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Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 【初期、中期工作內容】 1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理： 北區（台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北，含宜蘭縣） 中區（新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北） 南區（台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東） 專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。 住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。 ４.直接受高階主管指揮及培訓，初期培養專業知識及實務經驗外，偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 5.需有領導統御的特質，見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊，依區域及任務性質不同。 【具備提案與簡報製作能力】 1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 3.可以不需有同行業業務經驗，但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績，獎狀或受表揚之相關資訊)。 【業務策略與企劃能力】 1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質，規劃專案業務行銷策略的能力。 2. 具備策略協作能力，可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。 【業務專案執行與專案管理能力】 1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫，並且能控制專案執行流程的服務品質。 2. 可掌握專案進度，並控制成本。 3. 具備溝通協調能力，可跨部門溝通協調，引領其他部門夥伴，共同完成專案。 【部門管理能力】 1. 協同高階主管帶領部門內外，與客戶、廠商、合作單位、公部門，關係維護。 2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長，協助部門夥伴獨當一面。 第一部分、在出手之前，先透徹理解業務及行銷目標！ 第二部分、掌握執行細節及關鍵人物：比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。 第三部分、你的存在，是為了讓溝通流程中多一顆腦袋，並有機會讓公司得到更多訂單。 【中期、長期職能定位】 1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕，能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能，接受公司長期培養及高階主管的傳承，成為集團業務高階管理主管。 2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 3.期待您成為全方位的經營管理人才，有如經營者的眼界與格局，而不是侷限自己在特定的領域，有專才很棒，成為通才更是人才中的人才，如果妳/你是這樣的人，這裡會有舞台。

1.考績資料整理、 2.招募活動協助(企業參訪/甄選活動)、 3.活動DM設計、出帳作業、 4.信件及包裹收發寄送、各類權限申請 5.主管交辦事項 福 利: 供應午餐.享勞/健/團保/勞退提撥6％、三節獎金、生日禮金、旅遊補助、年終獎金、特別休假.......等

我們是專注於人力資源服務及人力派遣的專業公司，為客戶提供優質人力資源解決方案，並致力於幫助企業尋找適合的人才。我們的主要服務對象包括各行各業的企業客戶以及尋求職涯發展的求職者。 🎉【內部正職-台北總公司】人資專案專員熱情招募！ 📌 工作內容： 1. 執行招募與徵才工作，包括撰寫職缺描述、尋找及甄選合適人才，安排面試流程，並完成新進人員報到事宜。 2. 協助績效管理及員工評估流程，確保運作順暢並提出改善建議。 3. 負責薪酬與福利管理，包括薪資計算、作業審核及保險申報作業。 4. 參與員工教育訓練及發展規劃，設計並執行培訓項目，提升員工技能與知識。 5. 定期與員工互動，協助解決勞資問題，維護良好的員工關係，並即時跟進員工需求。 6. 協助人力資源政策制定，支援組織發展與策略推廣。 7. 擔任專案負責人，推進人資相關專案並確保達成目標。 8. 操作與維護人力資源系統，進行系統優化及數據分析，為決策提供支持。 🚀 準備好迎接新挑戰了嗎？ 我們期待熱愛人資工作的你加入團隊，為我們的客戶及企業創造更大的價值！立即投遞履歷，成為我們其中一員，書寫你的職場新里程！期待與您的相遇！ 📍 地點：台北市中山區松江路125號6樓，鄰近松江南京捷運站，交通便利。(預計5月中旬公司將搬遷至南港一期) 🕘 工時：周休二日，營業時間09:00-18:00 (午休12:00-13:00) 💰 薪資：月薪範圍 $31,000 - $36,000，依候選人的專業背景與經驗調整。 🎁 福利： 1. 提供員工聚餐及多元活動，增進團隊合作與情感交流。 2. 年終獎金、節日禮品等，讓員工的努力被看見。 3. 福委會特約商店優惠，與東元家電員工價價購機會。 4. 另有婚喪喜慶津貼及其他員工關懷措施。

【工作內容】 1. 負責海外公司人力需求招募(新加坡、菲律賓、越南)。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 主管交辦事項。 5.目前無海外出差需求,但未來有可能會有機會海外出差 6.此為公司擴編的人力需求,人資部門人數約4位 【薪資待遇】月薪 約45000元起(依面談狀況核薪) 【公司福利】 1.國外員工旅遊 2.中秋/端午/勞動禮金 3.保障年薪13個月+紅利另計(實際依公司營運及個人績效發放,平均約13+0~4) 4.尾牙 5.體檢補助 ✔良好的工作環境 － 乾淨舒適的辦公及廠區作業環境，音樂不間斷！ － 提供免費咖啡供同仁享用，經常有下午茶、點心零食泡麵飲料等等小確幸！ － 多處員工休息區，舒服沙發讓你可以很放鬆！ － 準時下班幾乎不加班，追求工作與生活的平衡！ － 備有公務機車及公務汽車，因公外出開公司汽車/騎公司機車！

➢高輪班津貼 ➢任職滿一年即發3萬元獎金 ➢技術津貼、中夜班津貼 ➢免費供餐、免費車位、員購優惠(家電、床具...等) 【上班地點】楊梅區中山南路800巷(近楊梅交流道) 【休假時間】周休二日 【工作內容】 - 機台操作(手工作業/半自動/全自動)，英文介面 - 品質檢驗(目檢與顯微鏡皆有) - 電腦操作(KEYIN) - 工作環境有無塵室及非無塵室(視部門需求穿著無塵服) - 需搭配工具搬運設備零件(重量約5公斤) 【工作時段】 早班：0800-1630(供餐) 中班：1600-0030(供餐) 夜班：0000-0830(餐補70/天) *可配合加班 *每五周輪班/可固定班別 【薪酬】 ➢時薪196 (依照政府公告調整) ➢環境津貼：最高1000元/月(依照產線核發) ➢全勤津貼：1000元 ➢工作認證津貼：200~600元/天(一個月以工作天22天估算約4400元~13200元，認證過薪資會越來越高) ➢中班津貼：300/天*22天約為6600元 ➢夜班津貼：500/天*22天約為11000元 ➢夜班餐費：70元/餐(當天需出勤四小時以上) 早班平均薪資：40,396元~49,196元 中班平均薪資：46,996元~55,796元 夜班平均薪資：52,936元~61,736元 (以上不加班平均薪資) ————————【福利】———————— ❤️久任獎金：每滿年發給3萬 ❤️優於勞基法每年給予4天彈性休假及生日假 ❤️供餐、員購優惠 ❤️休息日加班優於勞基法依時薪兩倍計算=時薪392元 ❤️家庭日、尾牙聚餐抽獎 ❤️中秋、端午、生日、五一勞動禮金 ❤️基本勞健保、勞工提撥6％ ————————☏快速通道☏——————— 如果您對該職缺有興趣【請先投遞履歷】 為加快應徵速度及聯繫 請加入我的Line詢問：@044dezok (留言貼圖或告知姓名才會顯示!!) 請留言：姓名+電話+職缺截圖，24小時內替您解答及安排，感謝。 聯絡窗口：黃先生_Odis Huang 聯絡電話：0989345598 或 03-3701558分機605 －若此缺媒合不成功我們也有鄰近地區職缺可為您諮詢

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📌【職缺說明】 🔹職務名稱｜內勤行政助理（免外出） 📍工作地點｜桃園市正光路78號（近桃園市政府） 🕗上班時間｜08:20 ～ 17:30 🌈休假制度｜週休二日、國定假日照休 📋【工作內容】 行政文書處理（表單、資料建檔等） 協助人力媒合與人才安排（無需面對面陌生客戶） 完成主管交辦事項 💻 只需基本電腦操作，無經驗也能快速上手 ✅ 全程室內辦公，免風吹日曬、免外勤奔波 💰【薪資與福利】 💵 穩定底薪 $30,000 ~ $35,000 + 獎金另計 🎓 免費一對一完整教育訓練，無需相關背景經驗 ❄️ 冷氣辦公室，環境舒適、設備齊全 🌴 周休二日 + 國定假日照休，工作生活平衡 🎁 年終獎金 + 每月績效獎金，認真就有回報！ 🎒 旅遊補助 $12,000～$24,000 元，說走就走沒壓力 🏢 公司媒合平台由公司提供，合作廠商皆為知名上市櫃企業 ⭐ 穩定正職、制度透明、不需外派、不抽成 🌟加分條件： ✅ 喜歡文書作業、個性細心 ✅ 尋找一份穩定工作，願意長期配合 ✅ 剛畢業、轉職者皆歡迎加入！ ☺【預約窗口】☺ 匯林企業｜馨小姐 📞 電話：0975-078-600 📱 Line ID：同電話號碼 🔗 點我加入Line 📩 加入後請傳貼圖或文字打聲招呼唷～我們很期待您的加入！

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內容: 1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

內容: 1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算