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★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 雄獅集團以旅遊為核心，積極發展更多元的生活產業，在2017年創立 「gonna EAT共樂遊」，以原型食物、健康餐飲為品牌核心，致力於提供機能型均衡飲食的全新健康餐飲業態。以優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，完美呈現食材自然原味，並承諾以「好肉好菜」、「自由自在」與「價格實惠」來服務所有同樣熱愛健康身活的顧客。 ★ 歡迎熱愛健康飲食、原型食材的生活型態，且崇尚美式管理風格的你加入我們~完成面試即贈健康活力餐點悠~ ｜主要職責｜ ★ 落實公司服務精神、秉持顧客焦點，帶領廚房團隊、偕同外場服務團隊提供給顧客美好的品牌體驗，包含： 1. 人力運用與規劃、排定班表、人員培訓 2. 標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本、貨物管理及人力成本控制 4. 餐點品質管理與改善、 食品安全衛生管理 5. 顧客關係維護、 各項績效協助達成 ※須具備連鎖餐飲業，1年(含)以上餐飲主管實務資歷。 ｜排班休假制度｜ ★ 我們相信好好休息，才能好好服務每一位客人 1. 採一頭班制，讓工作與生活保持節奏 2. 每月8~14天休假不等，以當年度公告之休假為主。 3. 完整月排班制度，讓你提前安排生活與時間 ｜我們的團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅帶來健康美味的餐點，還重視每位夥伴的 工作與生活平衡 (Work-Life Balance)，打造自由自在的工作氛圍，讓夥伴能發揮專業、創造愉快的用餐體驗。 ｜薪資福利｜ ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐及飲品 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 《實際薪資依照經歷及能力予以調整》 想加入活力團隊？ 加 Line：@297ualth，馬上了解職缺~~~

1、相關專科以上畢業，具物理治療師證照。 2、執行並協調臨床醫療工作。 3、注重團隊合作且遵守工作規定。 4、需配合單位排班。 5、具甲類輔具評估人員證書或完訓長照level 1-3課程者尤佳。

追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調查員工作內容： 1.業務調查（蒐證、拍照、跟蹤．．．） 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力，而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 5.為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高，履歷請慎投 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

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1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.商圈經營及顧客關係管理。 7.人力分工管理、培育訓練。 ※一例一休制，需配合早中晚輪班 品牌名：「莎士比亞烘焙坊」 公司命名「幸福新生活股份有限公司」希望藉由幸福烘焙的建構一個顧客、員工、及組織三贏的幸福平台，有別於傳統麵包店的經營模式及師徒教育，我們透過完善的福利制度、教育訓練和OJT制度，讓每位員工在這裡都可以獲得成長學習的機會，在這裡我們鼓勵員工閱讀、運動、旅遊，希望未來培養出的每位幹部都兼具身心靈健全的人格發展。

1.生產製造工作之統籌 2.按照生產排程執行，並能達交。 3.生產報表的統計分析 4.生產損耗的統計分析並將其優化 5.生產設備使用管理及改良 6.生產部門人力調配 7.現場主管人員教育訓練 8.生產部門工作監督與所屬人員績效考核 9.每月製作生產月報 10.生產車間環境衛生督導管理 11.依工作經驗核薪 ~~鄰近地域交通距離給求職者們參考~~ 公司地點鄰近國道10號交流道下 至高雄仁武地區交通時間約25分鐘 至高雄燕巢地區交通時間約18分鐘 至高雄大社地區交通時間約30分鐘 至高雄田寮地區交通時間約25分鐘 至屏東麟洛地區交通時間約26分鐘 在GOOGLE路程25分鐘以上及20公里以上可補助油資$3000。

★工作內容★ 有保障底薪+獎金~歡迎挑戰高薪!! 1. 管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置。 2. 巡視各門市、協助處理門市問題包含客訴。 3. 不定時門市駐點、提升門市業績、達成公司目標。 4. 協助銷售工作、展店教育訓練、開幕支援，處理各家櫃務。 5. 與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 6. 檢視、彙總及審查業績狀況，提出改善方案。 7. 熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理 ★我們需要★ 1.對工作有熱忱,可從工作獲得滿足的成就感。 2.具親和力及良好服務熱忱。 3.態度積極主動.熱心服務.應變能力佳.EQ高。 4.具品牌督導經驗兩年以上佳。 5.上班時間：依門店規定排班。 6.需有責任心及高執行力。 7.具服務相關經驗者佳。

1.根據每日進出貨量，調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程，以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核，並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況，即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題，安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係，提供諮詢服務，並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據，及溫度/濕度/清潔紀錄。

工作主要內容 壹：【協助備料、前期作業。】 貳：【接待餐聽來客。】 參：【查看料理、碗盤是否不足。】 肆：【清潔碗盤。】 伍：【清潔桌面。】 陸：【維護餐廳環境整潔。】 依照當日人力調整上班時段: 壹：【05:00AM-13:30PM】 　【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助

國定假日雙倍時薪 每月時數穩定約190小時上下 需求人才： ＊歡迎社會新鮮人找長期有成長的工作 ＊第一個月時薪190，第二個月學習進度與出席正常者時薪190-200，會陸續依照能力表現調薪 ＊有餐飲經驗者優先錄取 ＊需反應快速面對客人不會緊張 工作內容： ＊桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 ＊引導顧客帶位、完成`點餐及顧客服務等工作。 ＊維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 ＊依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 ＊可能會依照人力調度到其他店支援 工作時間： 平日:16:00-00:30（含一餐會扣0.5小時用餐時間） 假日：10:30-16:30 17:30-00:30（整天班，含兩餐中午有空班） 福利： ＊提供員工餐 ＊不定期員工聚餐