轉職熱搜工作

1.協助身障職業重建服務專業人員相關業務 2.協助庇護相關業務 3.協助職務再設計相關業務 4.協助管考業務 5.其他交辦事項

工作內容： 1. 機台操作 檢驗 包裝 2. 設備維修保養 3.工作環境清潔及維護。 4.異常狀況處理及回報。 廠區地址: 桃園市觀音區 ◎做4休2 月休十天 ◎工作時間：日班 08:00~20:00 夜班 20:00~08:00 用餐各40分鐘，上下午各休息20分鐘 (一天實際工時10小) 【日班高時薪$260】：高時薪$260/347/433➜試算20天👍 10H約賺【＝＄55K】休假日加班另計 月休10天: 薪資55467+10000久任獎金=65467 月休8天 : 薪資64827+10000久任獎金=74827 月休5天 : 薪資78867+10000久任獎金=88867 ⭐日班休假日加班一天4680⭐ 【夜班高時薪$300】：高時薪$300/400/500➜試算20天👍10H約賺【＝＄65K】休假日加班另計 月休10天 : 薪資65000+10000久任獎金=75000 月休8天 : 薪資74800+10000久任獎金=84800 月休5天 : 薪資91000+10000久任獎金=101000 ⭐夜班休假日加班一天5400⭐ 入職獎金滿月領: 滿第一個月10000 滿第二個月10000元 滿第三個月10000元 滿第四個月5000元 滿第五個月5000元 滿第六個月5000元 獎金合計4萬5000元獎金 ★不限學歷 ★免費供餐供宿 ★提供周預之10000 ★視訊面試/免到場 🐠長期穩定6個月考核轉正式員工 🐠轉正職福利優渥! 🐠110年年終8個月 🐠111年年終11.5個月 🐠112年年終9個月 🐠113年年終10個月 🐠114年年終6.6個月 🐠分紅獎金(員工酬勞，依營運績效發放) 🐠三節獎金.生日禮金…… 🐠年中紅利、年底福利金 廠區地址: 桃園市觀音區大同一路／成功路一段／國光路 住宿條件 : 戶籍30公里以上 住宿費用 : 每月100塊管理費用 租屋補助 : 4000 〝 ►立馬打電話或+LINE報名應徵 汎汎 : 0938-962316 ★★ 貼心提醒您 ~ 請加LINE:VAN333VAN ~ ★★

工作內容： 1.高雄市各公家機關安裝電腦、接線、測試 2.需自備機車、有駕照 3.薪資含油資補貼 皆合法投保勞健保及提撥勞退金、公司提供團體保險 歡迎夜校生、應屆畢業生，短期打工 〈資工、資管、資訊相關科系者佳〉

Global HR 全球人事團隊是集合台灣區金融業的人力資源顧問及專業人才所組成 ，憑藉著對於金融業的專業經驗，依據企業的需求，提供最好、最有效率的專業人 才招募及派遣服務。 我們擁有優於同業的一流菁英招募團隊、獎金制度 誠摯歡迎您，一同加入 工作項目: 1.觀看履歷、電話邀約、現場面試、企業聯繫等等 2.金融相關經驗，具備電話行銷、客服經驗、補習班招生經驗者佳 薪資:面議+獎金 工作時間 : 9:00-18:00，週休二日/見紅休

【介紹】 我們正協助一個具跨文化協作環境、重視人才與組織發展的專業組織，擴充台北 HR 團隊。會參與人才招募、Learning & Development、Onboarding 到 Employee Engagement，特別是在人才發展、學習體驗累積更完整的經驗 如果你已有HR 基礎，做過 Recruitment、Onboarding 或 Training，並希望不只停留在執行，而是參與流程改善、跨部門協作與 HR Project，這是一個適合獲得更完整 HR scope 發展的機會 【你/妳將負責】 1. 參與教育訓練與人才發展相關工作，包含新人 Learning Journey、內外部課程協調、訓練需求整理與成效追蹤。 2. 負責指定職位的 Recruitment 流程，包括履歷篩選、面試協調、候選人溝通與招募活動。 3. 協調新人報到、試用期追蹤、異動與離職等 Employee Lifecycle 流程，協助新進同仁順利融入團隊。 4. 參與 Employee Engagement 與員工關係相關活動，協助建立良好的員工體驗與內部溝通。 5. 參與校園合作、實習計畫及其他人才招募／發展專案。 6. 持續檢視並優化所負責的 HR 流程，提升作業效率與內部服務體驗。 7. 與不同部門及跨文化團隊協作，推進 HR 專案與日常需求。 【期待你/妳具備】 1. 1年以上 HR 相關工作經驗，曾實際參與 Recruitment、Onboarding 或其他 Employee Lifecycle 工作。大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理、教育、人文社會科學或相關背景。 2. 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理、教育、人文社會科學或相關背景。 3. 具備基本台灣勞動法規知識，能理解常見 HR 實務情境。 4. 具備中英文工作溝通能力，可進行日常書信、資料閱讀及基本口語溝通。 5. 能獨立處理工作、整理問題並主動推進，具跨部門溝通及多任務協調能力。 【加分經驗】 1. Training／L&D／Talent Development 相關實務經驗。 2. 校園招募、實習生計畫、Employer Branding 或 Employee Engagement 經驗。 3. 曾參與 HR Project、流程改善或跨文化團隊協作。 4. 具 HR、Training 或 Talent Development 相關證照。 【未來發展】 這個角色適合已具 HR 基礎、但不想長期只停留在單一模組的人。除了 Recruitment 與 Employee Lifecycle，也會逐步接觸 Talent Development、Learning、Employee Engagement 與 HR Process Improvement，累積更完整的 HR scope。如果你希望下一步從「把事情做完」走向「理解需求、改善流程、把專案往前推」，歡迎投遞履歷進一步了解。

1.蔬果清洗裁切前置處理 2.秤重包裝作業 3.主管交辦事項 4.上班時間時段：12-21/12-17 5.低溫環境16~22度,重複工作,需久站及搬重20kg 6.面試當天即告知錄取結果 7.錄取後完成一般勞工及供膳人員體檢提供確認。 福利 ☑自選排班 ☑勞健保 ☑勞退新制6％提撥 ☑空調廠房 ☑免費團保、意外險 ☑家電商品，享有員工優惠價格 ☑尾牙(春酒)聚餐、抽獎 ☑生日、五一勞動節、端午、中秋禮品 ☑婚喪喜慶等祝賀(慰問金) ☑年度體檢費補助(第一年須自費)

工作內容 1.負責包裹搬運、理貨等 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.更換機台熱感應紙 4.需配合調店、門市支援 5.需要會簡單的電腦操作及POS機操作技能 【提供完整教育訓練及店面實習】 【依照門市營運狀況調整上班時數】 【按照實際出勤時數給予薪資】 【會視包裹量及門市營運狀況延長1-2小時】 工作時段： **一週配合排班3~5天至少1天假日** **包裹量大須可以配合延長2小時** **需可配合單日跑點支援3~5家店／4小時跑點距離小於10km** 早班 - 07:30~13:30 晚班 - 17:30~23:30 會依門市貨量及人力評估來安排時數，因此沒有保證時數 因智取店晚班近期加班較為常態，視門市營運狀況會有半小時至1小時的加班需求

工作內容 1.負責包裹搬運、理貨等 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.更換機台熱感應紙 4.需配合調店、門市支援 5.需要會簡單的電腦操作及POS機操作技能 【提供完整教育訓練及店面實習】 【依照門市營運狀況調整上班時數】 【按照實際出勤時數給予薪資】 【會視包裹量及門市營運狀況延長1-2小時】 工作時段： **一週配合排班3~5天至少1天假日** **包裹量大須可以配合延長2小時** **需可配合單日跑點支援3~5家店／4小時跑點距離小於10km** 早班 - 08:00~12:00 晚班 - 17:30~23:30 會依門市貨量及人力評估來安排時數，因此沒有保證時數 因智取店晚班近期加班較為常態，視門市營運狀況會有半小時至1小時的加班需求

工作內容 1.負責包裹搬運、理貨等 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.更換機台熱感應紙 4.需配合調店、門市支援 5.需要會簡單的電腦操作及POS機操作技能 【提供完整教育訓練及店面實習】 【依照門市營運狀況調整上班時數】 【按照實際出勤時數給予薪資】 【會視包裹量及門市營運狀況延長1-2小時】 工作時段： **一週配合排班3~5天至少1天假日** **包裹量大須可以配合延長2小時** **需可配合單日跑點支援3~5家店／4小時跑點距離小於10km** 早班 - 07:30~13:30 晚班 - 17:30~23:30 會依門市貨量及人力評估來安排時數，因此沒有保證時數 因智取店晚班近期加班較為常態，視門市營運狀況會有半小時至1小時的加班需求

1. 推動創業計畫、宣導。 2. 各工作項目規劃執行及創新推動。 3. 顧問管理。 4. 辦理諮詢輔導相關作業執行。 5. 辦理創業貸款審查、送件及追蹤等相關事宜。 6. 服務電話接聽、臨櫃接待服務諮詢。 7. 協助青年創業家養成計畫規劃及執行。 8. 協助廣宣規劃及執行。 9. 其餘臨時交辦事項。