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工程工安人員
月薪 32000~35000元 高雄市 1~2年工作經驗1.處理工務工程師交辦的事項 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單管理及整理等工作 3.人力、物料申請進場相關辦證資料: (1)辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 (2)各項安衛環保施工計畫製作以及提送 4.工地安全衛生管理業務之推動與執行 (1)協助工務工程師處理相關工安自主檢查作業。 (2)定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 (3)協助指揮吊運物料 7.其他有關勞工安全衛生管理事項(如:處理突發狀況及工安全衛生事宜) *需配合加班與出差。 *需有經驗。 *有台積電紅白卡優先。展開 -
店長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 47000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗必備條件: 1.人員調度管理能力 2.具備溝通管理能力 3.良好情緒管理善於處理人際關係 4.擁有熱情、主動之特質 5.餐飲業現場營運經驗3年以上 ––––––––––––––––––––––––––- 以下要求條件可於進入公司後再接受培訓,已具備者優先入取 1.電話接聽與人員接待 2.人員招募面試技巧 3.人員教育訓練與培訓 4.店面績效與薪酬管理 5.業績目標訂定與達成 6.店面人力成本控制、績效目標管理 7.客訴案件處理 8.食材成本控制 9.內、外場器具使用維護 10.負責教育與貫徹公司理念,協助店主管處理店務,依照公司規定完成各項業務展開 -
店長
月薪 47000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘必備條件: 1.人員調度管理能力 2.具備溝通管理能力 3.良好情緒管理善於處理人際關係 4.擁有熱情、主動之特質 5.餐飲業現場營運經驗3年以上 ––––––––––––––––––––––––––- 以下要求條件可於進入公司後再接受培訓,已具備者優先入取 1.電話接聽與人員接待 2.人員招募面試技巧 3.人員教育訓練與培訓 4.店面績效與薪酬管理 5.業績目標訂定與達成 6.店面人力成本控制、績效目標管理 7.客訴案件處理 8.食材成本控制 9.內、外場器具使用維護 10.負責教育與貫徹公司理念,協助店主管處理店務,依照公司規定完成各項業務展開 -
晚班高薪大貨車司機|穩定收入等你拿
月薪 52000~54500元 新北市樹林區 工作經歷不拘晚班大貨垃圾車司機 🌟 熱愛駕駛的你,來吧!晚班守護城市環境的英雄缺一不可!🌆 晚上的台北、新北,寧靜又充滿成就感,加入我們,為城市清潔貢獻一份力!🚛 💪 你的工作內容 1. 按公司指定路線,準時到客戶現場處理垃圾運輸 2. 確保車輛整潔、安全,定期檢查與基本保養,應對臨時故障問題 3. 配合人力與車輛調度,確保運輸順暢 4. 熟悉台北市與新北市的路線更佳哦! 5. 需具大貨車駕照(不用職業駕照) ,有大貨車相關經驗將更加分! 6.如有相關債務問題,皆依政府規定扣薪。 📞 歡迎電洽了解更多詳情! 聯絡電話:(02)8970-3860~232 李小姐展開 -
繼光香香雞【遠雄汐止門市】儲備副店管薪資上看43600元!月休8-10天
月薪 43600元 新北市汐止區 工作經歷不拘【預計2024年10、11月開幕】 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練展開 -
醫師-不限科別-醫美(台北市)薪資20W-60W
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘藝群醫學美容集團擴展分院,培訓醫師人力,擴大徵才 1.高保障薪。分紅抽成。排班休假彈性 2.有醫美經驗者尤佳 3.每週固定醫師讀書會。制度健全,環境優美,不定期引進新儀器 4.誠徵長期合作專兼任醫師,不限科別,歡迎基層醫院醫師,歡迎完成PGY訓練的醫師 5.工作內容:微整型玻尿酸皮下填充物注射、肉毒桿菌素注射、埋線與醫學美容治療、皮秒雷射、音波拉皮、脈衝光..等 6.上班地點:藝群台北(台北車站站前)、藝群忠孝(東區)、藝群內湖、藝群士林,都是捷運站出口,上班交通方便 面試地點:台北市中正區忠孝西路一段102號4樓展開 -
客房部房務組 - 房務員/布巾員 Room Attendant
月薪 32000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘1. 遵循飯店清潔標準,徹底清理客房並整理備品及布巾擺設。 2. 定期檢查及保養客房設備,確保功能正常使用及環境安全。 3. 協助回收整理客衣及員工制服,分類並妥善管理各類布製品。 4. 負責員工制服的清點、收發,並進行庫存盤點與補齊計劃。 5. 管理倉庫備品發放及定期盤點,保持物品供應充足。 6. 主動處理顧客需求,提供即時服務以增強住客滿意度。 7. 協助主管交辦事項,提升作業效率並補足團隊人力支援。 8. 配合飯店輪班及加班需求,確保項目能及時且高品質完成。 9. 無經驗者可加入展開
