轉職熱搜工作

1.客務部管理與監督。 2.統籌管理及服務流程規劃與人力安排。 3.特殊狀況處理，顧客抱怨回應處理。 4.訂房組工作安排與監督。 5.協同相關部門做收益管理政策執行。 6.完成主管交辦事項。

1. 設計、構建和管理CI/CD自動化部署流程 2. 維護和監控服務與應用的穩定性 3. 實施自動化基礎設施管理 4. 定期進行系統安全性檢查，並實施必要的修復措施 5. 與開發團隊緊密合作，協助進行系統設計、版本管理和部署 6. 持續改進和升級DevOps流程 7. 協助中心任務執行與主管交辦事項。

●輕食、烘焙產品(蛋糕與小甜點)、下午茶、咖啡。 ●收銀管理 ●商品銷售服務 ●需具耐心，願接訓培訓，有經驗者尤佳 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元

1.機電設備、空調及消防設備等點檢、維護及故障排除。 2.需配合相關緊急事故處理、回報。 3.機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。 4.執行主管交辦相事項及每日工作事項回報。 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

＊連續九年榮獲幸福企業五星認證＊ 「免費」提供專屬員工健身房、運動指導教練、運動課程、潛能開發課程、社團活動、節慶活動、各式疫苗接種獎勵、免費員工餐、醫療資源、健康講座、專屬內訓講師。 固定班(早班/晚班)：36300-40800元 可配合公司輪調：38200-71300元 *工作滿一年，平均月休10天/週休2日/一例一休 *國定假日年休可達119日 *每日工作八小時，休息30分鐘不扣薪 *提供完善升遷管道 *彈性排班、兩段班-可依照需求排班 *正職人員須配合輪調班別 *國定假日排班，當日薪資雙薪 元旦日 小年夜 除夕 春節連假(初一～初三) 和平紀念日 兒童節 清明節 勞動節 端午節 中秋節 教師節 國慶日 光復節 行憲紀念日 【內場正職人員工作內容】 1.負責烹飪的前置工作。 2.製作各項餐點。 3.確保所負責類別的食品與環境均符合衛生管理的規定 。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.具中餐丙級證照者佳。 【外場正職人員工作內容】 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與辦理。 5.創造顧客美好回憶。

．安排工程需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備以確保符合安全要求。 ．監督工地及與協調工作。 ．確實填寫監工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。

1.負責現場管理、人力調度、跨部門溝通。 2.設備異常處理，使產線正常運作。 3.現場5S維護。 4.負責加工現場安全督導及設備維護、保養。 5.生產過程問題排除、改善製程品質、成效追蹤。 6.主管交辦事項。

1.駕駛大小貨車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修。 6.人力調度、車輛調度。

1.協助達成營運目標 2.協助團隊溝通及提升團隊能力 3.各部門的人力配置及教育人才的養成 3.各部門工作進度督導 4.解決現場的突發狀況 5.提供顧客滿意的服務 6.具服務熱忱及危機處理能力

1.協助主管完成其交辦事項。 2.現場代班.督導及調度。 3.處理及負責人員的溝通協調。 4.人力招募、排班及教育訓練等相關工作。 5.參與社區各項會議、活動溝通協調等工作。 6.社區緊急狀況之協助處理。