轉職熱搜工作

1.指揮與督導各項工程相關事宜。 2.工程之品質進度，管理及成本控制。 3..工安問題之辨識預防以及處理。 4.圖面檢討及界面溝通協調。 5.具大樓獨立作業能力。 6.施工規範製作及審核，數量計算、廠商請款、管理現場施工人員。 工作地點；梧棲或大肚，由公司人力資源分派。 * 遠距者公司提供免費宿舍。

1.議題研析資料蒐集、統計與分析：因應數位人才強化與充實議題，蒐羅國內外產學、人才資料。計畫推動資料蒐集、溝通及即時資訊整理 2.計畫資料收集清理與分類：包含計畫執行進度收集與內容檢查。 3.會議活動等行政庶務：計畫內外之例行會議、專家會議、論壇研討等相關活動協助辦理。 4.主管臨時交辦任務：包含其他臨時性活動執行支援與核銷庶務

1.集團經營政策之執行與業務推展。 2.各物業案場之現場營運管理、人力資源及教育訓練之執行。 3.督導管理所轄部門客戶合約經營、工作進度、執行成效。 4.業務推展及客戶溝通及後勤支援。 5.臨時勤務支援。 6.協助主管處理其他交辦事項。 ☑ 交通補助 ☑ 進修補助 ☑ 證照津貼 ☑ 每年尾牙 ☑ 每月下午茶、不定期餐敘 ☑ 補班日不補班不扣假 ☑ 三節獎金+年終獎金 ☑ 三段上下班時間自由選擇 ★★★★ 依表現狀況適度調薪 ★★★★

一、專業 / 主要工作内容： 1.會內/會外工作協調與溝通能力。 2.勞動部多元方案相關人事、行政支援作業。 3.網拍平台經營。 4.社群媒體經營。 5.社區服務資源連結。 6.義賣活動人力支援。 7.其他：主管交辦事項與配合本會不定期活動。 二、行政類工作内容： 1.基本文書處理。 2.會內/會外相關行政、核銷作業。 3.財務、總務等行政窗口支援。 其他協助事項： 1.支援本方案臨時性業務。 *定期契約：2025/6/23-2025/12/31

主要任務為新展品牌；訓練計劃:需於Woosa受訓與熟悉公司營業運作，因應複合品牌管理: 1.區域目標達成與業績管理。 2.督導、管理權責區域內之門店營運管理(依據個人能力及公司規劃預計管理3-10家餐廳)。 3.依循總部佈達之經營政策，管理、宣導並督導門店落實總部各項政策。 4.調配與培育權責區內人力，使人力資源配置達最佳化。 5.餐點品質、顧客關係經營及服務品質再提升與落實。 工作地點:目前以雙北為主，兼顧桃園、宜蘭；北區區域主管管理前述地區所有門店；小區區域主管視求職者居住地；小區區域主管亦可能身兼其中一家門店店長。 訓練期與地點:六個月/雙北為主。

1. 負責店舖內部設備的日常維修及簡易修繕作業。 2. 主導處理緊急故障的檢修及修復作業，確保營運不中斷。 3. 進行工程費用預算估算，監控成本控制並作出有效管理。 4. 編制工程進度計劃，追蹤施工進度並進行工程監造。 5. 工程事務行政作業。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元

「📦 生管/品管缺人啦～穩定週休二日，細節控歡迎來挑戰！」 📣《#品管/生管缺人啦～你就是工廠排程的靈魂！》 🏭【楊梅泰圳路｜汽車零配件出口公司】 📍 地點：楊梅泰圳路（近交流道） 📆 上班時間：08:00～17:00｜週休二日 💰 月薪：37,000元起 🚗 專營汽車零件出口，外銷穩定、前景佳！ 👀【你會做什麼？】 🔧 安排生產排程＆人力資源 📊 追蹤進度、控管品質與成本 🧪 處理製程異常與報表分析 📋 協助主管安排與溝通事務 💡 喜歡邏輯、重細節者超適合！ 🧠 適合你的特質： ✔ 細心＋有邏輯的數字腦 ✔ 喜歡分析＆解決問題 ✔ 有責任感，做事不馬虎 💪 🎯【我們希望你是這樣的】 ✔ 細心負責、喜歡規劃進度 ✔ 具備數字邏輯思維佳 ✔ 歡迎有經驗者或願學習新手 🚗 我們是專業汽車零件出口公司，產品外銷歐美多年，工作穩定、制度透明，歡迎細心、有想法的你加入！ 📩 快來投履歷！ 📞 有興趣可直接來電或親洽面試唷！ 🌟 一起成為出口品質的幕後推手！

1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 7. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 8. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 9. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 10. 運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本，並藉此提升員工向心力及股東權益價值。 11. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 12. 籌劃及執行公司年度股東會。 13. 擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。 14. 向投資人說明公司營運現況與未來發展。 15.人力資源作業

1. 負責台南地區機動代班 、居家、辦公室代班。 2.人員請假、休假替補人力。 3.有超商任職、居家清潔、相關清潔經驗者佳。 8.上班時間: 配合各案場 (週休二日)。

負責門市商品管理以及人員管理，並且定期彙整報告給總公司。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 工作內容： 1. 負責賣場門市營運管理及客戶關係的建立與維繫 2. 規劃並控管採購項目進出貨的數量（進銷貨分析） 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳，並控管活動執行品質 4. 執行員工教育訓練、稽核與調度 5. 評核員工績效及升遷評核 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議 7. 研擬並執行營運計劃 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 9. 6S維護及管理 10.進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準 11.門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率 12. 其他主管交辦事項 * 本職務採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 ※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！