轉職熱搜工作

1.機械拆裝維修。 2.懂機械原理。 3.基本鉗工能力。 新進人員 41000 起 滿3個月約 50000 起，滿6個月約 56000 起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。

【2027中國信託資訊科技實習計畫】 實習挑得好，工作沒煩惱 我們要的94你~一年一度 IT 實習生小隊募集中！ 立刻申請，提升履歷含金量、優先取得就業門票 ★資訊組： ✅實習職缺：軟體開發工程師 ✅工作內容：Java技能培訓及實作(含測試案例及文件撰寫) ✅實習期間：2027/2/22~6/23每週3天(碩士生可2天) ✅工作地點：台北市內湖區安康路22巷33號(中國信託行政大樓) ✅專人漸進式雙技術培訓、五〝心〝級實習福利 ✅結業後有機會直接轉正

推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。 其他條件： 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。

專責呼吸器依賴病患之護理照護(RCW) 護理人員及照服員人力配置1:1 交接班時間約10~15分鐘 註1：小夜津貼500；大夜津貼700 註2：績效津貼約7~9000元/月

蒲心要尋找 為人和善且開朗的您~ 對於社交有敏銳觀察力的您~ 願意與長輩與身障人士接觸的您~ 對於工作能樂在其中且能接受挑戰的您~ 曾經擔任過管理團隊的你，我們期望能有與您面談的機會！ 薪資待遇：4萬以上、年終、三節禮金、聚餐、尾牙 工作地點：花蓮市重慶路1號 聘用資格： 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、 公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、 藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技 術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福 利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心 障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容： 1、所屬個案定期評估、家訪、電訪、服務契約書簽訂。 2、居服員人力調派排班、考核、溝通與協調事宜。 3、辦理及參與各項會議、教育訓練。 4、公部門與A單位聯繫與往來 5、協助媒合個案所需之相關資源。 6、其他主管交辦事項 請洽 0989-817-187 張執行長

1.有房務相關經驗達3年 2.具排班.調度人力.培訓新人的能力 3.具溝通協調能力 4.協助現場房務員排解問題 5.飯店與公司間窗口 6.需耐心.愛心.細心.用心

1. 營造兒童遊憩區歡樂氣氛 2. 現場兒童活動區域安全維護，維持場內秩序 3. 休閒設施硬體維護與管理 4. 遊憩區活動規劃，並推動執行管理 5. 現場環境清潔與衛生消毒基本作業 6. 具活動企劃及主持能力者佳 7. 有兒童遊樂區相關工作經驗1年以上

台德電熱股份有限公司自1975年成立，專注於工業與家庭用電熱管製造，產品應用於烤箱、電暖器、洗碗機、乾衣機等日常設備。🔥 從材料、製程到品質，我們以務實、創新、前瞻、和諧為理念，持續用穩定可靠的熱能技術，支持客戶打造更好的產品。⚙️ 1. 規劃並落實電熱管及相關電力機械器材的生產計畫，掌握排程、產量與交期。 2. 統籌設備、原物料、人力與庫存等生產資源，確保製程順暢運作。 3. 監控生產流程、品質與成本，分析生產數據並推動效率提升及浪費改善。 4. 協調生產、品管、採購、業務及其他部門，處理生產異常與交期問題。 5. 建立並執行生產標準作業流程，落實工業安全、設備保養及相關法規要求。 6. 帶領生產團隊，進行工作分配、技術指導與績效管理，培養團隊解決問題的能力。 7. 運用ERP或MES系統掌握生產資訊，製作工時、產能、品質及管理相關報表。 8. 參與製程改善、設備維護及專案管理，推動工廠持續改善與穩定成長。 期待具備工業工程、機械、電機或製造相關背景，熟悉生產流程與製造技術，並具備ERP或MES系統操作經驗。若你擅長團隊領導、跨部門溝通、問題分析、決策與專案管理，將能在這個職務發揮重要價值。具備精實生產、六標準差、ISO 9001或ISO 14001經驗者，更能快速投入改善工作。 如果你熟悉製造現場，也喜歡把問題變成改善成果，歡迎加入台德電熱，一起讓每一支電熱管發揮穩定熱能。

1. 具有旅館業房務實務及管理經驗 ， 房務組長/主任三年以上 2. 人力調配工作督導及人員培訓 3. 房務品質管理及提昇 4. 房間查房及公共區域之清潔衛生稽查 5. 協助部門主管處理日常行政作業