轉職熱搜工作

1.供應商的開發、聯絡和管理，並與良好供應商維持良好關係~ 2.徵信採購器材較為特殊，許多訂製產品需要與廠商現場交貨、驗貨。所以希望採購人員具備汽車駕照和獨立駕駛的能力。 3.知道如何比價、跟比較採購物品，可以的話希望有點亮「與廠商殺價」的技能。 4.具有一定的溝通能力，需要與供應商協商有關設備、零件價格、付款票據、折扣優待及交貨時間等等。 5.協助主管制定採購流程、處理相關作業表單。 6.處理貨品遺失、延遲和退換貨等問題 7.身為立達徵信社的採購人員，時常要購買專業的徵信器材；基於保密性及危險性，將會由老闆親自面試挑選應徵者。我們不要求您聰明或是專業；最重要的是為人誠實、不投機取巧，並且與同事相處融洽！ 8.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 9.不想面試撲空者，務必透過人力銀行投擲履歷並等候通知，我們不接受現場面試 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

法律諮詢專員需要接聽諮詢電話解決民眾法律相關問題， 以及提供現場客戶法律建議。 ●非法律相關科系請勿投遞履歷。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 法律諮詢專員工作內容： 1.提供客戶法律意見諮詢 2.法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件 3.提供諮詢或代理與法律相關事件，例如契約的擬定與簽定、一般對外公文的法律意見、變更登記事項的辦理、經銷商所提供定存的審查、不動產價值的估算與抵押權設定、催收貨款等 4.其他主管交辦事項 5.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決 6.承辦特殊民、刑事及行政訴訟案件，解決當事人提出其他有關法律的問題 7.辦理法律扶助案件和現場法律諮詢案件 8.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 9.立達徵信社為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

【櫃檯工作內容】 ●具服務熱忱、笑容可掬 ●電話接聽、電話訂位服務 ●櫃檯接待客戶、安排包廂 ●結算包廂消費 ●網路客服 ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◆◆◆中班櫃台接待人員 ◆◆◆ 月薪：37,000 (內含浮動薪資)（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 休假：適用變形工時，月排休8日 工時：中班工作時間: 16:00~01:00 9小時/日(含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資- 【員工福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 績效獎金、生日禮金、小費月結、留任獎金、出勤獎勵金 ◆ 保險類 勞保、健保、員工意外險 ◆ 休閒類 部門聚餐、員工歡唱優惠 ◆新人留任獎金(部份職務不適用) 月薪人員任職滿6個月，可領留任獎金18000元 時薪人員任職滿6個月且出勤時數600小時，可領留任獎金10000元 （意者請洽詢，詳細申請規定依本公司內部管理辦法為準） 網路人員非24小時在線，無法即時回覆訊息 有意願應徵者可以直接打電話至現場03-4273366 直接洽談約定面試時間即可

一、資格條件: 1.公立高工或科技大學、技術學院大學部或專科部機械、電機、化工等相關科系日間部畢業。 二、工作性質:從事水處理、空壓機相關操作運轉 三、工作時間:需輪班:早班08:00-16:00 中班16:00-24:00 夜班24:00-08:00 四、薪資福利:38,000元〜42,000元。 五、休假方式:四班三輪、排休 六、應徵方式： (一)請於07/02前將履歷表、畢業證書、在學成績單等影本，郵寄南亞塑膠公司樹林管理課侯小姐收，信封右上角註明『應徵樹林公用廠』字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。應徵者之資料不予退件，由企業統一銷燬，不另做他用。 (三) 履歷郵寄地址：新北市樹林區味王街55號。 七、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐：02-26806311 分機2210或(T1專線412-2210)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機1910或(T1專線415-191)。

一、徵才項目: (一)資格條件:高中(職)含以上日間部畢業(管理相關科系優先)。 (二)工作性質:品質管理作業。 (三)工作時間:常日班08:00-17:00。 (四)薪資福利:34,000元〜35,000元。 (五)休假方式:週休二日 二、應徵方式： (一)請於06/17前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、成績單、畢業證書等影本， 郵寄南亞塑膠公司林口管理課楊小姐收，信封右上角註明『應徵南亞林口廠』字樣， 合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止 入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。應徵者之資料不予退件，由本企業統一 銷燬，不另做他用。 (三)履歷郵寄地址：243新北市泰山區南林路102號。 三、應徵者洽詢電話: 林口管理課 楊小姐：02-29019141分機2551或(T1專線410-2551)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191 或(T1專線415-191)。

[ 本職缺實習期間為2025年7月1日~2026年6月18日， 請留意本實習工作需要至少每周4日以上，可持續一學年。非僅寒暑假實習。] 鼎新先鋒實習提供多元性的職缺【人資管理師】 我們正在尋找潛力無限的你，沒有經驗也可以來實習嗎？ 當然，「經驗」絕對不是問題！ 針對在校大四或碩二即將畢業的學生，提前進入職場學習， 透過實習經驗加強自我專業能力以及更瞭解自我未來職涯的發展藍圖。 【 本實習專案限定在校學生身份】 ※適用對象：全國大專院校研究所或大學應屆畢業生 ※此實習計畫接軌就業，經訓練且通過考核者，得留任為正式員工。 ※實習地點：台北/台中 ※工作內容： 1.協助審議合約 2.協助訴訟前置程序作業 3.協助合約用印 4.協助部門相關事務處理 實習期間獎助學金、保險、福利、時程資訊等其他詳情， 請參閱鼎新先鋒實習專案網頁https://career.digiwin.com/tw/student/pioneer/

「食物，是世界上最簡單的存在。而才華洋溢的廚師們，總能施展魔法，讓簡單變得迷人、變得偉大。」 我們始終這樣深信著。 我們正在尋找這樣的夥伴： 1. 西餐料理職人，或想穿專業廚師服帥一波的烹飪能手 2. 喜歡自己創作的菜品，滿心期待客人品嘗時的表情 3. 對於廚房管理有經驗／有興趣 4. 明白餐飲業很辛苦，也明白這是一份值得自豪的偉大工作 如果你剛好是這樣的人，那就太棒了！ 1. 關心永續議題，對運用在地食材創作料理有興趣 2. 不怕面對品嘗料理的客人，能熱情介紹自己的作品 雲品會提供甚麼呢？ 1. 與您手藝相符的薪資與職位。 2. 縝密且有實際幫助的在職教育訓練計畫 3. 針對外地員工，我們提供了整個日月潭區最優質的員工宿舍。 4. 員工旅遊及其他福利制度，歡迎應徵時向人資夥伴洽詢。

高上達國際 人資專員 ☎️:0905-098-623 /小雀 小雀 ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR01 工作主要內容包括揀貨、補貨和上架。 工作時間分為兩個班別：(以工作22天計，8H可領~) 早班：07:00 - 16:00，時薪為230-240元（含津貼）➢時薪230元~約領40,480起 早班：09:00 - 18:00，時薪為230-240元（含津貼）➢時薪230元~約領40,480起 晚班：16:00 - 01:00，時薪為245-255元（含津貼）➢時薪245元~約領43,120起 晚班：17:00 - 02:00，時薪為260元（含津貼）➢時薪245元~約領45,760起 休假方式：每週休息兩天，安排排休。 ❄❄❄可搭交通車❄❄❄ 1.中原家樂福☛廣達公園(平鎮)☛蝦皮觀音(早9班/晚5班) 2.桃園火車站(後站)☛置地生活廣場☛蝦皮觀音(早9班/晚5班) 薪資發放方式：可選擇日領、周領或月領 工作地點：桃園市觀音區寶倉街108號C棟1樓 福利：提供基本的勞健保和勞退6％的保障。 快速詢問 ☎️:0905098623 /小雀 小雀 ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR01

凱基證券法人部， 主要提供專業投資機構法人(外資、投信、自營商、壽險、銀行....等證券投資單位)， 在台股上市櫃及興櫃公司研究領域上的法人活動服務，協助法人做到約訪上市櫃及興櫃公司、舉辦線上及電話連線會議、企業參訪、舉辦投資論壇及國內外考察團...等各項服務，並整合凱基投顧研究部研究團隊，深入了解公司核心競爭力及產業發展動態，進而協助法人尋找具投資價值的股票。 -開發曾任職於機構法人操盤或研究的個人或其投資公司證券帳戶 -開發上市櫃公司或其他一般法人證券帳戶 -法人關係維護與經營 - 舉辦上市櫃公司研調活動及約訪活動規畫 工作待遇: (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 所需能力: 具業務特質及開發能力 善用基本面分析，發掘台股潛力股票的能力

1. 個資保護制度建置與管理 　a. 建立並維護符合 ISO 27701、GDPR、個資法 的個資管理機制。 　b. 制定並更新個資管理政策、標準與作業程序，確保內部遵循法規要求。 　c. 建置個資風險管理流程，定期進行風險評估與改善。 　d. 與各單位合作建立個資管理作業，確保資料蒐集、處理、儲存與刪除皆符合法 規與企業標準。 2. 個資法規與合規管理 　a. 監控並解讀全球個資法規變化，確保企業合規性。 　b. 進行個資影響評估 (PIA, Privacy Impact Assessment) 並提供風險降低建議。 　c. 規劃與執行個資管理內部稽核，確保組織運作符合法規要求。 3. 資安與個資技術控制 　a. 與 IT、資安團隊合作，落實存取控制、資料加密、日誌監控等技術措施。 　b. 確保系統設計符合 隱私預設 (Privacy by Design) 與隱私預設 (Privacy by Default) 原則。 　c. 監督個資存取權限，降低內部人員濫用或未授權存取風險。 4. 個資事件應變與管理 　a. 建立個資外洩應變計畫 (Incident Response Plan) 並定期演練。 　b. 主導個資外洩調查，制定補救措施並向主管機關回報。 　c. 監督供應鏈個資安全，確保第三方合作夥伴符合企業個資要求。 5. 教育訓練與內部宣導 　a. 規劃並執行員工個資意識培訓，提升全體員工的個資保護意識。 　b. 協助內部各部門建立個資保護機制，確保個資管理符合業務需求。 　c. 建立員工與客戶的個資查詢與申訴流程，維護企業透明度與信任度。