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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計21791筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 應用系統工程師(資訊管理)_知名大眾運輸公司 (3007167)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責辦公室自動化與行政後勤管理相關系統之建置與維護作業,如:採購管理系統、公文表單、ITSM等。 2.評估各項業務電腦化需求,提供可行性評估及資訊化建議方案。 3.負責新應用系統建置開發與既有系統維護作業。 4.協助課內專案開發之人力及技術支援。 任職資格 1.具有以JAVA程式語言開發維護應用系統3年以上之經驗。 2.有專案管理經驗者佳。 3.責任心強,學習能力佳,具良好溝通能力可配合團隊運作。 4.須配合使用者需求On call值班(正常上班時段為主)
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  • 無塵室監工人員-日商半導體設備商(台南)TM

    月薪 35000~41000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    無經驗可 進入半導體業入門的好機會 ◆日本半導體設備商龍頭 ◆全球前三大半導體設備商 工作項目: 1. 確認施工項目並與工安討論各項施工安全注意事項及違規預防,高風險作業時需在場。 2. 需於現場進行施工前、中、後管理及檢查並於施工申請工作結束後,請監工督導工作區域6S及確認所有施工安全均已復歸。 3. 非監工期間為安排上課(機台介紹手順&各廠廠區內與TEL EHS之安全規範強化) 4. 可接受無塵室工作環境 5. 會有出差任務需求:提供安排 津貼/交通/住宿 6. 工作出差期間的週末由公司負擔返家交通費 福利: (1)遠道而來同仁提供單身宿舍(提供傢俱、電視、冰箱、冷氣、網路) (2)保障年薪14個月+年度績效獎金 (3)根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪 (4)優於勞基法休假制度 (5)各式禮金補助(三節禮金、婚喪喜慶禮金等...) (6)福利委員會等完善福利制度設定(員工旅遊、家庭日…等) 歡迎加入1111人力銀行E專員官方LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦! ID:@eqn4050b
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  • 人力資源部負責人_攝像頭模組大廠 (3009292)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.全面統籌人力資源戰略制定與落地,驅動組織效能提升與人才梯隊建設,支撐業務快速發展與變革需求 2.根據公司戰略目標,制定人力資源中長期發展規劃(含編制預算、人力成本管控),對公司組織結構設計提出改進方案 3.結合公司實際情況,全面管理公司人力資源規劃、招聘、人才發展、薪酬、績效、員工關係、幹部管理模組,並對結果負責 4.主導並購、業務剝離或組織架構調整中的人力資源整合(如團隊融合、冗余人員安置) 5.確保人力資源政策符合國內外法律法規(如社保合規、跨境用工風險規避) 6.負責人力資源資訊化數位化轉型,支撐公司戰略實現 7.推動HRBP模式落地,提升業務部門人效與團隊戰鬥力 任職資格 1.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學或企業管理相關專業 2.8年以上HR全盤管理經驗,3年以上HRM/HRD崗位經歷,有0-1搭建HR體系成功案例 3.精通至少3個HR模組(組織/薪酬/績效/OD),熟悉勞動法及用工風險管控 4.有集團化企業、跨地域多團隊管理經驗,具備組織重組、裁員安置或大規模團隊整合實戰經驗優先 5.熟悉HR數位化工具(如eHR系統),有e-HR系統0-1落地經驗者優先 6.英語流利(可作為工作語言參與跨國談判、撰寫英文制度檔) 7.能快速理解業務邏輯,將HR策略轉化為業務結果 8.擅長通過人效分析(如離職成本、培訓ROI)優化管理動作
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  • 人力資源召募任用高級專員/資深專員_電腦週邊設備大廠 (3009143)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.雇主品牌經營 2.召募預算控管 3.HQ 職員召募及海外召募支援 4.支援校園召募活動 (報名 / 宣傳物品準備) 5.內部轉職公告 6.召募管道維護 ( 人力銀行 / 海外 web / LinkedIn) 7.新人報到作業 8.新人試用訪談 / 離職訪談 9.費用申請 任職資格 1.熟IT產業召募及任用作業流程,具IT產業 3 年以上相關經驗 2.熟悉校園徵才作業 3.具簡報能力、面試能力者 4.人力資源、勞工関係、企管、心理相關系所畢尤佳 5.英文多益 650 分(含) 以上或類似測驗
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  • 研發部處長/研發部協理_半導體設備大廠 (3008734)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市香山區 8~9年工作經驗
    職責要求 - 擔任研發部副主管,與主管合作管理研發團隊 - 帶領團隊進行 + 光機電軟技術整合 + 技術創新、開發 + AOI 設備開發 - 部門人力資源分配、調整優先事項,確保資源有效利用 - 制定工作計劃、辨識風險,進度管理 - 制定技術開發方向與策略 - 跨部門溝通合作 任職資格 學歷要求:碩士、博士 語言:英文 經驗: 8年以上自動光學檢測(AOI)研發團隊管理經驗 專業技能: - 熟悉 AOI 設備軟體、硬體架構 - Basic level: 光學、機構 - Intermediate level: 電控 - Advanced level: 軟體
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  • 家電商品PM主管(理級)_連鎖數位商品零售門市 (3009256)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 6~7年工作經驗
    職責要求 1、商品導入與價格管控優化(執行詢價、議價、比價),具備產品定位及策略規劃能力。 2、供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。 3、負責家電商品銷售業績,毛利達成目標與庫存水位管理。 4、蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和並追蹤方案績效與評核。 5、負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。 6、門市產品配置規劃及爭取廣告行銷資源。 7、部門人力資源規劃與調整,帶領團隊成員成長。 8、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 9、其他主管交辦事項。 任職資格 1、具6年以上家電商品採購管理經驗及廠商人脈者,優先考慮面試。 2、善於帶領團隊運作及發揮跨部門合作效益。 3、曾接觸實體門店操作、或具電商操作經驗尤佳。 4、關注市場情資、媒體生態、消費動態及行銷管理專業知識。 5、具備市場敏感度、市場預測及分析能力、市場利基及趨勢掌握的能力。 6、需熟悉 Excel操作且對數字邏輯概念清晰。 7、具良好邏輯、協調溝通整合能力。 8、具簡報能力與數據分析能力(BI操作)。
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  • 專案管理工程師(農田水利)_知名環境保護公司 (3009268)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 農田水利專案管理計畫,配合負責計畫之工作內容與期程等,進行資料蒐集、地理資訊系統分析、圖資整合分析、調查訪談、工程案件管考、相關製圖及報告撰寫等。(70%) 2. 建設與服務類型獎項的協助與爭取,如 政府服務獎、國家永續發展獎、公共工程金質獎及卓越建設獎等,內容包含故事包裝、思考整合、行程策畫、影片、簡報與報告製作等。(25%) 3. 策畫政府部門的相關專案活動,如民眾共學營、走讀、開工竣工典禮、願景說明會、地方說明會、企業媒合會、防災演練、研討會、共學營等,從業主需求、活動規劃、廠商聯繫、人力安排、活動執行等。(5%) 任職資格 1. 具備前述農田水利背景、地理資訊系統專長、辦理或獎項爭取相關經驗,至少3年以上,能獨立對外溝通協調者為佳。 2. 具碳盤查證照者為佳 3. 科系:水利工程、農業經營、地理資訊相關科系
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  • KC【獵才招募顧問】 Recruitment Consultant#人資專業 #高業務獎金

    月薪 32000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【關於 Rising 的招募顧問】 Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通,扮演媒合兩者的重要角色,工作內容兼具服務、業務及人資招募性質,是具備高度專業性的職務;我們秉持『誠信、專業、效率』原則,以主動積極的態度和良好的溝通協調能力,提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 我們的服務內容主要有 中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業,招具備專業職能人才。 派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選,並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 成為 Rising 的一員, 對內,你會擁有一群優秀的團隊夥伴, 資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向,熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫,可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長; 對外,你會接觸到各個領域的菁英人才, 你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度,進而掌握世界發展的脈動! 【招募顧問主要職責】 • 根據企業客戶招募需求,推薦優秀人才及安排有效面談; • 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務; • 提供人才職涯建議,協助媒合工作機會,建立雙方互信的合作基礎,並持續充實人才庫; • 高度目標導向,可利用各種渠道開發及篩選出合適人選; • 持續關注產業動態,分析市場脈動,且樂於分享所知所得; • 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係,創造三贏; 【我們對夥伴的期望】 • 認同 Rising 的企業文化與價值觀; • 熱情有活力,喜歡與人互動,對人保有高度好奇心; • 邏輯清晰,具備耐心及敏銳度,擅長傾聽與溝通; • 熱愛學習,樂於分享,秉持利他主義,期許發揮自身影響力; • 主動積極,擁抱變化,保持心態開放及彈性; • 對於自我職涯及收入有明確目標,不畏挑戰,持續追求自我成長; 【如果你有會更好的】 • 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗; • 1 年以上的招募人才相關經驗; • 學校社團幹部領導經驗(例如:系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等); 【Search for Perfection】 Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展,我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度,能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 無論有沒有相關經驗,只要你對獵才產業有興趣,且認同Rising的理念, 願意和我們一起透過自身影響力,為他人及社會創造更多價值與意義,Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇! ➤ 追蹤我們,了解更多 官網:https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 若對 Rising 的職務感興趣,亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 也謝謝你用心準備並遞交申請,我們會盡快聯繫合適者安排面試,若不符資格,將不另行通知,謝謝你的體諒。
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    3日回覆
  • 派駐公家機關-業務輔導員(雲林崙背)

    月薪 35572元 雲林縣崙背鄉 2~3年工作經驗
    (一) 求職登記及建檔:受理求職登記,詢問求職者之求職經歷紀錄,瞭解求職者實際需求,以利後續推介就業。 (二) 求才登記及建檔:受理求才登記,公布求才訊息,隨時掌握求才快報之時效性並適時更新。 (三) 推介就業服務:與求職者討論適合之就業機會,介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊,並開立介紹卡推介就業。 (四) 就業、職訓、技檢及創業諮詢服務:對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢,並視需要轉介就業中心處理或聯結相關資源單位服務。 (五) 求職者追蹤聯繫及訪視:定期親訪或電訪追蹤失業者就業狀況,並自求才快報及就業服務資訊整合系統尋找合適工作供求職者應徵。 (六) 雇主拜訪聯繫:不定期拜訪雇主,掌握在地資源,建立人脈網絡,傳遞相關就業促進措施,爭取地區性就業機會。 (七) 就業機會開拓:不定期親訪或電訪廠商,以開發就業機會。 (八) 陪同求職者面試:視需要陪同求職者前往應徵地點面試。 (九) 建立求職求才資料庫。 (十) 其他就業服務台相關業務。
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  • AAA 🛵【龜山電子廠】#供周領#日夜班#自選班#龜山電動車#見紅休#作業員

    月薪 29000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    ⭐️⭐️ 知名電動車品牌 ⭐️⭐️ ⭐️⭐️ 長期人員 可轉正 ⭐️⭐️ ❥周休二日 供周領 ❥長期人員招募 供汽機車停車位 ––––––––––––––-職缺簡介––––––––––––––- 【工作地點】:桃園市龜山區頂湖路 (近長庚醫院) 【工作內容】:電動車馬達器材製作、檢驗 【上班時間】:日班-09:00~18:00;夜班-21:00~06:00 【薪資福利】: 日班-$29K起(加班費另計) 夜班-$37K起(加班費另計) ❣️勞保、健保、勞退6% ❣️任職三個月享三節禮卷或禮品 【休假制度】:周休二日 見紅休 【休息時間】:中間休息60分鐘;上下午各間休10分鐘 ────────【 應徵方式 】──────── ☎ 24H快速來電0977532602 MY JOB 閔小姐 ☎ 線上快速諮詢 【line ID :0977532602 】
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