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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

1.從事機台二次配電工程 2.廠區駐廠維修及保養 3.科學園區廠電力相關工程施作 4.設備商機台內部連線 5.部分工作需進無塵室 6.須配合各廠區做人力調派 監督電力工程現場施工 高低壓電器設備安裝 依照圖面進行高低壓配電線路施工、電路維修、設備安裝 照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝 電纜線架、匯流銅排設備安裝…等等

1. 妥善並準時的完成上級主管交付的工作 2. 維護部門內各項食材備品,人力及工作區域達到高生產力的要求 3. 餐期結束時做好收拾工作,及妥善保存食物後續動作 4. 控管維護好廚房各項設備,及減少器具損壞 5.負責準備、處理、烹調相關食材 6.協助烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 7.備妥相關食材進行處理及烹調

1.安排每日掃房表 2.辦公室行政事務工作及各項報表處理 3.與各單位溝通協調相關事宜 4.值班期間房務人力調度連絡 5.紀錄客人習性並交接 6.遺留物記錄管理與協助處理特殊客訴事件 7.協助部門主管處理一般行政事項 8.執行日常訂貨下單庫存管理及定期盤點作業 9.製作保管部門文件檔案資料 10.其他主管交辦事項

1. 新客戶開發 2. 既有客戶維繫 3. 客戶服務 4. 服務移工 5. 其他公司交辦事項 6. 具備移工仲介相關經驗者為佳, 薪資結構為月薪+業務獎金 需自備汽車, 每月油資補助.

1.生產管理與人力安排，出貨達成與調度協助。 2.製程異常之會議召開與紀錄。 3.製程改善提案對策與實施。 4.生產力提升改善與管理規劃。 5.部門KPI執行與成果確認。 6.人員培訓與製造成本費用管控。 7.落實品質精進與持續改善推動。 8.熟悉人、機、料、法、環與車間生產管理(5S等)。 9.解決、協調作業時人員和製程上發生的問題改善。 10.能獨立作業,具合作協調能力。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可)

【調薪制度完善】 【歡迎對於機械設備有熱忱的你】 1. 無須輪班 2. 具升遷調薪制度 3. 週休六日 4. 無經驗可 ＜工作內容＞ 1. 到客戶端安裝機械設備 2. 提供維修及保養服務(需駕駛3.5噸手排小貨車) 3. 視情況分配人力至國內外參展 我們生產與銷售的產品–塑膠射出機專用機械手臂 如果您有興趣或是想先瞭解我們的產品 您可以在投遞履歷前瀏覽我們的相關影片 https://www.youtube.com/user/tenso25654888