轉職熱搜工作

1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥等等)。 2.文書作業(如平常的交班表、給藥紀錄及護理紀錄等等)。 3.文書作業(平日即有進行評鑑資料的繕打)。 4.指導照顧服務員如何照顧院民。 5.依據機構營運成果與貢獻程度，每月給予績效獎金。 6.工作經驗：有1年以上工作經驗者佳。 7.可提供膳食。 8.發展遠景：老人長照是未來趨勢的行業。 9.享有供餐福利、年終獎金、工作獎金、員工聚餐。

1.一般照顧個案之協助護理照顧工作。 2.文書作業(如平常的照顧交班表等等)。 3.文書作業(平日即有進行評鑑資料的繕打)。 4.指導照顧服務員如何照顧院民。 5.依據機構營運成果與貢獻程度，每月給予績效獎金，全勤者給予全勤獎金。 6.可提供膳食及宿舍。 7.發展遠景：老人長照是未來趨勢的行業。 8.享有供餐福利、交通補助、年終獎金、工作獎金、住宿福利、員工聚餐。

我們是一家專注於提供高品質長照及護理服務的機構，致力於為長輩及需要照護的長輩創造安全、舒適的生活環境。我們的專業團隊照顧不同需求的長輩，幫助他們維持生活品質並提升幸福感。 工作內容： 1. 協助長輩進行翻身、拍背、擦拭身體、穿脫衣物，並扶持上下床及陪伴行走散步，保障行動安全。 2. 提供個人衛生服務，包含協助如廁、使用便器，更換尿布，並維護長輩的身體清潔與舒適。 3. 協助長輩安排飲食，包含進食輔助、服藥管理及基本醫療監護。 4. 協助長輩的日常生活事項，如代購生活用品及其他相關需求。 5. 維護長輩生活環境的整潔，進行環境整理、環境清潔及送洗衣物。 6. 進行生命徵象測量，觀察病患健康狀況，並即時通報異常情形。 7. 完成日常服務表單紀錄，精確記錄長輩日常狀況與療程進展。 8. 參與公司內部訓練及會議，提升專業知識與技能，遵守長照相關的工作規範。 9. 執行主管指派的其他任務，以靈活應對長輩臨時需求。 我們期待每一位熱情且有責任感的照顧服務員加入，攜手為每一位長輩提供優質的照護體驗。歡迎您成為我們團隊的一員，讓我們共同創造一個溫馨、有愛心的養護中心！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 提供臨床護理技能服務。 2. 負責護理相關的品管與感染管制。 3. 擔任跨專業團隊討論會議的主持人，與醫師、家屬及其他專業人員進行溝通與協調。 4. 主導護理人員的管理與指導工作，並評估員工績效表現。 5. 執行評鑑與計畫作業流程的監督及改進，確保相關法規和政策的遵循。 歡迎有熱情的您加入我們的團隊，共同提升長期照護品質，打造高效、安全的照護環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.鼻胃管、尿管及傷口護理 5.建立評鑑資料

我們是一家專注提供護理之家、安養中心及長照服務的專業機構，主要服務對象包括需要心理輔導、團體輔導、家族治療以及喘息服務支持的長者及其家庭。我們致力於打造安心、舒適的服務環境，提供全方位的照護服務。 工作內容： 1. 協助住民日常生活起居，個人衛生清潔、進食輔助及服藥協助。 2. 協助住民如廁、使用便器或進行移位與翻身，確保住民舒適與健康。 3. 負責住民居住環境的清潔、消毒與基本維護，促進整體衛生。 4. 定期觀察並記錄住民身體健康狀況，並適時通報異常情況。 5. 協助復健活動，指導及使用輔助器具，提升住民活動能力。 6. 關懷住民心理狀態，提供情緒上的支持與陪伴，促進健康的社交互動。 7. 協助住民參加健康、休閒以及團體活動，鼓勵參與充實生活。 8.具照顧服務長輩之實務經驗尤佳

開班清潔、備材備餐、服務客人、閉店整收。 其他專職業務： 庫存清點、成本計算、教育訓練。 食安規劃落實，服務流程訂定，異業結盟執行。 （每日工時8小時，超過依法以加班計薪）

一、一般工作之執行及協助事項。 二、指導、協助服務對象服用藥品，及服藥後反應之追蹤。 三、協助醫師為服務使用者做各項健康檢查及治療並記錄於護理紀錄上。 四、服務對象衛教課程相關事宜。

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。