轉職熱搜工作

你總是站在時尚尖端，掌握流行趨勢。你就是熱愛時尚潮流，喜歡與人分享。 我們擁有各大3C品牌，提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES，還是剛進入時尚領域的SALES，我們都歡迎您的加入！！ 　-商品銷售，為顧客推薦商品及穿搭建議 　-顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 　-店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　-商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　-銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點津貼或業績(工作)獎金...等。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

我們專注於消費性電子產品製造，並以智慧建築、智慧安控、綠能技術及AIoT工業控制等整合應用為主要服務領域，服務對象涵蓋系統整合商、設備製造商及企業客戶，致力於提供可靠的產品與智慧化解決方案。 工作內容： 1. 依據客戶訂單、交期需求、產能、人力、物料及設備狀況，制定生產計畫、排程及產能配置方案，確保各項生產任務依計畫執行。 2. 負責產線日常運作與生產進度管理，追蹤產量、工時、良率及交期達成率，針對產能落差與製程異常提出改善對策。 3. 監控生產流程與產品品質，分析不良率、重工率、設備稼動率及製造成本等關鍵績效指標，推動製程優化與精實生產管理。 4. 蒐集、驗算及分析生產工時、產量、品質與績效資料，建立管理報表及績效追蹤機制，作為生產決策與資源調整之依據。 5. 使用鼎新ERP系統進行工單、生產進度、物料及庫存資料維護，並協調生產、採購、倉管、品管及工程等單位，確保各項資料與作業流程一致。 6. 負責產線人力配置、工作分派及現場管理，建立標準作業流程與績效管理機制，督導團隊遵循品質、工業安全衛生及作業規範。 歡迎具備生產管理、排程規劃、製程改善及資料分析能力的人才加入我們，與團隊共同推動消費性電子產品及智慧應用相關製造服務的穩定發展。期待您的履歷，誠摯邀請您加入我們。

1.協助處理文書、庶務等工作 2.協助處理後勤、行政等工作， 3.環境清潔與打掃。 4.熟電腦文書處理軟體。 5.主動積極、細心、認真肯學習。

––––––-歡迎假日兼職––––––- 1.全新Granvia頂級九人座商務車 2.依路線時刻站點駕駛桃園市桃小巴 3.乘客安全載送服務 3.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 4.記錄每班乘車人數並回報 5.回報行駛路況及車輛狀況 6.清潔車輛及簡易保養維修 7.其他公司交付工作 8.公司提供完整培訓與補助制度，可以輔導升級職大客 9.享4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金)

工作內容：資料輸入、文件整理、公務機關申請資料。 薪資待遇：時薪205 元，依法投保勞健保與提撥勞退。 發薪日期：次月 10 日發薪（遇假日順延）。 工作地點：台北市民權東路三段 178 號 12 樓。 工作期間：錄取隔日即可上班，自到職日起計30 天（含假日）。 工作時間：週一至週五，每日工作 8 小時。08:30 - 09:00 彈性到班。 午休時間 12:00 - 13:30。 排班方式：週一到週五（彈性計時，能工作時數多者佳，可討論），國定假日不上班。 需求人數：3人。 應徵管道：請檢附【附照片之個人履歷】，寄至 Email：ccc79@sfipc.org.tw（聯 絡人：周先生）。 通知方式：將以【電話】聯繫面試與報到時間。 截止日期：徵得為止（審查後僅回覆錄取者）。 財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心 ⚠️個人資料蒐集、處理及利用告知事項⚠️ 財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心(以下稱本中心)依據個人資料保護法(下稱個資法) 第8條規定，向 台端告知下列事項，為保障 台端的正當權益，請務必詳閱以下事項（以下蒐集之目的及個人資料之類別依據法務部公告個人資料保護法之特定目的及個人資料之類別）： 一、蒐集之目的： 基於本中心人才招募需要，為人事管理之特定目的，蒐集、處理及利用 台端的個人資料。 「特定目的」代碼為○○二(人事管理)。 二、個人資料之類別： 本中心為人才招募需要，並就聘任決定等後續處理，為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目所蒐集之個人資料，包括應徵者投遞履歷表上所載之個人相關資訊欄位(含應徵者之姓名、性別、血型、出生年月日、身分證統一編號、戶籍地址、通訊地址、聯絡電話、電子信箱、服務機構、學經歷、語言能力、自傳等)及其他各類資訊。 「個人資料類別」代碼為C001(辨識個人者)、C002(政府資料中之辨識者)、C011(個人描述)、C012(身體描述)、C021 (家庭情形)、C023(家庭其他成員之細節)、C031(住家及設施)、C051(學校紀錄)、C052(資格或技術)、C054(職業專長) ；C061現行之受僱情形；C062僱用經過；C063離職經過；C064工作經驗；C072受訓紀錄。 三、個人資料利用之期間、地區、對象及方式： (一) 期間： 個人資料蒐集之特定目的存續期間，惟依相關法令規定另有較長保存期限規定者，從其規定。 (二) 地區： 中華民國境內或其他為完成上開蒐集目的所必需之地區。 (三) 對象： 台端的個人資料僅供本中心辦理人才招募等人事行政管理相關業務，在符合個人資料相關法令範圍內蒐集、處理及利用。 (四) 方式： 以數位檔案與實體紙本形式蒐集、處理及利用 台端的資料。 四、當事人得行使之權利及方式： 台端可透過書面通知方式，行使個人資料保護當事人之權利，包含行使個人資料查詢或請求閱覽，請求製給複製本，請求補充或更正，請求停止蒐集、處理、利用，或請求刪除。惟因執行業務所必需、特定目的消滅前，得不予刪除。 五、當事人拒絕提供對其權益之影響： 本中心蒐集之個人資料為本中心執行人才招募等相關作業所必須，台端得自由選擇是否提供相關個人資料，若 台端選擇不提供相關個人資料或提供不完整時，本中心將無法評估應徵職務之適任性，亦無法進行後續徵選程序。 「於 台端提供履歷資料予本中心時，即視為　台端已詳閱及了解上述告知內容，並同意本中心就相關個人資料為蒐集、處理及利用。」

1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資：198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

【訓育組幹事1名】 1.協助訓育組辦理各類活動及性平業務。 2.支援單位採購、核銷及相關行政作業。 3.負責學生公告、獎項彙整、資料輸入與就學貸款。 4.管理訓育組網頁及處室跑馬燈訊息。

1.網路銀行作業 2.會ERP作業系統尤佳 3.公司人員薪資結算、核發(excel作業)。 4.人資/總務 之相關業務執行與管理。 5.人員招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理。 6.進.銷項發票管理 7.營業稅、營所稅等各項稅務與會計師核對作業。 8.基本會計帳處理 9.總務事務採購 10.設備維護叫修 11.行政總務庶務處理。 12.負責內部請款、簡易零用金管理、用品採買。 13.主管交辦事項處理 14.需細心、負責、有耐心、邏輯力強 需能獨立作業。 15.製造業經驗者尤佳。

1.具簡易財會經驗 2.具行政文書能力、電腦Word、Excel操作流暢 3.具服務熱忱、主動積極、應對能力佳、良好溝通協調能力 4.配合主管所交代事項 5.見紅休 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人:人資 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 02-2369-2280 分機27