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【工作內容】 1. 展場服務 2. 基礎銷售及管理（商品與票券銷售） 3. 展區導覽解說 4. 協助推動日常展務運作等工作事項 5. 臨時交班事項 【工作需求】 1.平假日皆可配合排班 2.可搬重物 3.因工作需長時間站立 4.能主動且妥善應對觀展民眾需求 5.對音樂產業有興趣 6.口條清晰、可面對人群 7.具導覽經驗及基礎英語能力佳 【服裝條件】 須穿著制服與深色長褲（制服由本中心免費提供，離職時需繳回）、包鞋，長髮者需紮起

【工作內容】 1.進駐店家水電抄表計算、園區行政、雜項事務處理。 2.作為園區清潔監督窗口，協調或執行公共區域、步道、景觀區的清潔維護工作，確保園區環境整潔符合標準。 3.作為園區保全監督窗口，管理現場保全人員，進行哨點安排，人力調度，維持園區安全。 4. 其他主管交辦事項。 【其他條件】 具抗壓性，溝通協調能力佳，有高度熱誠及責任感，重視團隊合作。

工作內容： 1.依據客戶的招募需求進行履歷篩選及審閱、人才面試、人才媒合等人才招募作業 2.協助客戶端人力服務(如：報到、續約、離職管理等) 3.其他招募專案協助 產業別：營建工程業，零售百貨業、FMCG等業務行銷類職缺

TA Scheduler（面試排程專員） 工作職責： 1.協助人力資源團隊安排並協調候選人面試，包括面對面面試及必要時的差旅安排。 2.與招募人員、用人主管及候選人溝通，確保面試時程一致。 3.為候選人、招募人員及用人主管提供高度的專業與客戶服務。 4.在應徵者追蹤系統中管理及追蹤排程進度。 5.在面試前及當日，傳達重要的面試資訊。 6.維持與候選人、面試團隊、招募人員、用人主管及其他相關人員的穩定溝通。 7.在面試高峰期與其他排程團隊成員緊密合作，協調現場面試。 8.執行必要的行政作業以支援人力資源團隊。 9.參與週末支援活動。 10.願意接受輪班工作。 11.其他主管交辦事項。 必備前五大技能： 1.有效的溝通能力（口頭與書面） 2.良好的組織能力、能有效排序優先順序並掌握進度 3.問題解決能力 4.注重細節 5.能在快節奏的環境中持續工作，並有效管理利害關係人 6.英語能力 職位摘要： 需具備學士學位 至少 2 年以上在人力資源或人才招募相關領域的工作經驗(加分) 具備亞太區（APAC）相關經驗 地點:新竹市東區展業二路