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1.負責管理 HRM 或 HRD 團隊 2.執行HR專案工作 3.推動職能管理 大學以上科系要求不拘 語文條件 英文中等 1. 15年以上人力資源工作經驗，包含5年以上主管經驗 2. 具備HR招募/薪資/組織/訓練/海外人資/BU HR等經驗兩項以上者 3. 英文聽說讀寫能力 4. 擔任科技業人力資源主管者尤佳

♡♡♡長期穩定♡♡♡ ✅固定班✅長期穩定✅無經驗OK ►工作地點：中壢工業區 ►工作內容：支援產線行政文書相關作業 ✱需會基本操作電腦文書軟體(Excel.word) ►休假制度：月排休8日 ►工作時間：08:00~16:45 薪資$36960起 ▬▬▬【快速預約✉️報名】▬▬▬▬ ❥線上應徵: @942rjxox 游小姐 ❥上班時間可來電0905-700936 ⭕️享勞健保、三節、特休、免費團保⭕️ ❌薪資不抽成❌不收仲介費等任何費用❌

#中壢職缺 #週休二日 #可週領預支 ✅職缺資訊 工作地點：近中壢工業區 工作內容：電箱、車燈手插件、組包裝、品檢 休假制度：週休二日 工作時間及待遇： 08:00-17:00(日) ►薪約$196/H起 ✅公司福利 1. 到職滿3個月享三節禮金or禮品🎁 2. 享勞保、健保、勞退6％ 3. 週預支薪水、急用錢也不擔心 ✅快來報名預約面試 +LINE ID : @942rjxox 📞 0905-700-936 游小姐 ⏩傳LINE截圖或簡訊，並留下您的姓名+電話⸜(*ˊᗜˋ*)⸝ 🤍

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#中壢職缺 #週休二日 #可週領預支 ✅職缺資訊 工作地點：近中壢工業區 工作內容：電箱、車燈手插件、組包裝、品檢 休假制度：週休二日 工作時間及待遇： 08:00-17:00(日) ►薪約$34,400-65,400 ✅公司福利 1. 到職滿3個月享三節禮金or禮品🎁 2. 享勞保、健保、勞退6％ 3. 週預支薪水、急用錢也不擔心 ✅快來報名預約面試 +LINE ID : @942rjxox 📞 0905-700-936 游小姐 ⏩傳LINE截圖或簡訊，並留下您的姓名+電話⸜(*ˊᗜˋ*)⸝ 🤍

工作期間:115.6.1~115.12.31 1. 辦理循環設計議題、使用者研究與分析。 2. 執行產品循環設計企劃，含使用前測與後測、LCM。 3. 辦理循環設計相關推廣活動、循環設計導入公領域。 4. 相關行政作業與跨單位協作溝通。 5. 其他臨時交辦事項。 *需出差 (地點全台，視專案需要不定期短期出差) 【設計改變台灣，設研院擴大徵才!】 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮﹑日本GOOD DESIGN金獎﹑德國iF設計金獎;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI 不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。 TDRI 將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！ 我們相信你會喜歡 TDRI 的幾個理由： 1. 多元的工作歷練機會 在 TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI 有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！ 2. 做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是 TDRI 最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！ 3. 重視同仁的自我成長 我們相信人才是 TDRI 最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI 定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！ 4. 彈性創新的工作環境 TDRI 不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5. 還有很多等你來感受！ 更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室，涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能：  1. 台灣設計研究院（TDRI）總部 位置：台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能：TDRI於2020年成立，是台灣唯一以設計為核心，促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源，讓設計成為我國施政價值與國家戰略，同時透過跨領域的知識整合，讓政府導入設計思維，以設計驅動企業賦能，在台灣打造設計領先型企業。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 2. 台灣設計研究院信義辦公室（TDRI Park Office） 位置：台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能：1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室（TDRI South Lab） 位置：高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能：1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展，提升台灣設計的國際競爭力。 Website: https://www.tdri.org.tw/ About TDRI：https://www.tdri.org.tw/about Youtube：https://www.youtube.com/@TDRI_TW Facebook：https://www.facebook.com/TWTDRI Instagram：https://www.instagram.com/tdri_tw/ LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/tdri-tw TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about Youtube、Facebook、Instagram｜台灣設計研究院 Podcast｜設計台灣

【工作內容】 1. 主責金融垂直（銀行、保險、證券、金控）的客戶開發、需求訪談、方案提案、POC 管理、合約談判與成交 2. 建立並維護與客戶 IT、數金、法遵、資安部門決策者的直接關係 3. 對 APMIC 金融線年度營收目標負責（年度目標 5,000 萬營收 / 2,500 萬毛利） 4. 管理 POC 從 Kickoff 到驗收的完整流程，確保產出符合客戶期待且在時程內 5. 與既有金融 SI 合作夥伴密切協作，共同推進 joint pipeline 6. 維護準確的 pipeline 資料（10+ 案件並行管理），事實為基礎的進度回報 【必要條件】 5年以上整體工作經驗。 3 年以上金融產業相關 B2B 銷售經驗。 具獨立推進企業級銷售專案能力，能管理 6–12 個月以上的銷售週期（Sales Cycle）。 熟悉企業客戶開發、需求訪談、提案簡報、商務談判及成交流程。 具金融產業客戶服務或業務拓展經驗（銀行、保險、證券、金控等）。 【加分條件】 金融產業專業，熟悉金融業採購流程、決策鏈及內部審核機制。 了解金融業合規與風險管理要求。 具金融業數位轉型、IT 建置或軟體導入相關經驗。 產業背景： 曾任職於金融 SI（系統整合商）。 曾任職於金融科技（FinTech）公司。 曾任職於外商企業軟體（Enterprise Software）公司。 客戶資源： 已建立銀行、保險、證券或金控客戶人脈與關係網絡。 具金融產業高階主管或關鍵決策者（Decision Maker）經營經驗。 資安與法遵： 熟悉金融業資安與法遵框架。 了解金管會相關監管要求。 熟悉《個人資料保護法》（個資法）。 熟悉 ISO 27001、SOC 2 等資訊安全與稽核標準。 具資安、風險管理或合規解決方案銷售經驗者尤佳。 【人格特質】 1. 客戶導向，願意花時間了解客戶真實問題，而非推銷產品 2. 與 SI 協作專注共同目標，以長期關係為優先 3. 跨部門主動協作，具備推動進度的責任感 4. 以事實為基礎的進度回報文化，過程與結果同樣被重視 5. 能在金融業複雜決策鏈中保持耐心與紀律