轉職熱搜工作

1.執行招募徵才作業，符合機構及各部門需求。 2.每日主動電話/E-MAIL邀約。 3.每日履歷表整理、轉達及報表進度回報。 4.新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5.新人留任，離職原因分析、回報及改善 6.任用及報到、教育訓練等作業執行及改善 7.教育訓練計畫執行及進度追蹤 8.人資系統相關資料維護及正確管理 9.協助督考與評鑑之人事相關文件匯整 10.主管交辦事項處理及其他人事行政專案 11.具招募實務經驗者為佳

我們安康長照集團下屬：泰祥綜合長照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照顧服務、方福居家照顧服務，已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才，給予優於市場的薪資水平，立志成為最強的行政後盾！ 1. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 2. 履歷篩選、安排面試及員工新訓 3. 開拓招募渠道，使企業能迅速找到好的人才 4. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 5. 員工關係的維護 6. 執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。

＜若您正在台灣念大學，畢業後打算回國工作＞ ★歡迎大學三、四年級同學實習，搶先探索你的職業生涯★ ~完整的教育訓練，朝優秀的採購/HR前進~ ~實習結束，優先取得越南(海防市)當地正職工作；贏在起跑點的薪資與福利~ ★應徵資格 1. 具備基本中文溝通、閱讀能力 　 2. 持有有效期間內的居留證與工作許可證 ★實習期間工作 採購實習生：協助採購文件整理與系統資料建檔 人資實習生：協助人事行政作業

1)統計人事出勤資料 2)給付日領薪資 3)管理零用金 4)建立客戶與員工基本資料 5)網路加退保作業 6)新進人員工作介紹與說明 7)各種報表製作與提交 8)客戶需求聯絡與每日人員派任 9)其他主管交辦事項與專案支援任務 10)依工作表現另加發獎金

【主要工作內容】 1.帳務處理與對帳管理 　- 負責澄瓅人力仲介公司帳務處理、傳票登錄、收支核銷與月結作業。 　- 定期進行應收應付對帳（含雇主款項、移工款項、仲介服務費、宿舍費用等）。 　- 管理銀行往來、收據及現金帳冊，確保帳務正確與憑證完整。 　- 協助主辦會計完成月結、季結、年結及稅務審查相關資料彙整。 2.薪資與費用核算管理 　- 負責澄瓅人力行政、翻譯、客服及外勞薪資計算、獎金與轉介費明細整理。 　- 製作《薪資核對表》及《獎酬核算明細》，供主辦會計覆核。 　- 核對移工收支（服務費、宿舍費、代收代付費）與雇主委任費用清單。 　- 每月彙整《收費與退費台帳》，追蹤未收款項與異常款項處理狀況。 3.報表製作與稅務資料整理 　- 編製月度收支報表、成本分類表與費用結構分析報告。 　- 協助稅務申報、憑證彙整、代扣代繳與營業稅資料整理。 　- 彙整行政部門費用明細供主管審核，確保帳務可追溯性。 4.制度與系統操作管理 　- 使用ERP會計模組與財務表單系統，確保資料輸入即時正確。 　- 管理會計文件、憑證、收據、宿舍費收支紀錄與雲端歸檔。 　- 協助財務行政共享中心建立標準化會計制度與報表格式。 5.跨部門支援與監控職能 　- 隸屬財務行政共享中心，負責澄瓅人力帳務與財務協作作業。 　- 定期檢核澄瓅財務相關部門（行政、出納、客服）執行流程正確性。 　- 必要時依主辦會計或財務行政共享中心主管布達，支援跨公司財務結帳、報表或核對 作業。 6.外勞評鑑與行政稽核配合作業 　- 協助行政單位整理並提供外勞評鑑所需財務相關資料（收支報表、服務費明細、宿舍 費帳冊等）。 　- 建立《外勞評鑑財務佐證資料台帳》，定期檢核資料完整性與可稽核性。 　- 配合主辦會計與稽查中心參與外勞評鑑、內部行政稽核、財務查核及法遵檢視作業。 　- 追蹤評鑑改善事項（含收費合規、發票管理、憑證留存）並回報財務主管與行政主 管。 　- 參與跨部門稽核會議，提供財務面改善建議與制度修正意見。 【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：澄瓅人力仲介管理顧問有限公司 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 收支管理 × 系統操作 × 評鑑配合 × 財務監控 5.核心任務：確保澄瓅人力帳務精準透明、財務文件合規完備，並配合外勞評鑑及行政稽核之資料提供與制度落實。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具ERP會計系統操作、仲介帳務或多公司帳務經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依帳務正確率、報表時效、評鑑資料完整度與異常修正成果核發。 5.專案季獎金：參與ERP系統優化、評鑑支援、內部稽核或結算專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力仲介管理顧問有限公司） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具人力仲介或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作與評鑑應對能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-273-7753

1.人才培育及訓練規劃 2.教育訓練執行及擔任內部講師 3.招募業務規劃與執行 4.人力數據分析、統計 5.各項會議&勞動檢查&法規修訂 6.具員工關係、調解經驗與熟悉勞動相關法規 7.主管交辦事項 薪資待遇： 年薪14個月以上(含獎金) 工作地點： 台北市松山區民生東路三段138號10樓(總公司)

工作內容 1.須接受內部工作輪調(秤貨、驗收、系統操作、回收物分類、打包、裝卸) 2.熟悉業務後，需調派人員至產線，安排工作，做人力配置 3.支援廠內各項工作 4.安排設備保養(打包機、磁選機、堆高機、怪手、鏟車、輸送帶等) 5.須配合出差(例如:開3.5貨車或大貨車做廢棄物清運業務)，或是短期調派至其他區域執行任務 6.專案管理及執行 7.國定假日及休假日需要輪值(可安排補休假) 8.主管臨時交辦事項之執行與處理 我們是在地經營超過30年的回收事業，提供穩定的工作環境 歡迎對環保回收業有熱忱的您加入

1.職業健康管理與評估 　－協助規劃與執行在職員工健康管理及健康促進 　－進行新進員工健康評估與後續追蹤 　－辦理特殊健康檢查、健康管理與職災員工之健康管理與衛教指導 2.職業病與職災預防 　－協助職業病及職業災害資料，提供預防建議　－參與職業傷害調查與危害評估，提出改善措施 　－協助工作場所風險評估，與職業安全衛生室合作落實危害控制 3.健康促進活動 　－規劃與執行健康促進活動（如：減重） 4.跨部門溝通與專業合作 　－與勞工健康服務醫師、職業安全衛生人員及其他相關部門協作 5.資料紀錄與報表撰寫 　－負責健康管理系統資料建檔與維護 　－編製相關統計與主管機關所需之報表 6.完成主管交辦事項 *最高薪資內含績效獎金，惟視個人工作表現浮動調整。

【工作內容】 一、人才招聘至任用，並確保資訊正確 1.執行人才招募至任用，包含篩選履歷、邀約面試、人才甄選、追蹤面談進度至任用通知。 2.負責人才資料管理（含內部系統）確保資訊精準無誤，及進行相關作業流程優化。 二、從數據分析至規畫並落實計畫 1.製作並深入分析招募成效、離職率等關鍵報表，為提供決策的數據支持。 2.因應集團發展，規畫與參與相關招募策略與計畫、招募/面試活動。 三、線上至線下的雇主品牌經營與推廣 1.雇主品牌經營，官方社群媒體小編（如 FB、Line、IG等）。 2.負責招募相關的多媒體規劃、製作與發布（如撰寫招募文案、經營社群貼文，形象影片等），生成招募行銷素材，建立具備高度辨識度的雇主形象。 3.擔任企業品牌推廣大使，校園徵才、就業博覽會、企業說明會宣揚，吸引潛在優秀人才。 四、多元招募管道的拓展與維護 1.執行與開發之專案活動（如撰寫並執行政府補助方案、校園徵才、就業博覽會等）。 2.不斷探索、開發更具創意、創新與效率的新興招募管道，有效縮短招募週期。 五、完成主管交辦事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******