轉職熱搜工作
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事業部人資主管(海外)_知名鞋廠 (3007564)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5~6年工作經驗職責要求 1. 人力資源策略規劃與執行。 2. 人才與組織發展計畫及推展運作。 3. 組織績效目標管理、追蹤及考評作業。 4. 與品牌客戶策略溝通。 5. 組織分析與優化,建立學習型組織。 任職資格 1.具備人力資源相關知識、專案人力資源管理 2.英文精通 3.須有人才發展專業執行經驗5年以上並具備明確成果者展開 -
資深招募主管_知名玩具公司 (3007608)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3~4年工作經驗職責要求 1.根據公司業務發展需求,完成年度招聘計畫和人員編制預算 2.負責組織落實招募工作,完成招募年度目標,並全程參與面試 3.分析、選擇、維護各類招募管道,維護外部招募機構緊密合作關係,滿足公司的人才需求 4.建立後備人才選拔方案和人才儲備機制 5.定期對招募工作進行總結提供分析報告,優化招募流程 任職資格 1.大學及以上,有跨境電商產業經驗優先 2.需有3年以上人力資源工作經驗,除招募經驗外另有組織發展或人才發展經驗優先 3.具英文溝通能力,有海外工作經驗者佳展開 -
數位創新規劃師_知名汽車大廠 (3007421)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘職責要求 1.國內外新興科技與數位創新趨勢調查、研究、評估和分享。 2.外部企業新興科技或數位創新案例交流之接洽及參訪安排。 3.推動及規劃新興科技或數位創新活動之種子學員培訓課程,並與人資部門協調執行各項訓練。 4.上述各項推展活動之執行成效追蹤及報告。 5.完成主管交辦事項與團隊協作任務執行。 任職資格 1.具數位轉型實務經驗者佳。 2.熟悉Microsoft Teams及新科技知識推動經驗者佳。 3.具良好協調溝通能力、邏輯分析能力。 4.具汽車產業知識者尤佳。展開 -
人力資源人員(人力資源部人資處)*組織擴編*
月薪 32000~39000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.出缺勤管理 2.員工薪資結算 3.公文處理及行政作業 4.主管交辦事項 因組織擴編新增人力 -
【總公司系統規劃部】需求管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.瞭解公司行政或系統作業,進行訪談與分析系統需求 2.管理應用系統需求單,擔任各行政單位與系統開發單位間溝通橋樑 3.依專案所需分析評估解決方案之作業範圍、技術與成效,並掌控執行進度 4.執行各項需求/人力等數據分析作業 5.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司業務支援部】業務人事暨工會事務人員(內勤)
月薪 35500~41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.修訂及維護本公司外勤人員之工作規則、人事管理辦法與制度政策 2.負責違紀案件調查及懲處作業,包括性騷擾與職場霸凌等申訴案件之處理 3.統籌並執行企業工會相關事務,包括協商支援、文件往返與制度研擬 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【知名人壽】資料輸入人員_近行天宮(派遣)
月薪 28590元 台北市中山區 工作經歷不拘工作內容: ‧行政文書處理 ‧需可配合加班 ‧電訪(非推銷) ‧中文打字輸入法為注音、倉頡,且45字/分鐘以上3日回覆 -
【知名人壽】櫃台行政助理_大安(派遣)
月薪 28590元 台北市大安區 工作經歷不拘工作內容: ‧櫃檯接待 ‧電訪確認資料正確性 ‧負責文書行政處理 ‧文件之電腦輸入 ‧行政文書處理 ‧中文打字輸入法為注音、倉頡,且45字/分鐘以上 ‧全勤+2000 ‧需細心謹慎展開 3日回覆 -
【知名人壽】採購行政作業_信義莊敬路(派遣)
月薪 28590元 台北市信義區 工作經歷不拘工作內容: ‧紙本請購單收件登記與管理 ‧請款相關文件掃描作業 ‧合約貼花及合約登記與管理 ‧E申請作業下單及請款 ‧內外部郵件收發 ‧質押品存票及領票 ‧檔案管理 ‧中文打字輸入法為注音、倉頡,且45字/分鐘以上 ‧全勤 +2000 工作條件: ‧金融保險相關科系 ‧具備excel資料分析能力 ‧具耐心及細心 ‧對數字具有敏銳度 ‧具團隊合作精神 ‧具服務熱忱展開 3日回覆 -
【知名人壽保險】通訊處業務行政助理
月薪 29000~31000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.信用卡/轉帳授權書建檔作業 2. 簡易契約變更作業 3.外撥電訪保戶及照會業務員 4.保費相關文件製作及管理 5.主管交辦事項展開