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您正在找人力資源的工作,共計22391筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【 RecruitFirst 立福人事顧問公司 】新竹辦公室/招募顧問(非純行政文書工作)/月薪四萬起

    月薪 40000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 協助企業人才大量招募、就業市場人才搜尋 2. 履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程 3. 與應徵者進行有效面試,並推薦合適的工作機會 4. 推薦合適的候選人給企業客戶,完成客戶招募需求 5. 協助內外部校園徵才、企業說明會 我們有完整培訓計畫、明確的升遷、獎勵制度,每年評估升遷及調薪機制, 投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化: https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan/?utm_medium=copy_link https://www.instagram.com/youngtalent.tw/?utm_medium=copy_link 績效獎金半年發一次
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  • 亞洲最大獵頭集團 Recruitfirst 獵頭顧問_無經驗歡迎

    月薪 30000~100000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【工作內容】 -提供企業人才招募及市場分析 -了解產業市場的趨勢及人才架構 -搜尋及與來自不同行業、職業的求職者會談 -負責職缺招募,包含履歷篩選、電話聯繫、面試人選及推薦等一條龍的服務模式 -與客戶建立並維持長期合作關係 -達成每月/季/年度績效考核與業績目標 【工作環境】 - 位於台北市信義區 101 辦公大樓 - 開放舒適的辦公環境、活潑團隊 、滿滿是笑聲~ - 透明且完整的升遷制度 - 當你工作上遇到問題時,都可以勇敢提出來,主管都很願意傾聽,也會引導你往對的方向執行,但不會限制你的方式~ 【公司介紹】 HRnetGroup集團在1992年成立於新加坡,作為新加坡最大、亞太地區除日本以外領先的專業人力資源顧問公司。於2017年公開上市。 HRnetGroup 目前旗下擁有11 個品牌,公司與團隊在亞太地區 包括:台灣、新加坡、香港、吉隆坡 共13地區均設有辦公據點,超過1300為專業顧問。 其中 RecruitFirst 主要替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案。
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    3日回覆
  • 板橋區- 營業專員/獎金多多/總部職缺

    月薪 28590~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    ★營業專員★ ▲職務內容: 物流配送調度 主管交辦事項等 工作靈活度大 每天都很新鮮唷! 公司福利: 1.定期員工聚餐 2.享有汽機車油資維修保養補貼 3.端午.春節/禮品 4.年終獎金
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  • 🎯【藝珂內部】Key Account Management 專案管理師🎯

    月薪 36000元 高雄市新興區 1~2年工作經驗
    ★工作內容★ 🎯客戶關係維護🎯與客戶保持順暢的溝通、良好的關係。 🎯顧客服務與應對🎯專案的執行與控管,並確保專案能在規定的時間內完成既定目標。 🎯跨部門溝通🎯客戶、顧客以及求職者間的溝通與協調 🎯招募經驗🎯需有招募經驗,與人選面試訪談,找尋適切人才 🎯熟悉民生用品、零售業🎯了解暗藏其中的相關語言 ★徵求條件★ 📍溝通與協調的能力 📍積極、有耐心且有熱情 📍問題解決的能力 📍勇於嘗試多樣的挑戰 📍招募能力,包含面試與訪談技巧 📍HR背景者尤佳 *歡迎有專案管理經驗的人選!!
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  • 【RecruitFirst 内部招募】專業招募顧問 Recruitment Consultant

    月薪 30000~70000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【關於RecruitFirst】 RecruitFirst隸屬於HRnetGroup 集團,作為新加坡最大、亞太地區領先的專業人力資源顧問公司,並於2017年公開上市。 RecruitFirst 服務遍及新加坡、日本、香港等多個亞洲國家,已建立良好口碑與信譽。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案,透過替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務,持續開發人才市場是RecruitFirst努力的目標。 【工作内容】 -負責初中階職缺招募(履歷篩選、面試、推薦等) -與人選和客戶建立並維持良好合作關係,並開發潛在客戶 -即時並有效尋找並推薦優秀或有潛力之人才以完成招募專案 -達成每月/季/年度績效考核與業績目標 -協助雇主品牌宣傳招募活動 -日常行政人事作業 【What We Expect】 -大學以上學歷,不限科系 -英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 >650 更加分!) -有耐心、自律、樂觀、高情商、細心與團隊合作 -擅於溝通、邏輯思考,能進行多方關係管理,能夠積極負責具有解決問題使命感 -對招募及業務性質工作抱有熱誠 【收穫滿滿】 -培養敏銳度及突出的識人能力 -拓展人脈、 獲得產業第一手訊息 -培養優秀的行銷及業務能力 【What We Offer】 -透明化獎金制度及升遷管道,擁有舞台發展自我 -理性及開放式溝通,扁平化環境,沒有官僚文化 -多元化教育訓練,持續學習並維持市場競爭力 【外商工作環境】 -公司就在台北101捷運站,交通便利 -舒適開放的辦公室環境、活潑可愛的夥伴團隊 -80吋大電視、個人手機與電腦、Bosch微波爐、烤箱、Switch等 -零食櫃、無限酒精、製冰機、全自動義式咖啡機等 -在辦公室有專屬位置之外,還可以選擇在任何小角落工作,讓你自由選擇想工作的位置! #歡迎參觀我們的IG : https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan?igsh=NHU5OXhpb2lqZ3V5
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • LX-【外商科技公司】行政總務人員 65K起 (竹北) #英文精通 #約聘 #具轉正機會

    月薪 65000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    職稱: 約聘行政總務 工作時間: 周一至周五 9:00-18:00; 周休二日 . 工作內容: • 協助處理日常行政事務,包括文件管理、郵件分發與辦公室設備維護等工作。 • 負責工程部與人資部門指派之行政支援任務,並協助安排員工出差行程與溝通。 • 支援人力資源部門進行行政文件處理與活動協辦事項。 • 協助規劃與執行公司內部活動,如員工活動、會議安排與報帳作業。 • 負責茶水間零食備品的訂購補充與整理維護。 • 執行訪客接待與相關接待服務。 • 主管交辦事務。 . 技能與資格: -專科以上畢業,五年以上行政相關經驗,歡迎具客戶服務業經驗人選 -英文讀寫精通 -個性積極、開朗、配合度高、穩定度高
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  • JY-【上市外商/企業實習】Headhunter 企業招募顧問 (一對一導師制/信義區/在校生可)

    月薪 32000~50000元 台北市信義區 0~1年工作經驗
    [工作內容] - 企業開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、用人主管討論人才招募需求,進行合約談判與建立合作關係。 - 求職者面試:代表企業進行初步人才面試,了解求職需求並進行工作推薦 - 人才招募與尋找:了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 - 團隊合作:透過內部合作與訓練,進行跨部門溝通,完成相關招募案 [需求條件] -大學以上畢業之學歷 -具備中等以上的英文能力 -抗壓性高、熱情有活力、具說服力 -流暢的溝通能力,能快速融入團隊 -積極主動 -有毅力、且能快速完成任務 [您將會獲得的工作成就] - 持續學習及獲得產業資訊,提升自我專業度 - 透過大量直接參與客戶企業之招募案,深入了解市場變化及產業趨勢 - 深入商業社會,除了與市場優秀人才交流,更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 - 能夠獨立面試與求職者溝通,擔任顧問的角色給予專業的建議 [企業文化] - 一對一導師制,完整的培育新人,即使沒有相關專業背景也無須擔心。 - 開放快速的工作節奏,透明直接的溝通環境 - 團隊合作,互相鼓勵分享 [快速了解硬體科技業團隊] -主要服務客群:國內外知名高科技電子、半導體上下游產業鏈、工業自動化暨製造產業。 -提供高度客製化的約聘派遣、正職招募、中高階獵才服務。 -優良的工作氛圍,良性競爭的環境並且每位同事都年輕有活力! -組織扁平,每個人都有話語權&建議權,只要是讓團隊變得更好的公司都願意放手給你去嘗試! 歡迎直接投遞履歷或寄履歷至jasmine@recruitexpress.com.tw 歡迎加我的Linkedin 進一步了解獵頭生活: https://www.linkedin.com/in/jasmine-yeh-5968477b/
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  • 【無經驗可!】全職獵才顧問招募中!(台北及高雄皆可)

    月薪 30000~80000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈,且擁有一顆勇於挑戰的心,歡迎加入我們!! 【好處多多 Why us?】 1. 隸屬於新加坡上市公司HRnetGroup,是在亞洲佈局成熟的集團公司。 Part of the Top 50 HR Service company, HRnetGroup, we are an established organization. 2. 完善培訓制度讓你快速累積職場即戰力! 溝通技能UP UP! Comprehensive training program allows you to learn and grow! 3. 明確、清晰的升遷制度!不用擔心沒有目標或努力做了白工。 Clear expectation and performance review gives no confusion on your daily target. 4. 明亮、寬敞的辦公環境~(台北-台北101; 高雄-新興區) Our office is located at Taipei 101 with extraordinary view! 5. 超歡樂的團隊,天天笑果不斷! We work hard, play hard, and laugh hard! Come join the fun! 【工作內容Key Responsibility】 • 提供企業初中階人才招募及市場分析 Conduct job market analysis and provide advice to client companies. • 了解產業市場的趨勢及人才架構 Be knowledgable about labour market and hiring technique. • 搜尋及與來自不同行業、職業的求職者會談 Source, interview, and shortlist potential candidates based on client‘s requriements. • 負責職缺招募,包含履歷篩選、電話聯繫、面試人選及推薦等一條龍的服務模式 Responsible for full hiring process, including resume screening, interviews, shorlisting and presenting to clients, negociating offer and so on. • 與客戶建立並維持長期合作關係 Established and maintain long-term professional relationship with clients. 【必要條件Key Requirement】 1. 歡迎應屆畢業生跟所有求職者! Weclome Fresh graduates and all other applicants. 2. 有打工、實習或社團幹部經驗嘉!Had part-time, internship or student club staff experience. 3. 熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) Familiar with the use of computer and technology. 4. 英文能力中上加分 (TOEIC 多益測驗 >750 更加分!) Fluent in English is a plus. TOEIC score higher than 750 prefer not must. 【人格特質Other Attributes】 1. 良好的溝通能力,不害怕與陌生人互動! Good communication and interpersonal skills 2. 傭有獨立思考的能力並且開明的心態 Presentable, open-minded, independent thinking 3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 Able to work under stress and in a fast path environment 4. 時間管理大師,可因應工作需求,快速調整並有效率的處理任務 Multi-tasking skills and strong time management.
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  • 正職【製造部主管】具備焊接技術及製造部現場管理經驗/資福利完善_TCS_670

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台中市神岡區 5~6年工作經驗
    【主要職責】 1. 督導和管理焊接組裝生產工作,確保產品符合標準 2. 負責安排和協調焊接工作(包含生產排程、人力資源分配) 3. 領導和指導焊接人員之技術 4. 負責焊接設備與工具維修與保養 5.規劃和執行製造部整體運作,包括生產計劃的制定與資源配置。 6.使用焊接專業技術,領導並指導生產團隊進行實際操作,確保產品焊接品質和技術要求。 7.分析生產數據,優化生產流程,提升效率並降低成本。 8.執行並監督生產作業文件(如SOP)的編寫與落實,確保操作的一致性與安全性。 9.協助新設備與技術的評估,引入與驗證,確保設備穩定運行並滿足生產需求。 10.與其他部門(如品管、研發等)緊密協作,解決生產瓶頸與技術問題。 【職務要求】 1. 大專以上畢業,具備生產管理相關學歷背景。 2. 拓展焊接技術及材料運用的相關知識,有焊接技能認證者佳。 3. 至少5年以上製造產線管理經驗,擁有領導與跨部門溝通協調能力。 4. 具備數據分析與生產問題解決能力,能針對流程進行優化與改善。 5. 熟悉生產政策、品質控制程序及職業安全規範。 加入我們,充分發揮您的焊接技術與現場管理專長,共同解決製造現場的挑戰,我們期待與您攜手,創造卓越的生產價值!立即投遞履歷,加入我們的精英團隊!
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  • 【永寧捷運站|美商光纖技術品牌】Shift Leader 中/夜班組長_#另有中/夜班津貼 #製造業/生產線管理經驗 #線長 #年薪16個月up #還有多樣福利制度!_ITS_837

    月薪 50000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    【公司介紹】 為全球知名光通訊集團在台設立的製造基地,專注於光纖元件與模組的研發與生產,產品廣泛應用於資料中心、5G與高速網路領域,具備穩定國際資源與技術平台,提供良好的學習與發展環境。 ☆Shift Leader 生產管理主管 (中/夜班)☆ 負責管理生產團隊依照標準作業流程與安全規範執行日常任務,確保生產計畫如期達成並維持高品質與高效率。需主動識別並解決製程與設備潛在風險,推動品質與流程改善,並透過有效的人力資源調配與團隊管理,提升整體生產效能與員工歸屬感。同時,參與員工培訓與發展,建立穩定且具備持續改善能力的團隊,支援公司營運目標的實現。 【日常職責】 ◆ 協助規劃並執行生產活動,達成產量、品質與成本目標 ◆ 安排人員出勤與工作崗位,預先識別並管控風險 ◆ 根據設備效率與材料供應,優化生產排程與人力配置 ◆ 維持生產紀律,確保作業符合標準流程與安全規範 ◆ 分析並改善品質問題,防止重複發生 ◆ 管控 EHS(環安衛)與緊急應變,回報風險 ◆ 控管原物料與輔料使用,減少浪費 ◆ 執行新進與在職員工的技能培訓 ◆ 跨部門溝通協作,領導問題解決 ◆ 推動並執行持續改善(Kaizen)活動 ◆ 完成班組報告與工作交接 ◆ 執行主管交辦事項 【期待條件】 ◇ 具製造業相關經驗,有管理過中夜班/大夜班經驗佳 ◇ 具備基本工藝知識與 PCPD 應用能力 ◇ 熟練基本文書作業,能閱讀並理解英文術語與技術文件佳 ◇ 熟悉安全規範 ◇ 具備人員/團隊管理能力、專案管理與工作安排能力 ◇ 具備數據分析、統計能力與財務報表基本概念 ◇ 有通訊精密零件生產線管理經驗加分 ◇ 可管理多條生產線並具職涯發展潛力(升遷/轉調) 【薪資】 ◇ 依經驗核薪 (可議!!) ◇ 目前有新專案進行中,另規畫專案獎金!! ◇ 另有中夜班津貼(6K/9K)+保證年終2M+額外績效分紅2M up 【聯絡資訊】 Chenee Wang (雪內) 王小姐 Line: @786lddda (請傳個訊息或貼圖~我才看得到您喲!) 如對職缺有興趣者,請直接按投遞履歷! 將大幅加快回復速度~
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