轉職熱搜工作

1. 線上客服：處理跨平台的印件需求訊息，協助客戶評估確認相關印件規格、確認檔案、交期、報價等細節。 2. 印刷諮詢：現場接待客戶，並與客戶進行「電話溝通」、「面對面討論」等與直面客戶之工作，溝通內容包含但不限於印件效果、相關風險、價格區間、時程評估等內容 3. 核對印刷規格、打樣細節，收貨、付款條件等，並準確產出報價單並追蹤案件進度

1. 協調統合聯屬公司間財務及會計工作與部門溝通事宜 2. 成本計算、財務分析及提供財務報表 3. 具成會相關經驗者佳，可以建構部門預算及成本分析系統 4. 建立健全財務管理制度，資金預算、資金運作等進行總體控制 5. 各項融資專案之評估與辦理 ■公司福利： 1. 年生日慶生會、生日假、員工國內外旅遊、公司聚餐、尾牙春酒餐會 2. 印刷享員工價，你的親朋好友都一同享有優惠價 3. 一年一次健康檢查 4. 員工團保 5. 工務、業務電話費與油資補貼 6. 每年依表現固定調薪 7. 加班依法規給付加班費 8. 業績達成有額外部門獎金 9. 年終獎金、端午禮金、中秋禮金

1. 生產營運策略規劃 - 制定多產線營運方針，負責產能規劃、資源配置及跨部門協作 - 建立數據化決策機制，定期檢視產能、交期及品質達成率 2. 製程優化與品質管理 - 規劃並優化各類印刷製程（如數位印刷、直噴、雷雕等） - 建立標準化製程及 QC 規範，持續提升良率及穩定性 3. 成本與資源管 - 制定成本控制策略，定期產出成本分析報表 - 監控設備稼動率、人力產值，調整資源以提升邊際產能 4. 報表管理與數據應用 - 熟練 Excel 操作（VLOOKUP、SUMIFS、樞紐分析、條件格式） - 建立每日、每週、每月營運報表，轉化為決策依據 - 推動自動化報表化管理，持續改善效率 5. 團隊領導與人才培育 - 指導並考核產線主任及生產人員，建立績效制度 - 規劃培訓計畫，打造高效率團隊文化 - 落實 SOP 並推動跨部門溝通協作 ■公司福利： 1. 年生日慶生會、生日假、員工國內外旅遊、公司聚餐、尾牙春酒餐會 2. 印刷享員工價，你的親朋好友都一同享有優惠價 3. 一年一次健康檢查 4. 員工團保 5. 工務、業務電話費與油資補貼 6. 每年依表現固定調薪 7. 加班依法規給付加班費 8. 業績達成有額外部門獎金 9. 年終獎金、端午禮金、中秋禮金

1.業務開發與市場拓展 針對台北通路擴點、維護既有通路並持續提升合作量能 規劃年度業務策略，協助推動家電產品銷售成長 分析市場趨勢、蒐集競品資訊，提出可行性建議 2.團隊管理與員工訓練 管理台北區營運與業務團隊，進行排班、溝通與績效管理 培訓門市人員與銷售團隊，提升整體銷售技能與服務品質 建立團隊目標並追蹤達成狀況 3.營運管理與流程優化 負責台北區營運績效，掌握整體營收、成本與執行效率 協助總部推動各項營運制度與標準流程 協調跨部門，確保營運面、物流面、行銷面順暢對接

1. 依據既定服務標準，為入住與離店之賓客及訪客提供高品質的前台服務 2. 辦理入住/退房及相關接待作業，以確保賓客享有良好的住宿體驗

1. 照顧別墅 VIP 賓客之各項需求與期望，確保賓客享有難忘的住宿體驗 2. 為別墅 VIP 賓客之全天候聯絡窗口，提供24小時服務支援

1. 處理原始憑證、登載傳票、審核費用支付及帳務處理 2. 處理客戶應收款項及廠商應付款項帳務 3. 申報營業稅、營利事業所得稅等各項稅務，並需熟悉各項稅法規定 4. 期編製相關財務及會計報表，並提供財務分析資料 5. 處理銀行現金存款、提款、匯款及轉帳作業 6. 協助會計師查核作業，配合公司政策，完成主管交辦事項

1. 確保會計帳目符合國際和當地會計準則（如IFRS或GAAP） 2. 審核所有交易憑證，包括收入、支出及其他財務文件 3. 負責制定、執行和監控公司的財務計劃 4. 編制和分析財務報表（損益表、資產負債表和現金流量表） 5. 審核和管理預算，並監控實際支出與預算差異 6. 負責稅務申報（如營業稅、所得稅等） 7. 確保公司符合當地稅務法規，並制定節稅策略 8. 準備稅務審計所需的文件與數據 9. 建立並優化內部控制制度，以防範財務風險 10. 定期進行財務稽核，確保流程合規性 11. 分配工作，監控團隊績效，確保工作質量與效率 12. 與高層管理人員溝通，提供決策支持的財務建議

1. 確保確保賓客享有順暢且高品質的服務體驗 2. 掌握前台日常營運包含排班與行政相關作業 3. 需即時處理賓客需求緊急事件或特殊要求並與其他部門密切協調，確保所有作業流程皆正確執行