轉職熱搜工作

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金 = 高額穩定收入 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。

⭐⭐⭐松屋進軍桃園藝文特區首店⭐⭐⭐ ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘，可配合公司排班制度 ⭐工作內容說明⭐ ①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業 ②服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③學習店鋪管理、現場人力調度提升夥伴工作效率 ④完成主管交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休

🚧 輕隔間學徒｜無經驗可｜薪資最高日領2000元！ 🚧 📍工作地點：台中市西屯區（需外地出差，當天公司集合再一起出發） 💰薪資：日薪 1520～2000元（依能力調薪） ⏰工作時間：08:00～17:00（固定日班） 📍需求人數：2名 🔥 這份工作適合你嗎？🔥 ✅ 想學一技之長，從學徒開始穩定發展 ✅ 不想被困在辦公室，喜歡動手做、有成就感的工作 ✅ 希望薪資穩定、學得快，加薪不是問題 📌 工作內容 🔹 跟隨專業師傅學習輕隔間施工技術 🔹 負責基礎作業，逐步提升技能 🔹 主要工作地點在台中，偶爾需出差（當天來回，公司集合出發） 💎 福利超豐富！ 🍱 供餐福利：讓你吃飽不擔心 🎉 年終獎金：努力一年，收穫滿滿 🏆 工作獎金：表現好，額外加獎金 📞 應徵方式 📲 手機聯絡：劉老闆 0982-737-752 💻 請至 1111 人力銀行主動應徵！ 趁現在，加入我們，跟著師傅學技術，讓自己變得更有價值！💪

影音行銷企劃專員來報到！🎬 你對影音創作熱血沸騰嗎？想用你的巧思撼動社群媒體的浪潮嗎？ 加入我們！用你的創意影響世界吧！✨ 📌 你的挑戰： 1. 策劃拍攝和剪輯商品影片，讓產品故事更深入人心。 2. 規劃有趣的腳本，拍下最吸睛的畫面。 3. 管理和經營社群媒體，密切追蹤影片成效。 4. 熟悉短影片的演算邏輯，優化影片曝光率。 📌 我們期待你有： 1. 發想新穎題材，輕鬆搞定腳本撰寫。 2. 精通影片拍攝製作，為社群打造爆款短影片。 3. 把握社群脈動，跟上時事創造話題性內容。 4. 出色的溝通能力，樂於學習新技能，能夠和團隊默契滿分合作！ 🎥 如果你有經驗還能提供作品集，那就太讓我們心動了！ 快帶著你的創意，來和我們一起讓影像點亮世界吧！🌍 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

🎯除了會計，本職位也需要協助少許人事與總務工作，詳情如下： 🎯 一、主要工作內容 1️⃣ 財務會計相關 總帳處理：編制、審核傳票，定期結帳（如月結、季結、年結）。 報表製作：製作資產負債表、損益表、現金流量表，供日方或總公司審閱。 稅務申報：處理營業稅(由記帳業者處理)、所得稅、各類扣繳申報及相關稅務文件。 審計配合：協助會計師查帳、準備審計資料。 2️⃣ 與日商聯繫、報告及翻譯事務 對日聯絡窗口：作為台灣分公司與日本母公司之間的主要溝通橋樑。 財務報告翻譯與解說：將財務報表(PKG)、分析報告給總經理及並用日文向日方窗口說明。 會議支援：製作連結報表/月報/季報/半年報/年報，若總公司有關會計相關資料回應、紀錄與行動項目追蹤。 日商內部流程配合：依日方要求處理合約、發票、稅務文件格式與內部審批流程。 3️⃣ 總務、人事管理與內部協調 作為主辦會計，負責指導與審核其他同仁的帳務作業與人資相關作業。

1.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞(不限類別與程度，需持有身障手冊)，有意應徵者請投遞履歷，並在個人履歷上註明「欲從事的職務」，本公司將視個人學經歷媒合職缺，如合適該職務，將主動通知。 2.工作地點：信義區 ※若審查未通過，則不另行通知

塑膠廠工程師: 1、協助規劃並執行工場品質管制、效率提升、製程改善及工安環保等 2、協助處理工場製程區與公用區各種緊急突發事件及異常狀況 3、配合塑膠廠生管擬定之生產排程計劃進度推動、執行與達成 4、現場輪班人員班表之排定與人力調度安排 5、配合修護工場各項設備或運轉機械之維護與保養 6、配合壓力容器工檢相關作業及製程調度安排 7、在職教育訓練教材編撰並執行教育訓練 8、年(月)生產計畫進度推動，預算編列，執行與追蹤 9、公司政策之宣導 10、ISO系統部門作業之推動與執行 11、執行上級交辦事項 塑膠廠(尼龍工廠)工程師:(已招募) 1、製成的質量平衡和能量平衡計算，相關物性、化性資料收集 2、製成流程圖之審查與修改 3、配合公司推動ISO作業，並協助標準化體系之文件管制 4、協助處理製成之緊急異常狀況 5、督導設備保養與例行工作之執行 6、配合規劃與執行各項製程改善、效率提升、成本降低與工安環保方案 7、教育訓練手冊編寫及其他有關工程事項聯繫協調及推動 8、DCS控盤操作 9、緊急處理與設備故障之排除 10、負責大修與開停俥工作規劃與執行 11、指揮督導或協助現場人員進行製成操作，生產業務需求的產品 12、完成上級交代任務

1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘，平均每天服務7-8位。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$39,500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣，但須利用時間開案且紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級)，會制定KPI須執行。 5.年終獎金視營運狀況發放。 6.服務用品提供(口罩、手套....等。) 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。