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1. 負責對新設備相關進行培訓，並主導新設備導入與設備效能/效率提升專案。 2. 對新產品治具的優化，防呆防錯防人為設計，安全操作符合人體工學，評估治具成本。 3. 促計整體工廠效率評價體系建立、推進與 成本控制等事宜，參與可行性評估計畫，成本控制等事宜。 4. 建立C表作業與流程 5. 其他主管交辦事項 工作技能: 1. 2D/3D SolidWorks軟體的操作與視圖 2. 加工技術應用 3. 設計能力與適用材質選用 4. 基本概念能力(邏輯思考、分析判斷) 擅長工具: 1. SolidWorks 2. DraftSight 3. AuotCAD 加分條件: 有車廠經驗，繪圖&設計 溫馨提醒：僅有經全一電子授權之人員能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，妥善保護您的個人資料。投遞簡歷即表示您同意全一電子蒐集並使用您的個人資訊。

【關於我們】 膳馨從台中起家，自2013年創立至今，已走過十三年。從一開始的在地經營，到連續獲得米其林推薦，我們一路穩穩地把基礎打好，也持續往前走。 2026年10月，我們將首次跨出台中，前進台北展店，把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說，這不只是開一間新店，而是把這些年累積的經驗與文化，延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作，這次台北展店，會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *全面營運管理 負責餐廳日常營運，確保所有流程順利進行，包括人員安排、庫存管理和服務質量，提升整體營運效率。 *顧客服務領導 確保所有員工提供卓越的顧客服務，主動處理顧客投訴與建議，及時解決問題，確保顧客滿意度並提升回頭率。 *團隊領導與培訓 制定服務標準和工作流程，定期進行團隊培訓，提升員工工作能力，並帶領團隊達成業績和服務目標。 *訂單和系統管理 精通點餐系統，確保所有訂單準確處理，根據顧客需求靈活調整，並為員工提供技術指導。 *店內環境與衛生管理 確保餐廳內外場的環境整潔舒適，維護餐廳秩序，嚴格執行衛生標準。 *促銷活動規劃與執行 與市場團隊合作，規劃和執行促銷活動，推動銷售增長，達成餐廳營收目標。 *客戶關係維護 建立並維護與顧客的長期關係，主動了解顧客反饋，制定提升顧客滿意度的策略。 *營運成本管理與資源分配 有效控制外場營運成本，合理安排人力和資源使用，優化成本與服務質量。 【理想的您】 *具備良好的溝通能力 能夠與顧客和同事有效溝通，解決問題。 *具備團隊合作精神 能夠與團隊緊密合作，達成共同目標。 *具備服務熱忱 熱愛服務業，願意為顧客提供最優質的服務。 *有責任感和自我期許 對工作充滿熱情，對未來有清晰的願景。 *願意接受培訓和輪班 能夠接受全新的培訓計劃，並能配合輪班安排。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

工作範圍以售、驗票為主，視語言能力可輪調遊客中心(包含服務台、餐飲部、紀念品販賣部)。 【工作內容】： 1.以熱忱微笑與親切態度來歡迎遠道而來的遊客。 2.負責售/驗票及基本行政文書工作等。 3.需有簡易英文對話能力。(日韓更佳) 4.主管交辦事項。 5.另提供誤餐費。 6.外語程度依能力調整加給。 【員工福利】 1.國內、外員工旅遊 2024年已經去過日本、韓國和泰國 2025年東京迪士尼 2.三節獎金、勞動節獎金（讓您開心過節） 3.生日禮金 4.尾牙/春酒（慰勞辛苦一整年的伙伴們） 【薪資說明】 本職務試用期3個月，月薪NT$30,000，通過考核轉正後月薪為 NT$32,000-35,000，另依公司獎金制度提供年終獎金、三節禮金及績效獎金。 依歷年平均數據， 表現良好者年度總薪資可達約 16～17 個月薪資（年薪約 50～55 萬元），實際金額將依個人績效及部門營運成果核發，無保證發放金額。 試用期滿轉正式員工後具完整獎金資格(未滿一年者仍依比例發放)。

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜： 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度： 1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

【工作內容】： 1.經銷書籍物流事務（檢書、搬書、裝箱、送件……等，此部分為主要工作） 2.無經銷事務時，支援簡單的校對、資料檢索、作者原稿整理 3.其他主管交辦事項。 【工作地點】： 10044台北市中正區開封街一段37號14樓 【資格條件】： 1.具備物流、書店或出版社經銷經驗者尤佳，本職缺工作內容以「經銷書籍的抓書、打包、繕打銷貨單」為主；若有，請於履歷說明相關經驗。 2.對法律文字具基礎認識亦可。 3.有法律相關校對經驗者亦可；本職缺在工作時若無經銷事務，會希望協助簡單的稿件校對（抓錯字、對頁碼等形式校對）；若有，請在履歷說明相關經驗。 【技能】： 1.法學資料檢索及考古題檢索。 2.基本電腦操作及基本office軟體作業（Word、Excel）。 【學歷要求】： 無特別要求，但法律系（所）在學生或畢業生尤佳。 【備註】 (1)工作內容中有部份需要體力勞動，如包貨、理貨、搬書、送件...等。(原則在冷氣房作業，部分送件或倉庫作業除外) (2)排班時間配合公司安排，原則最低每周16小時。

～～～活動自即日起至115/3/31為止～～～ ＊培訓期間月薪：32000元以上 ＊給薪期間：駕訓班上課日起～取得小藍卡後隔日上線止。 ＊持職聯結駕照也適用～～ ＊轉換職業大客車駕照之駕訓班費用公司全額補助(限台南市駕訓班)。 ＊外縣市夥伴有租屋補助喔！ ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$20,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄30,000元。 9.介紹兼職駕駛進來任職享獎金$5,000元 10.離職半年駕駛回歸享回歸獎金總計$30,000元 11.享四大行車保險。 12.外縣市有租屋補助。 ＊我們是月休8天輪休制喔。 ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

1. 倉儲訂單文書處理：負責倉儲相關單據的文書處理。 2. 每日報表製作及更新：統計客戶產生之倉租與操作相關費用。 3. 掌握貨品交期：即時提供現場作業人員客戶更新需求訊息，確定貨物按客戶指定日期出庫。 4. 客戶對應及關係維繫：與客戶保持良好關係，透過電話及郵件溝通協助客人處理訂單事宜 5. 配合現場作業人力需要：支援現場出貨包裝作業。 6. 主管交辦事項：配合主管安排其他工作，確保倉儲作業順利進行。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點