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*此為派遣工作，意者請投遞* 工作內容： 1.管理品質稽核電子系統：稽核開立、受稽單位缺失追蹤、CAPA 管理與分析 2.彙整並分析企業集團年度稽核計畫，參與追蹤全球季度會議事項 3.稽核相關文件管理、部門會議安排及行政支援 4.使用 Microsoft Office、SharePoint 與 Power BI 進行資料分析與視覺化報表呈現 工作條件： 1.具備英文口說能力 (TOEIC/IELTS/TOEFL)，能於國際環境中工作 2.快速熟悉電腦資訊系統操作，熟悉 GPT 應用佳 3.可遠端工作，須能獨立作業者，細心、耐心、主動，並具團隊合作精神 4.每周排16-24hr (可排半日班4hr)

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Job Description】 Team Introduction – SME 商店推廣維護團隊 為台灣使用人數最多的行動支付品牌之一，目前持續擴展 SME 商戶版圖。本團隊為公司與商店端之間的第一線窗口，負責商圈開發、店家維運與服務優化，確保合作商店能穩定、順暢地使用電子支付服務。 【Opportunity】 此職位將負責在地商圈、夜市及指定產業之特約商店開發與維護，涵蓋新商店招募、既有商店服務、專案執行及商店端回饋蒐集。本職位不要求業務資歷，適合剛踏入職場或有意進入數位支付產業之求職者，重視學習意願與溝通能力甚於過往經驗。 【Responsibilities】 • 主動拜訪在地商圈、夜市及指定產業之店家，開發新特約商店並協助完成系統註冊與上線流程 • 執行商店端教育訓練，協助既有合作商店排除使用支付服務過程中遇到的問題 • 執行指定區域的專案任務，內容可能包含提升商店覆蓋率或提升用戶使用量，並配合不定期展覽與專案活動 • 蒐集並回饋商店端的使用體驗，作為服務優化之參考 • 針對高價值商店進行行銷資源洽談，促成合作上線 • 維護既有合作商店關係，並達成月度業績目標 *薪酬 底薪 $38,000｜每月業績獎金另計｜年度績效獎金另計 【Employee Benefits】 • 每月早餐提貼 $1300 • 每月進帳 500 支付點數 • 不定期部門聚餐 【Qualifications】 • 大學以上學歷，工作經歷不拘，應屆畢業生歡迎 • 具備基本溝通與表達能力，能獨立完成交辦事項 • 對行動支付或數位支付產業具備基本認識或學習意願，不要求業務資歷 • 具備問題解決能力，能獨立處理商店端各類狀況 • 態度積極，能配合公司政策與團隊目標穩定執行任務

工作內容 : 1.政府機構、中大型公司、上市上櫃公司的運輸物流專案的開發/執行/維護，熟悉中大型公司、上市櫃企業的運輸物流工作內容，包括:熟悉中大型企業的採購標案流程(運輸物流相關標案)、或政府計畫案(運輸物流相關)的採購標案流程，並能獨立統整規劃與執行。 2.處理上市櫃公司專案競標業務(成本survey/報價/競標/利潤分析)。 3.逐步領導管理與擴大專案部團隊，規劃與執行公司目標專案業務。 4.重要客戶VIP關係之維護管理。 5.追蹤監督專案執行進度，控管專案成本，以求利潤最大化。 6.確保公司VIP客戶的專案服務品質。 7.應收帳款確認與催收。 8.其他主管交辦事項。 經驗條件 : 1,具備 空運業、海運業、國際運輸物流業、貨運承攬業、倉儲物流運輸等相關產業，中大型或上市上櫃公司客戶的運輸物流專案工作經驗至少3年以上；並有擔任主管並帶領團隊經驗者，優先首選面試。 2.個性穩重謹慎、善跨部門溝通合作、工作負責任、有抗壓力。

• Conduct monthly expense reviews to ensure compliance with tax and business ethics, as well as cross-company posting. • Prepare and file VAT returns in compliance with Taiwan tax regulations, ensuring accuracy and timely submission. • Execute month-end and year-end closing processes. • Oversee voucher processing and the month-end and year-end closing processes. • Provide training and consultancy to stakeholders on accounting, financing, and internal control practices. • Utilize Business Intelligence tools to generate visualization reports. • Prepare ad-hoc reports and conduct associated analyses.

1. Support the development and execution of annual marketing plans across the Cardiometabolic Marketing portfolio. 2. Collaborate with cross-functional teams including Healthcare Consumer and Healthcare Professional marketing teams to ensure alignment and consistency in brand messaging and strategies. 3. Bridge continuous and proactive dialogues among key stakeholders, including HCPs, patients, and medical societies, through multichannel (online and offline) engagement. 4. Develop impactful and innovative marketing approach and tactics to support both HCC and HCP teams in driving business objectives and improving patient outcomes.

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計劃與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平台以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務：負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務質量 7. 商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

*此為派遣職，有意者請直接投遞履歷 工作內容 : 電話外撥推廣既有客戶辦理續約產品服務、客戶滿意度專案外撥訪談 : 1.既有用戶 通知【網路續約】作業執行 (無需開發新客戶) 2.關懷維繫，退租市調，各項專案作業，外撥執行 3.外撥名單增加，目前採「當日工作完成才下班」的方式，因此預估每月需配合加班約10–15小時（皆依法提供加班費）。

【工作內容】 客戶端空調冷卻設備維修升級及改造,以維護機台正常運轉 擔任客服窗口,處理客戶所提出之問題並判斷問題輕重緩急能即時回饋問題, 讓客戶可以做為建議解決方案的參考,確保客戶滿意及問題排除

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【工作內容】 1. 協助裝修工程細部項目:機電系統(含電力系統、給排水及消防等)施工查驗及工程品質管理 2. 營運管理:機電、給排水及消防等系統日常營運、工程管理及保養維護等 【專長及條件】 1. 學經歷：教育部認可之國內/外大專以上電機、電子、機械、電子裝修相關科系畢業，且取得畢業證書。 2. 具電腦文書作業操作能力（如：Word、Excel、Power Point、AutoCAD等）。 3. 具工程協調之溝通能力。工作態度認真負責、主動積極。 4. 具3年以上相關工作經驗 5. 具政府機關檢定合格乙級(含)以上之電子電機群技能檢定證照，甲種電匠、乙級室內配線技術士或乙級工業配線證照者尤佳。

1. 顧客介紹並引導顧客體驗各種產品 2. 執行店面經理下達的各項任務 3. 協助處理商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收工作，能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4. 掌握門市各種設備的基本維護保養知識，保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5. 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，以客戶滿意度為導向，能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度