轉職熱搜工作

🌍【全球通路與外銷拓展高階主管｜Global Sales & Channel Director】 💼 職務類型：全球銷售經理 / 國際業務高階主管 📍 工作地點：台北市士林區 💰 薪資標準： 月薪不少於 NT$333,333 年薪不少於 NT$4,000,000（依績效與經驗，上不封頂） 🚀 為什麼這個角色值得你出手？ 這不是單一市場的國際業務主管，而是—— 👉 直接主導全球代理商、經銷商與大型通路的關鍵決策者 👉 負責區域品牌，推進成全球規模營收引擎 你將掌握： 全球外銷策略制定權 各國代理商與通路合作主導權 年度營收成長與市場擴張的核心 KPI 🎯 職位使命（Role Mission） 全面負責 全球外銷策略、通路拓展與銷售成長， 快速建立並放大全球代理商、經銷商與大型通路網絡， 讓產品真正進到各國市場、貨架與客戶手中。 🧭 主要職責（Key Responsibilities） 一、🌐 全球外銷與通路布局【核心職責】 制定並執行全球外銷與通路拓展整體策略 主動開發並建立各國 代理商、經銷商、系統整合商與大型通路夥伴 規劃區域 Market Entry Strategy（通路模式、合作架構、合約策略） 建立並管理全球經銷體系（價格政策、區域保護、銷售目標、績效制度） 推動 OEM / ODM、B2B、B2G 與大型通路合作案 實際落地 二、📈 國際銷售管理 制定年度全球外銷銷售目標與成長藍圖 與各國代理商共同擬定銷售策略、推廣計畫與市場節奏 監控各市場銷售績效，快速調整通路與策略，提升營收效率 三、📊 市場分析與策略決策 分析各國市場需求、競爭態勢、價格結構與法規環境 提供高層決策所需的市場洞察與通路策略建議 以數據為基礎，優化通路結構與資源配置 四、🤝 跨部門協作（Go-To-Market） 與產品、研發、生產、供應鏈、品牌與客服團隊密切合作 確保產品規格、認證、包裝與上市節奏符合各國市場與通路需求 支援產品上市（GTM）與通路導入計畫 五、👥 團隊領導與組織建立 建立並領導國際外銷與通路團隊 負責團隊招募、培訓、績效管理與制度建立 設計清楚的 KPI 與獎酬制度，最大化銷售動能 🧠 任職條件（Qualifications） 【必要條件｜硬實力】 大學以上學歷（國企、商管、行銷或相關科系） 10 年以上國際市場經驗，其中 8 年以上全球外銷／通路拓展／國際業務高階管理經驗 具 實際成功建立多國代理商、經銷商或通路體系 的戰績（必要） 熟悉 智慧產品、IoT、智能家居、消費性電子或科技產品 具備代理商、通路商 合約、價格、市場權責談判 的實戰能力 高度市場敏感度、結果導向、強執行力 優秀的跨文化溝通、談判與領導能力 英語流利（必要） ⭐ 加分條件（Plus） 曾主導 全球或區域通路重整並帶動高速成長 具 Amazon / Best Buy / Costco / MediaMarkt / B2B 通路 合作經驗 熟悉 OEM / ODM 與品牌雙軌通路 操作 曾派駐海外或建立海外分公司／區域總部 熟悉 電商 × 線下整合（O2O）通路策略 🧬 我們在找的不是「業務」，而是—— ✔️ 能把市場打開的人 ✔️ 能把通路「做深、做穩、做大」的人 ✔️ 能對全球營收成長負責的人

📍 地點：南港 👤 匯報對象：資訊部主管 / 專案主管 🌏 專案導向 × 系統整合 × 團隊領導 🎯 職務使命｜Role Purpose 帶領 IT 團隊開發與維護公司內部應用系統，推動跨部門專案整合，持續優化流程與系統效能，確保資訊穩定與使用者滿意度。 🧭 核心職責｜What You’ll Do 帶領團隊開發與維護應用程式系統 管控專案進度，協調跨部門需求與系統整合 持續優化內部系統，提高效率與穩定性 負責程式語言與資料庫設計，確保系統品質 ✅ 我們在找這樣的你｜Qualifications 熟悉 Python / PowerShell / Script 等程式開發 具 MSAD / Linux / VM Server / File Server / Network / MPLS 系統管理經驗 積極、負責，能帶領專案從規劃到結案 具團隊管理經驗者佳 🌟 核心特質｜Key Competencies 專案導向、目標明確、執行力強 擅長跨部門溝通與協作 對系統優化與流程改善有敏感度 有熱情推動團隊達成目標

知名集團｜採購主管 Procurement Manager 知名集團旗下 專業維修與技術服務公司，因營運規模持續成長，誠徵一位 能兼顧策略、流程與實務的採購主管，成為公司成本控管與供應鏈效率的關鍵角色。 📍 工作地點｜台灣・新竹市 💰 年薪｜具市場競爭力（可依經歷與影響力彈性討論） ✨【職務核心價值】 掌握公司關鍵採購資源，直接影響成本結構與營運效率 主導供應商策略、議價與合作模式 優化採購流程，建立可複製、可擴充的制度 📌【主要工作內容】 與供應商協商價格、付款條件、折扣、品質與交期 建立並優化採購流程與作業表單，提升內部運作效率 依庫存水位與歷史用量，規劃與執行採購策略 配合內部需求單位，執行各項採購作業 開發並管理高品質、低成本、高配合度之供應商 支援人事行政部門相關事務 其他主管交辦事項 🎯【條件需求】 10 年以上採購及議價實務經驗 熟悉 Excel 與 鼎新 TIPTOP 系統 具 ERP 導入或流程優化經驗尤佳 EQ 高、抗壓性佳，具良好溝通與協調能力 思路清晰、責任感強，能獨立作業亦能帶動團隊 🌟【適合的你】 具策略性思維，能有效控管成本、提升供應鏈效能 擅長供應商管理與跨部門協作 能在高壓與多任務環境下，快速做出判斷與解決問題 📩 如果你正在尋找一個「不只是下單，而是真正能影響營運」的採購主管角色，歡迎私訊了解。

💼 區域級主管｜專注商場 / 商用空間機電管理 你想要的不只是管理設備， 而是帶領團隊，確保大型商場設施設備穩定運行、掌控工程專案、並影響整體營運效率的高階主管角色。 🔍 主要工作內容 ✨ 大樓設施設備管理：監督商場各類機電設備運行，制定保養與維修制度，提供教育訓練 ✨ 委外工程管理：工程發包議價、施工監控、外包商管理與材料品質控管 ✨ 節能與專案規劃：空調、水電、整體節能規劃，例行工程部門工作管理 ✨ 應急與突發事件處理：應急預案制訂與現場突發事件快速處理 ✨ 其他主管交辦事項 🧠 我們在找這樣的你 🔹 5年以上大型百貨商場、量販店等商用空間機電管理經驗 🔹 熟悉空調、水電、整體節能規劃 🔹 具工程發包、施工監控、外包商管理經驗 🔹 溝通協調與團隊管理能力強 🔹 能接受派外及出差 ✨ 加分條件 曾管理大型商場或商用空間工程團隊 熟悉設備維護管理流程及制度建立 具跨區域或跨專案管理經驗 📩 如果你準備好接受挑戰，歡迎私訊交流，我們想聽你的想法！

💰 年薪範圍｜ 250萬 – 300萬（可議） 🎯 職級｜高階主管 🏝 職務說明 負責大型水樂園整體營運與策略發展，包含營收成長、品牌定位、團隊管理及安全合規。此職位需具備完整 P&L 管理經驗與跨部門整合能力，帶領團隊打造區域指標性娛樂目的地。 🎯 主要職責 话题标签#策略經營 • 制定年度營運策略與中長期發展藍圖 • 提升市場佔有率與品牌影響力 • 規劃園區主題活動與差異化競爭策略 话题标签#營運管理 • 全面負責園區日常營運（票務、設施、餐飲、商品） • 優化標準作業流程（SOP），提升效率與服務品質 • 控管成本與營運風險 话题标签#財務與績效管理 • 全權負責 P&L 損益管理 • 制定年度預算與營收目標 • 追蹤關鍵指標（入園人次、客單價、毛利率、顧客滿意度） 话题标签#團隊領導 • 建立並帶領跨部門管理團隊 • 推動績效考核制度與人才培育計畫 • 塑造積極、高績效的組織文化 话题标签#安全與合規 • 確保水質、設備與場地安全符合當地法規 • 建立危機應變與風險管理機制 • 與政府單位及外部合作夥伴保持良好關係 📌 任職條件 话题标签#學歷背景 • 大學以上學歷（企業管理、觀光休閒、旅遊管理相關科系佳） 话题标签#工作經驗 • 8年以上大型服務業／主題樂園／度假村營運管理經驗 • 5年以上高階主管經驗（具多部門整合與團隊領導能力） 话题标签#核心能力 • 熟悉營運策略規劃與財務分析 • 優秀跨文化溝通與談判能力 • 具高度市場敏感度與品牌經營概念 • 英文流利（必備） ⭐ 加分條件 • 具跨國經營經驗 • 熟悉大型活動策劃與節慶營銷 • 有數位轉型或智慧營運經驗者優先

1. 此職缺工作期間至少為一個月 2. 可配合現場人員調度，但固定班別 3. 樓層/病房內掃地拖地；收垃圾；擦拭灰塵/髒污；廁所內所有物刷洗 4. 走廊掃拖地；擦拭灰塵／髒污 5. 整理單位垃圾/回收物 6. 清潔單位配膳室/單側樓梯(一層) 7. 出院清床

1.工作時間：配合機關上班時間及本局流感疫苗配送行程 2.接種前置作業，接種對象資訊彙整與催注作業，社區、機構及職場等設站場次整理（視本所安排）。 3.彙整統計資料、協助疫苗資訊管理系統作業及轄區合約院所校園實地查核。 4.協助明信片寄送及簡訊發送。 5.輔助設站、校園集中或幼托機構接種服務。 6.其他臨時交辦事項。 (派駐時間自114 年 10 月 1 日至 115 年 2 月 28 日止)

1.開發可能客戶名單，了解需求 2.找尋適合人力符合客戶需求 3.給予客戶媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等

1. 接種前置準備作業。 2. 接種對象造冊、資料彙整及統計。 3. 協助疫苗冷運冷藏運送、催注工作及衛教宣導等。 4. 疫苗庫存管理及接種紀錄上傳等資訊管理系統作業。 5. 輔助衛生所辦理社區、職場、校園或幼托機構等接種服務。 6. 其他臨時交辦事項及文書處理。 (派駐時間自 114 年 9 月 1 日至 115 年 1 月 31 日止)