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【藥劑科】藥師
年薪 1000000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心,擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊,並以患者為中心、以人為本的服務理念,致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信,醫療不僅是一份工作,更是一份使命。 現在,我們誠摯邀請您加入我們的大家庭,在這裡您將有機會發揮自己的專業能力,共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 1.門診及住院調劑、化療藥品調配。 2.發藥之處方審核及藥品核對作業。 3.異常狀況之處理與線上通報。 4.病人與民眾用藥指導。 5.醫護人員之用藥諮詢回覆。 6.藥品管理。 【工作待遇】 1.固定薪 ( 實際需視個人經歷核定) 2.個人績效獎金、久任獎金 3.大小夜班津貼 4.三節、生日、勞動節金展開 -
CM新屋☞早班電商理貨員/時薪200✔可日領
時薪 200~245元 桃園市新屋區 工作經歷不拘☛面試通過,立即上班 ☛長期穩定,不隨意停派、轉換 ▶職缺介紹◀ ✦工作內容:使用電動拖板車拉貨、掃碼揀貨、裝箱、搬貨、疊貨、 基礎電腦key in(其他主管交辦事項) ✦工作時間:09:00-18:00(上午休1H。加班休40分鐘) ✦工作薪資:時薪$200/時 ✦工作地點:桃園市新屋區埔工路 ✦休假制度:排休制 ✦供餐制度:自理(簡易家電,可外出購買) ▶福利制度◀ ✧享勞保、健保、團保、勞退6% ✧到職滿3個月享三節禮金或禮品、勞動節禮金 ✧到職滿3個月享生日禮金、不定時聚餐 ☑長期職缺,不隨意停派、終止 ☑另有中班職缺/揚高機手職缺,不定時開缺!! ☛免服務費,隨時在線服務☚ LINE官方搜尋:@EZ0978(EZ工作趣,搜尋要加@喔!) LINE電話搜尋:0978671605(佳佳) ♯截圖職缺詢問,大桃園皆有職缺~歡迎詢問❤展開 -
大園區MD早班堆高機操作員《230/H》週休二日、須證照、可日領
時薪 230元 桃園市大園區 工作經歷不拘☛週休二日,時間穩定好分配 ☛長期穩定,不隨意停派、轉換 ☛須有證照 ▶職缺介紹◀ ✦工作內容:拉貨、上架、翻板,機械作業為主/主要操作揚高機 ✦工作時間:09:00-18:00(餐休1H) ✦工作薪資:230/H, 完整出勤,可月入40K以上 ✦工作地點:桃園市大園區民生路 ✦休假制度:固定休週六、日,見紅休 ✦供餐制度:自理(簡易家電,可外出購買) ▶福利制度◀ ✧享勞保、健保、團保、勞退6% ✧到職滿3個月享三節禮金或禮品、勞動節禮金 ✧到職滿3個月享生日禮金、不定時聚餐 ☑長期職缺,不隨意停派、終止 ☑另有早班職缺/中班理貨職缺,不定時開缺!! ☛隨時在線服務☚ LINE官方搜尋:@s0968 (熊給力上班趣 https://lin.ee/QqOs3it) LINE電話搜尋:0965172435 (吉娜 https://line.me/ti/p/hKApYQH3vv) ✓截圖職缺詢問,大桃園皆有職缺~歡迎詢問✓展開 -
護理人員
月薪 40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘提供專業之護理照顧服務 *健康評估與監測 *醫療照護 *基本生活照護 *心理支持與情感關懷 *與家屬及多專業團隊的溝通 *文件與報告管理 *查核資料撰寫 機構紀錄使用電腦系統,需懂電腦基本操作展開 -
護理部產開房(護理長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.行政管理 2.協助產開房相關器材設備管理及執行作業 3.現場管理/衛教及術後管理SOP監督及執行以及優化 4.執行評鑑/督考資料準備/護理部行政工作 5.協助護理團隊教育訓練/工作安排/人力調度/人員溝通等相關業務 6.需要有產房經驗5年以上 7.有/婦產科相關經驗尤佳/有管理職經驗更佳 8.產房/嬰兒室/護理工作 9.擔任單位同仁之間溝通及協調角色 10.跨部門業務之溝通 11.其他臨時交辦事項展開 -
總工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘1.具備國際/星級飯店工程主管經驗者尤佳。 2.訂定年度工作及飯店設備維護計劃等。 3.指揮並監督部門人力,執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督飯店各項日常維護保養,確保飯店空調及機械設備等正常運作。 5.專案工程規劃、施工監督及管理。 6.工程預算編列及發包費用之審核,各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.跨部門間業務之溝通與協調。 8.主管交辦事項。 9.具備相關證照者尤佳。展開 -
總工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗1.具備國際/星級飯店工程主管經驗者尤佳。 2.訂定年度工作及飯店設備維護計劃等。 3.指揮並監督部門人力,執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督飯店各項日常維護保養,確保飯店空調及機械設備等正常運作。 5.專案工程規劃、施工監督及管理。 6.工程預算編列及發包費用之審核,各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.跨部門間業務之溝通與協調。 8.主管交辦事項。 9.具備相關證照者尤佳。展開 -
副總工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗1.具備國際/星級飯店工程主管經驗者尤佳。 2.訂定年度工作及飯店設備維護計劃等。 3.指揮並監督部門人力,執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督飯店各項日常維護保養,確保飯店空調及機械設備等正常運作。 5.專案工程規劃、施工監督及管理。 6.工程預算編列及發包費用之審核,各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.跨部門間業務之溝通與協調。 8.主管交辦事項。 9.具備相關證照者尤佳。展開 -
中餐廳副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗1. 管理及監督中餐廳日常經營工作以確保符合服務規範和運營流程。 2. 中餐廳小吃、宴會、包廂等全程服務之運作流程管理。 3. 中餐廳服務品質之提昇,成本控制與經營管理。 4. 現場人員之選用、訓練、人力調配之管理,確保所有餐廳員工瞭解產品知識、重要客人等資訊。 5. 顧客資訊管理及顧客服務之滿意度提升與顧客抱怨案件處理。 6. 公司各項產品及年節等行銷專案之推銷。展開