轉職熱搜工作

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 自 即日起 至 116 年 12 月 31 日止 1.客戶開發、招募徵集台灣企業付費參與《應用AI爭取海外商機》輔導案。 2. 擔任前述輔導案之專案管理，與負責之account客戶聯繫溝通、服務客戶行銷需求。 3. 理解並使用輔導案開發之AI代理人工具、監督英文行銷影片產出、文案撰寫、廣告投放及教育訓練課程 4. 協助輔導案相關活動如推廣說明會、教育訓練課程、成果發表會等之辦理。 5. 其他相關行政事務及主管交代事項。

【工作內容】 1. 開發企業客戶，拓展雲端服務（Cloud）、CDN、WAF、DDoS、防火牆、DNS、資安等解決方案市場。 2. 負責大型企業客戶、政府標案或策略客戶經營。 3. 規劃客戶雲端架構及數位轉型解決方案。 4. 跨部門合作（PM、SA、技術支援）完成售前及專案導入。 5. 維護既有客戶並持續Upsell/Cross Sell。 6. 建立並管理Sales Pipeline，完成年度業績目標。 7. 維繫合作夥伴（MSP、SI、ISP、代理商）關係。 【必備條件】 一、大學以上資訊、資管、商管或相關科系。 二、5年以上B2B企業業務經驗。 三、3年以上Cloud、CDN、IDC、SaaS、資安或網路相關產業經驗。 四、曾銷售下列至少二項產品： CDN、Cloud、IaaS、PaaS、SaaS、資安、IDC、DNS、WAF、DDoS 五、熟悉企業客戶採購流程。 六、具大型企業開發經驗。 【專業能力】 熟悉以下至少部分技術概念：Cloud Architecture、CDN架構、DNS、HTTP/HTTPS、SSL、Load Balancer、WAF、DDoS Protection、Public Cloud、AWS、Azure、GCP、Linux 基本概念、網路TCP/IP基礎 【加分條件】 一、曾任職於：CDN廠商、CSP（Cloud Service Provider）、MSP、IDC、SI、ISP、資安公司 二、熟悉政府標案。 三、熟悉金融、電商、遊戲、OTT、製造業等產業客戶。 四、具有企業CIO、IT主管或資訊部門人脈。 五、具英文簡報能力。 六、持有以下任一證照： • AWS Certified Cloud Practitioner • AWS Solutions Architect • Azure Fundamentals (AZ-900) • Google Cloud Digital Leader 【人格特質】 • 具高度企圖心與業績導向。 • 擅長Solution Selling（解決方案式銷售）。 • 優秀的簡報與提案能力。 • 能獨立開發陌生客戶。 • 良好的跨部門溝通能力。 • 具備談判與成交能力。 • 能承受業績目標壓力。

本職缺由專業人力派遣服務團隊招募，主要提供人才派遣、招募代理及人力資源相關服務，協助知名美妝與生活風格品牌配置門市及專櫃服務人力。本職務將派駐Aesop專櫃，協助品牌提供專業的商品諮詢與顧客服務。 【品牌】Aesop 【職稱】兼職時薪人員 【薪資】時薪 $196（休息時間 1 小時仍計薪） 【工作地點及期間】 ・新竹巨城 SOGO｜11/1–12/15 需於 10/16 當週開始到班 10/19～10/22及年末假日為主要排班期間，須配合現場排班 （工作期間須配合店櫃全時段排班） 【工作內容】 經驗不拘，具香氛、香水及生活風格商品相關興趣者尤佳。 1. 簡易門市顧客服務 2. 協助商品陳列、補貨及銷售區域整理 3. 協助庫存盤點、商品數量確認 【需求條件】 ・能配合品牌服儀標準 ・能配合排班及代班時段，不任意缺席 ・無大面積無法遮蓋之刺青 ・無亮色系染髮 ・具百貨或零售相關工作經驗者尤佳 【服裝規範】 ・髮色：以黑色、咖啡色為主，長髮需綁起 ・服裝：黑色上衣、黑色長褲、黑色鞋子 ・服裝不得有明顯他牌Logo ・上衣不得過度暴露，下身不得穿著緊身褲

工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利

還在忍受外送、跑業務風吹日曬雨淋嗎？ 換個跑道，坐在冷氣房裡動口不動腳，也能賺進高額獎金！ 只要你願意提升自己的生活品質，一起來創造屬於你的高薪成就~ 我們需要： 有自己夢想、工作目標、肯努力、不怕被客戶拒絕的你加入我們電話行銷的行列~ 工作內容： 1.外撥有線電視用戶推廣寬頻上網及數位電視、OTT服務 2.內勤穩定性職務，電話行銷，無須跑外務，工作環境單純，獎金優渥 3.提供教育訓練，第一年開發成功每一戶都有獎金，歡迎不怕業績壓力想賺錢有企圖心的人加入 4.公司提供名單，免去陌生開發客源的壓力，讓你專注銷售 工作時間： 09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時)，固定週休二日，制度完善 薪資待遇： 1. 薪資：保障底薪$30,000~32,000 (不含全勤獎金) 2. 另設有出勤激勵獎金，依公司規定核發。 3. 績效獎金：個人平均業績獎金$5000~$80000 (依個人業績獎金無上限） 4. 保障底薪 另享(1)年終獎金(2)依個人績效年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 加碼獎金 前6個月新人獎勵 全勤加碼獎金$2000/月 業績進度超前獎金$2000 考績優良加碼獎金:$1000

*此為派遣職，有意者詳閱內容後投遞 1.既有用戶 通知【網路續約】作業執行 (無需開發新客戶) 2.關懷維繫，退租市調，各項專案作業，外撥執行

*此為派遣職缺有轉正職機會，有意者請投遞* 【Job Description】 關於這個角色: 在這裡，你絕對不是傳統的行政助理，而是協助業務團隊最強大的後勤核心！加入SME Operations 團隊，你將深度參與最核心的商家上線與內部營運流程，除了支援基本 營運工作外，也將透過數據化與流程優化等方式，提升營運工作效率，並幫助業務團隊完整目標。 【Responsibilities】 1. 基本維運 - 負責商家申請、註冊、補件之全流程推進 - 支援前端大型業務團隊之文書與技術操作諮詢，作為前線業務最信任的策略夥伴。 - 進行商店資訊設定、修正與即時資料管理。 2. 營運數據管理與報表維護 - 維護核心營運數據庫，確保商戶資料與各項管理報表的精確度。 - 協助團隊進行營運與業績資料撈取統整與分析，從數據中培養對商業指標的敏感度。 - 透過數據管理，進一步提供團隊優化建議或異常警示。 3. 系統自動化與流程優化支援 - 參與業務與業助端的工作流程檢視，協助主管發掘並優化作業瓶頸，消除流程延遲。 - 協助內部業管系統功能測試與維護，參與系統升級專案。 *薪酬 底薪 $38,000｜年度績效獎金另計 【Employee Benefits】 1. 一到五提供早餐 2. 每月進帳 500 LINE Points 3. 不定期部門聚餐 【Other Requirements】 1. 數位工具應用：具備基本的數據思維，熟悉 Excel(若熟悉常用函數如 VLOOKUP、Pivot Table 佳)、Word、PowerPoint 等文書處理軟體。 2. 加分特質與背景：邏輯與問題解決，擅長溝通協調，且具備獨立思考能力，遇到流程卡關能主動尋找解決方 案。 3. 核心特質：工作敏銳、粗中有細、抗壓性強且有耐心；具備良好的跨團隊溝通能力，樂於學習新系統、擁抱改變並接受挑戰。

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計劃與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平台以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務：負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務質量 7. 商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

本職務為「海外現場管理主管」的養成計畫。前期在台灣累積組裝線實務與生管流程經驗，結訓返馬後，將負責帶領、調度現場作業人員，確保生產線高效運轉。 核心任務包含： 產線運轉與進度跟催： 協助並維護現場組裝作業流程，盯緊每日生產進度與交期。 出貨與倉儲管理： 負責產線成品的出貨排程規劃、統計，維持物流順暢。 生管數據與檔案紀錄： 整理產線相關檔案、記錄每日生產數據，提供管理階層優化指標。 現場人員調度（返馬後）： 返馬後協助基層作業員的管理、排班與工作安排。

本職務為「中高階品質管理主管」的養成計畫。前期在台灣累積完整的製程與品保心法，結訓返馬後，將負責帶領品管團隊，落實工廠的品質監控與流程優化。 核心任務包含： 現場品質監控： 負責生產線品質標準的落實，監督、指導各站別的檢驗作業。 品質異常處理： 當生產出現品質偏差時，主導原因分析並提出糾正與預防措施（CAPA）。 流程與工具管理： 規劃與優化檢驗流程，管理工廠內量測工具的校正與維護。 品質數據分析： 定期統計品質報表（如不良率、客訴分析），推動品質改善專案。 跨部門溝通協調： 與生產及工程部門緊密溝通，解決製程中的品質爭議。