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您正在找人力資源的工作,共計22247筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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人資專員
月薪 32000~35000元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗想進入人資領域卻不知道怎麼開始? 加入我們的團隊,您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量,你將扮演關鍵角色,協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值,同時也成為組織與員工之間最重要的橋樑。 協助招募與管理居服員,並透過行政流程與制度推動,累積寶貴的實務經驗!。 此職缺提供系統化培訓,歡迎對人資或社福工作有熱情者加入! 工作內容: 1.人員招募流程、面試行程安排 2.招聘渠道經營 3.資料建檔、相關表單管理、合約、教育訓練排程 4.跨部門協作,追蹤人力狀況與異動資料 5.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 6.主管交辦事項與跨部門支援任務 我們提供: *穩定的行政職環境與清楚的學習制度 *完整的在職訓練與長照產業實務導入 *協助了解制度設計與人資專業技能 *關注基層照顧者未來規劃,實際參與社會展開 -
人資主管/資深人資主管【總公司】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 規劃與執行公司整體人力資源策略,含組織架構、人力預算、績效管理、保險作業、薪酬制度。 2. 主導所有職缺的招募流程(含主管、專業人才、關鍵職務),熟悉獵才操作與面談技巧。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用作業 4. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合 5. 各項人資相關管理作業之規劃及執行 6. 勞資關係的維護及相關法令檢視與遵守、員工申訴及勞檢相關事務 7. 福委會相關作業執行 8. 熟勞基法令及其他人資相關法令 9. 其他主管交辦事務 10.熟悉勞動法令,確保公司人資制度與用工合規展開 -
人資專員【新竹】
月薪 33000~38000元 新竹市東區 1~2年工作經驗✦✦✦✦✦工作內容✦✦✦✦✦ 1.辦理招募徵才及追蹤成果、面試活動。 2.執行新進人員報到、人事規章、丙照訓練及制服發配作業。 3.負責員工出勤管理事務。 4.協助人員協調溝通及勞資爭議調解。 5.處理主管交辦行政事項。 6.區域加盟店薪資拆帳及年終拆帳作業。 ✅ 1年以上工作經驗(不限產業,若有行政、業務助理經驗更佳) ✅ 具備良好的溝通與協調能力,願意學習人資相關知識 ✅ 有興趣長期發展HR職涯 ✦✦✦✦✦福利亮點✦✦✦✦✦ 1.員工購物療程優惠 2.新品上市優先體驗 3.國內外旅遊 4.不定期聚餐/下午茶 5.在職進修補助展開 -
行政人員(人力仲介/有1年以上仲介經驗)
月薪 35000~40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.申請辦理引進外國人(移工)相關行政事務及文件製作控管、文件追蹤、建檔、維護、歸檔。(熟悉聘軒系統-佳) 2.熟悉各項外勞申請作業流程。 3.外國人(移工)入出境申辦文件製作及時程管制。 4.處理客戶服務相關事務辦理。 5.完成主管及廠商交辦事項。展開 -
【總公司】薪酬人員(人資部)
月薪 32000~36000元 台中市北區 1~2年工作經驗1.執行區域人員出勤管理作業。 2.執行區域人員薪資計算作業及核對各區加盟店拆帳作業。 3.執行各項人事資料維護管理。 4.執行區域人員新進、各項異動、留職停薪、離 職等相關作業。 5.協助各單位及區人事各項人事相關事務執行、協商與諮詢。 6.辦理區域勞資爭議、勞動檢查相關文件提供。 7.協助人力資源類各項管理辦法、表單及簡報擬定與維護。展開 -
【台北 漢來大飯店】人資部-副理/主任(儲備HRBP)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1. 熟悉HR作業流程,可執行召募(校園招募)、任用、訓練、品牌推廣等多方面業務。 2. 能與主管緊密合作,透過人資實務和政策支持營運和業務需求。 3. 各部門間的溝通橋樑,協助推動人資政策與制度落地。 4. 協助部門人事數據統計與分析報表,適度提出建議。 5. 協助強化員工關係, 處理員工關係議題,提升認同感與工作士氣。 6. 態度主動積極、配合度高、對工作細心且有耐心。 7. 具備良好之溝通協調及應變能力。 8. 其他主管交辦事項及各專案活動企劃執行。展開 -
人資行政助理(台南營運處)(全職身心障礙者)
月薪 29500元 台南市東區 1~2年工作經驗必備條件: 1. 微笑滿分,親切有禮。 2. 細心、主動積極、學習力強又責任心滿滿。 3. 遲到、請假狂人請繞道。 1. 對內、對外:電話接聽。 2. 辦公室雜務管理,人事單據資料整理、歸檔及文件管理。 3. 職缺刊登與維護。 4. 熟悉人事出缺勤系統操作。 5. 勞健保業務及相關行政協助,確保人事作業順利。 6. 協助主管交辦其他行政工作事項,確保工作流程有序。展開 -
【人才發展資源部】專案管理專員
月薪 34000~38000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗:・゚✧:・.:歡迎加入1111人力銀行人才發展資源部:・゚✧:・. 1. 政府專案規劃與執行 •擬定與控管計畫執行進度,確保各項派駐夥伴如期完成KPI。 •籌辦專案派駐人員教育訓練、督導會議。 2. 品質督導與員工關懷 •定期走訪派駐人員服務現場,了解執行狀況並維護服務品質。 •不定期員工關懷。 3. 行政庶務與報告撰寫 •撰寫計畫相關報告(如:月報、期中/期末報告)。 •每月經費核銷資料與相關佐證文件製作。 4. 溝通協調與督導 •擔任政府機關、派駐人員、公司間的溝通橋樑及問題追蹤。 5.政府專案評估、計畫書撰寫及評選簡報。 6. 派駐人員人事及薪資作業 •派駐人力離職、招募、報到等作業。 •派駐人力差勤管理、薪資計算。 7. 其他主管交辦事項展開 -
研究專員-資源策略組(專案計畫行政人員)
月薪 38948元 台北市中正區 1~2年工作經驗1.辦公室行政庶務。 2.專案計畫研究資料蒐集。 3.專案計畫執行之聯絡溝通。 4.會議等活動辦理(配合至外縣市出差)。 5.其他臨時交辦事項。 國內外農業、經濟、管理、食品等相關系所學士畢業。 (薪資待遇:大學畢業38,948元) 工作地點:臺北市中正區愛國東路22號14樓(農業政策研究所愛國東路辦公室) 經歷要求: 1.曾經執行政府計畫至少1年經驗。 2.具備專案管理經驗佳。 職能條件: 1.必須具備電腦、文書資料處理能力。 2.溝通及應變能力。 3.熟悉政府計畫標案行政程序。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)展開
