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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

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照顧服務員-沙鹿區 🏠👵【加入溫馨的居家照護團隊】🚀 你是否具備熱忱與耐心，願意成為讓家庭更安心的照顧夥伴？現在就是你的機會！ ✨ 工作內容 1. 進行居家生活照顧服務：身體照顧、協助沐浴、陪伴日常活動 2. 提供家事支持：備餐、居家清潔整理 3. 陪同就醫與貼心陪伴，讓長者感受關懷與安心 📍 工作地點：清水、梧棲、沙鹿、龍井各區 💰 薪資福利 時薪:平日250(含轉場)， 假日前 2小時281$、3~8小時350$ 換算滿班月薪約 NT$40,000～50,000 活動加碼：我們為勞動部就業中心合作單位，還可額外申請領取獎勵金 NT$108,000 🎉 📌 應徵資格 具備長照小卡 (有這張卡就能出發！) 🌿💪 在這裡，你將不只是提供服務，而是創造溫暖的生活！準備好加入我們的照護團隊了嗎？💖

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.需獨立作業 4.日常營運執行 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

-歡迎尋求長期穩定工作者- ▲工作內容▲ 【須具備堆高機操作證照】 1.作業環境：0~10度c (冷藏) 2.操作堆高機，進行商品進出倉作業。 3.整板商品出貨作業，並操作簡易資訊系統。 ▲薪資說明▲ 1.月薪制 37,108元 (未含夜點津貼) 2.如於23:00~07:00時段上班，提供【夜點津貼】每小時再加給40元。 ▲上班時間▲ 3:00~11:30；12:00~20:30；15:00~24:30 (面試詳談) ▲公司福利▲ ★年節賀禮 ：1.年終獎金 2.生日禮金 3.三節禮金/禮品 4.勞動禮金/禮品 ★貼心補助： 1.結婚補助 2.生育津貼 3.喪葬補助 4.子女獎助學金 5.子女教育補助 7.優秀員工獎勵 ❄此職缺工作環境為低溫冷藏庫內，請評估個人耐受溫度程度❄ #工作內容單純 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #期待您的加入

資訊設備管理維護人員、資安工程師 資訊人員B： 1. 辦理本署資通安全管理法、個人資料保護法等合規要求推動（如資通安全維護計畫、公務機關應辦事項等法遵要求相關作業）。 2. 負責本署PIMS業務推動（如PIMS輔導委外、管理系統維運與持續改善、風險評估與管理、內部稽核與外部驗證、四階文件編修、資安教育訓練等相關作業）。 3. 本署個人資料運用(蒐集、處理及利用)發展規劃與執行（如資料介接管理規範設計、資通系統個資保護策略、資料介接業務推動與稽核）。 4. 其他長官交辦臨時事項。