轉職熱搜工作

1. 辦理人員招募甄選、任用及報到作業 2. 執行人事資料建檔與維護（含勞保、勞退、健保、投保薪資等相關作業） 3. 進用與離職等人事異動及證照管理 4. 協助出勤管理（排班、請假、加班等）及相關制度執行 5. 辦理薪資、獎金及相關人事費用報表彙整作業 6. 協助院內教育訓練規劃與執行 7. 配合政府法規（勞動法令、醫療相關規範）辦理人資業務 8. 協助人事制度建立、流程優化及專案推動 9. 勞資會議、性騷擾防治委員會等相關會議作業 10. 其他主管交辦事項

人資團隊擴編—誠徵 2～4 名人力資源專業人才！ 因公司快速成長與組織規模擴大，我們正在尋找願意一起打造卓越人才系統的 HR 夥伴！ 只要您符合以下任一項專業背景或具潛力者，都歡迎投遞履歷。 【工作內容｜依專長分配】 1️⃣ 招募與人才發展 規劃並執行招募專案、招募活動之安排。 履歷搜尋與篩選、安排面談、候選人流程追蹤。 參與組織人才盤點、人才庫維護。 2️⃣ 新人報到與人事作業 辦理新進人員報到、離退管理、試用期評估。 人事異動與資料維護。 3️⃣ HR 系統維護 HRIS（人資系統）資料維護、流程管理與改善。 4️⃣ 勞資與行政會議管理 協助召開勞資會議、福委會議，資料彙整與紀錄。 5️⃣ 人資制度與規章管理 協助制定、更新與推動人資相關管理辦法及規範。 6️⃣ 教育訓練與員工關係 執行年度教育訓練計畫、課程規劃與講師協調。 辦理員工關係活動、提升職場溝通與文化。 7️⃣ 薪資與保險管理 協助薪資計算、加班時數彙整。 勞健保加退保、投保異動作業。 8️⃣ 外籍勞工管理 管理外籍員工法規、簽證、引進與日常行政事務。 9️⃣ 其他主管交辦事項與人資專案 協助執行跨部門專案、人力成本分析、流程優化等。

1.協助人員招募、任用、報到、離退等管理作業。 2.面試、說明會、IG、FB、人力銀行徵才等多元招募執行。 3.出勤管理、假單核對及相關報表製作。 4.人事相關資料統計、表單製作。 5.負責公司職護、團險、健檢等福利作業。 6.主管交辦任務及公司內部活動協助。 7.須具備三~四年以上相關經驗。 8.具強大溝通關懷協調能力者尤佳。 細心 關心 歡迎加入

【工作內容】 : 人資專員 ~電話解說 , 電話招募 【工作時間】 : 0900-1800 【休假】 : 周休二日(見紅休) 【薪資】 : 前三月保障底薪四萬起 【上班地點】 : 桃園市中壢區聖德路一段(青埔棒球場) 【福利】享有 勞保 勞退 健保 四節禮金 團保

1.招募邀約面試 2.出缺勤管理及相關文件維護 3.人事資料整理及歸檔 4.人事報到及離職作業 5.教育訓練統籌作業 6.信件掛號收發 7.校園實習合作 8.其他主管交辦事項

1.協助人才發展計畫，滿足組織需求。 2.內外訓課程執行作業，執行成效追蹤。 3.訓練數據整理與分析，優化訓練制度。 4.AI 輔助狂人：無論是寫教案、畫插圖還是發想創意，你比誰都懂得如何「壓榨」AI 來提升效率。 5.微笑 KPI：工作壓力大，面對不同的人或合作單位時，具備表情管理能力，能在內心 OS 一大堆時，臉上仍維持一抺笑。

• 空拍機組裝：執行各類空拍機的組裝流程 • 飛行測試：協助進行飛行測試並記錄數據 • 硬體維修：操作零組件更換、韌體更新等基本維修技能 • 庫存管理：協助零件清點與管理 • 研發支援：表現優異者有機會參與研發團隊的新產品開發 • 提供專業技能培訓 本公司新進員工試用期原則為一個月，自到職日起算；試用期間之薪資、勞保、健保及勞退提繳等，均依勞動相關法令辦理

工作項目––––––––––––––––––- 1.發送工單，確認紙張 2.確認印刷品進度 3.出貨及表單繕打 4.需配合其他單位作業及其他事項事務支援 5.需彈性配合加班 6.主管交辦事務

工作內容👉 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物📦 (結束時間會因貨量提早或延後) ✔️無經驗可 ✔️可兼職 【工作時段】 大夜班(💵可下班日領現金💵) 週二~週六 01:00～08:00 01:30～08:00 亦可直接投遞履歷 聯絡洽詢👉 平日白天 請撥打 0933788078 人資 假日及晚上 請撥打 0933787886 陳經理、0966414357 林主任 加好友：@256fozgy

✔️可彈性排班✔️可單日報班 ‼️入職滿一個月工作20天，不遲到、早退者💵加發2000元💵獎金‼️ ‼️皆須投勞保‼️ 【工作時段】 中班 (202/h 下班領現金、匯款) ✨ 15:00~18:00 ✨ 16:00~19:00 ✨ 15:00~23:00 ––––––––––––––––––––––––- 亦可直接投遞履歷 聯絡洽詢👉 平日白天 請撥打 0933788078 人資 假日及晚上 請撥打 0933787886 陳經理、0966414357 林主任 加好友：@256fozgy