轉職熱搜工作
您正在找人力資源的工作,共計22559筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
-
照顧服務員
月薪 32500元 台中市烏日區 1~2年工作經驗*****可安排白班 。不用輪班*****。 💡【照顧服務員】誠摯招募中! 充滿熱情與愛心的你,快加入我們的行列,用溫暖照亮長者的日常吧!🌻 🌟 你的任務 1. 協助長者生活自立訓練,帶領健康促進與文康休閒活動 2. 照料長者飲食起居,包括供餐服務、沐浴、更換衣物與整理儀容 3. 確保長者上下交通車及輪椅使用安全,並維護清潔的生活環境 4. 執行主管交辦的其他事項 ✔️ 薪資不包含夜班津貼及業績獎金 ✔️ 參加機構提供的專業教育訓練,提升自己也是工作的一部分! **** 需要高收入 。可安排輪大小夜班**** 💰 薪資依個人資歷或績效調整,等你來挑戰! 無經驗可培訓計畫展開 -
台北-成衣接單業務主管(課級以上)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 制定業績策略及目標以確保完成業績目標 2. 維護客戶關係及負責大型客戶或指定專案之業務開發 3. 專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4. 掌握大貨生產進度和解決生產問題以達到客戶要求 5. 掌握樣品核可、主副料下單和抵達時間 6. 協助解決/協調跟單業務、廠端和客戶之間的問題展開 -
D74(捷運聯合開發)專案計畫主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~100000元 高雄市鼓山區 5~6年工作經驗負責管理(捷運聯合開發)專案,從規劃到實施,確保項目按時、按預算完成並達到預定的品質標準。 從建立團隊到與跨部門團隊緊密合作,並與政府機構及相關利益方協調,共同推動高效且具可持續性的交通解決方案。 主要職責: 1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。 2.確保項目在預算和時程內完成,並符合所有技術標準和規範。 3.協調內外部資源,管理項目的進度、風險與品質。 4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通,解決專案中的各種問題與挑戰。 5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況,提出風險應對策略。 6.負責建立並管理項目團隊,確保各項工作順利進行。展開 -
-
(台北六福萬怡酒店) 餐飲部/餐務課 - 餐務領班 or 主任
月薪 36000~45000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1.依標準流程,協助各餐廳餐具清潔及管理。 2.每月餐具盤點。 3.餐具庫存管理。 4.餐務人員管理及培訓。 5.工作場域清潔維護。 6.其他主管交辦事項及電腦文書作業。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》:每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》:每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者,請面試前至就服站取得推介卡展開 -
桃園台茂-上菜片皮鴨專賣店 領班
月薪 35000~38000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.協助單位主管,完成主管交辦事項。 -
台北天母SOGO-漢來海港自助餐廳 領班
月薪 35000~38000元 台北市士林區 1~2年工作經驗1.協助主管管理外場事務 2.負責現場人力調配及人員訓練 3.歡迎桃園以北,具大型自助餐經驗者可優先錄取 -
現場工程師(北區)
月薪 35000~60000元 新北市中和區 1~2年工作經驗[主要工作] 1. 現場工程管理,協調各工種施工順序,確保專案順利進行。 2. 協助工程主管監督協力廠商,確保工期符合計畫。 3. 與業主、設計團隊及施工單位協調,解決技術問題。 4. 協助處理材料清點、設備驗收及庫存管理。 5. 參與協議組織會議。進行現場安全管理,落實安全作業規範。 6. 配合專案驗收,確保設備運行穩定,符合客戶需求。 7. 負責現場施工紀錄,回報工程進度與問題點。 8. 整理工程文件與技術報告,確保資料完整歸檔。 [發展機會] 1. 公司提供教育訓練、並鼓勵個人能力進修機會 2. 依工作表現定期與主管檢討發展方向、調升職位展開 -
企業勞資理賠顧問
無底薪 0元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.協助處理企業勞資糾紛、車禍/職災等理賠案件 2.提供保險、勞資與相關法規的專業諮詢 3.協助客戶整理文件、蒐集證據,與保險公司、醫院、雇主或相關單位溝通協調 4.參與調解、協助談判,爭取客戶合理權益 5.持續追蹤案件進度,確保理賠流程順利完成 6.建立良好的客戶關係,維護公司專業服務口碑 我們擁有 完整培訓體系,從零開始帶領你,快速掌握業務技巧與產業知識。 不論你是新人還是轉職者,都能在這裡找到成長與挑戰的舞台。 期待你的加入,一起創造卓越成果, 立即投遞履歷,成為我們專業團隊的一員!展開

