、晚班，每日8小時，依照勞基法規定一例一休。 ※獎金 1.夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 2.任職一個完整年度，獎金上看8個月。 ※福利 1.年節賀禮：三節、勞動節、生日 禮金或禮品。 2.福儲信託：員工提撥金額公司再加碼，協助您累積另一筆退休金 。 3.其他福利：員工團體保險、子女教育獎助學金、旅遊補助。 ※教育訓練：新進員工將安排門市實習及數位課程訓練。 ※職涯發展：透過工作學習專業及經營管理，有機會擔任美麗諮詢師、彩妝師，或往管理職晉升。

推薦您加入康是美的理由~ 康是美品牌精耕台灣27年以上，為打造消費者、夥伴&品牌的共好未來，我們在人員培育上定期分享流行彩妝趨勢/保養技巧，讓您走在時尚的前端，職涯上也分為基礎、進階&管理職培訓供夥伴能挑戰自我。 ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢和推廣、收銀結帳。 2.店務營運：檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護：店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援：區組門市之間調動支援。 ※工作時間：須輪早、晚班，每日8小時，依照勞基法規定一例一休。 ※獎金 1.夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 2.任職一個完整年度，獎金上看8個月。 ※福利 1.年節賀禮：三節、勞動節、生日 禮金或禮品。 2.福儲信託：員工提撥金額公司再加碼，協助您累積另一筆退休金 。 3.其他福利：員工團體保險、子女教育獎助學金、旅遊補助。 ※教育訓練：新進員工將安排門市實習及數位課程訓練。 ※職涯發展：透過工作學習專業及經營管理，有機會擔任美麗諮詢師、彩妝師，或往管理職晉升。