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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計23648筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務助理

    月薪 33000~50000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1. 文書處理 2. 客戶服務、接洽 3. 協助主管交辦事項 4. 廠工、家庭類申辦流程 5. 無相關產業經驗可,但需有工作經驗 6. 客戶巡迴服務&收取文件,案件規劃說明
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  • 人資助理

    月薪 33000~40000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    我們是一家專業客運業的公司,為客戶提供安全、便捷的交通服務。我們的主要目標是透過優質的運輸服務,滿足乘客的需求,並成為汽車客運業的領導者。 工作內容: 1. 規劃並執行員工招募及甄選流程,協助確保公司人力資源得以充分補足。 2. 負責處理新進員工入職作業,包括合約簽署、資料建檔及相關職前準備工作。 3. 協助處理員工離職手續,並保存及管理離職相關文件資料。 4. 負責員工人事資料更新與維護,確保人事檔案的系統準確性與時效性。 5. 協助維護員工關係,針對員工需求或勞資問題進行基礎溝通與協調。 6. 製作並分析人力資源相關報表,以提供公司決策參考依據。 7. 處理考勤記錄、薪資資料核對及福利事項執行,增強員工滿意度。 8. 支援內外部稽核、法規合規檢視,確保人資作業符合勞動法規。 加入我們,成為我們團隊不可或缺的一部分!在這裡,你將會發揮專業技能,協助公司在人力資源管理上更上一層樓。期待您的加入,讓我們共同打造卓越的工作環境!立即投遞履歷吧!
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  • 人資助理

    月薪 29500元 台南市麻豆區 工作經歷不拘
    1. 協助建立與更新員工檔案及相關數據,確保信息的完整性與準確性。 2. 協助薪資管理,包括薪資計算、異動記錄審核及各項津貼確認,確保所有流程符合公司政策。 3. 配合上司完成其他突發性事務的處理,幫忙提供支援。 4. 熟悉Office系統。
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    供餐福利年終獎金
  • 人資助理

    月薪 30000元 台中市清水區 工作經歷不拘
    1.招募任用、考勤、教育訓練等作業。 2.薪資計算及所得稅。 3.移工日常行政管理。 4.人資行政事務庶務及檔案整理。 5.主管交辦事項。
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  • 駕駛員【花蓮復康交通中心-專案人力】

    月薪 36000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    1、駕駛復康巴士接送個案 2、基本車輛安全檢查及臨時故障排除 3、每日服務內容登錄 4、車輛保管、清潔及環境整理 5、協助受理電話預約及申請服務 6、主管交辦事項
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  • 人資行政人員(總公司)

    月薪 33996~40609元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.協助召集與執行職工福利委員會、勞資會議、退休金監督委員會相關作業。 2.考勤、薪資結算作業及勞、健、團保等加、退保及理賠作業。 3.主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【積極擴大招募】行政專員~無經驗可~

    月薪 33000~40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    倍斯特人力仲介股份有限公司自2003年成立,專注協助製造業與家庭引進廠工、看護工及家庭幫傭,並提供來台後的服務與協調。連續18年獲勞動部評鑑為A級仲介,以誠信、專業與服務,促進勞雇雙贏。🌏🤝✨ 1. 辦理移工申請相關作業,依流程整理並追蹤申請資料。 2. 製作移工入境及承接所需文件,進行資料建檔與檢核。 3. 協助處理移工來台後的行政流程,透過內部團隊合作完成相關單位聯繫及作業辦理。 4. 配合主管交辦事項,經由團隊協力完成部門行政與專案作業。 5. 無相關經驗可,公司將提供工作學習與實務熟悉的機會。 ・舒適的工作環境,重視同仁的工作感受。 ・提供學習與成長空間,協助熟悉移工仲介及行政作業。 ・重視每位員工的價值,以如同家人般的關懷支持團隊。 ・與專業團隊合作,累積跨文化溝通、文件處理及人力服務經驗。 ・鼓勵主動學習與持續精進,陪伴員工在工作中穩定成長。 歡迎細心積極的夥伴加入倍斯特,一起讓專業服務更有溫度!
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 圖書行政人員

    月薪 33300元 台北市中正區 0~1年工作經驗
    1. 須配合櫃臺平日及例假日早晚班輪值,每日工作8小時,週休2日。 2. 協助創客空間及設備維護及服務諮詢、導覽等。 3. 支援辦證及圖書資料借閱等相關業務。 4. 其他臨時交辦事項
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  • 人才發展專員 Talent & People Specialist

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【職務定位】 你將加入人才發展團隊,從〝找對人才〝到〝陪伴人才成長〝,參與招募、新人關懷、教育訓練及員工活動等多元 HR 工作。 除了日常人資作業,也有機會參與校園招募、雇主品牌及跨部門 HR 專案,與不同團隊合作,累積完整的人才發展實務經驗。 【期待特質】 *細心、有責任感,能掌握工作細節與進度 *主動積極,遇到問題能思考並提出改善想法 *具跨部門溝通協調能力,能與不同職級、職能與背景的夥伴合作。 *具基本資料整理與分析能力 *對 HR 工作有熱情,對人才發展與員工體驗有興趣,願意持續學習、接受不同挑戰 【工作職責】 1. 人才招募與雇主品牌經營 2. 人才發展與教育訓練課程落地 3. 規劃與執行公司年度重要員工活動 4. 新人關懷相關訓練、活動規劃與執行,以及後續追蹤 5. HR 專案與其他主管指派工作
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  • 行政人員

    月薪 33000元 台中市大雅區 無工作經驗
    本公司為管線/管道工程相關企業,主要承接管線工程施工與相關專案服務,服務對象包含工程業主、承接商及各廠區客戶,致力於提供專業、安全且完善的工程支援。 工作內容: 1. 協助辦理各廠區進出證件、施工識別證及相關申請作業。 2. 協助彙整施工人員進場資料,辦理教育訓練、證照及課程報名安排。 3. 負責各項工程及行政表單製作、資料彙整、檔案編排與文件歸檔。 4. 協助辦理勞工保險、全民健康保險及相關人事行政申辦作業。 5. 協助辦公用品、庶務用品及行政物資之請購、管理與盤點。 6. 維護行政資料及工程文件紀錄,確保文件內容完整、正確並依規定保存。 7. 協助處理日常庶務、部門行政支援及跨部門聯繫事項。 8. 完成主管交辦之行政及專案支援工作。 工作條件: • 熟悉 Excel、Word 等辦公室軟體。 • 細心負責、具耐心,並具備良好的溝通協調及文件整理能力。 歡迎具備行政支援熱忱與細心工作態度的人才加入我們,協助管線工程專案順利推進。期待您的履歷,誠摯邀請您成為團隊的一員。
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