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業務資深處長/副總
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗Lead Sales team: business projects to achieve company targets. Explore business opportunities by digging out customers insight and demand Business plan developing and implementation. People management: team building and development for team members. Motivate the team to drive up business and coach the team for delivering good quality works. Relationship Management: build strong and good business relationship with key stake holders of customers.展開 -
內部稽核主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗內部稽核主管 出差外派:偶爾或台灣出差 休假制度:按公司政策執行 可上班時:2014/11/31前 工作條件 工作經歷:8年 學歷要求:大學以上 科系要求:會計系.商學系 語文條件:不拘 擅長工具:MS OFFICE軟體,ERP 其他: 具公開發行上市櫃及推動ERP經驗 需有經驗財會.稽核兩年以上,或會計師事務所查帳三年以上經驗 具聯合會計師事務所或公開發行公司稽核人員或外派稽核工作等經驗 邏輯思考能力佳,具備溝通以及良好的表達能力做事嚴謹.具耐壓性,良好團隊合作精神 具備台灣地區稽核人員教育訓練合格證 面試可先用SKYPE或其他視訊軟體溝通 工作內容: 建立符合台灣政府要求,公開發行公司規定的內控.內稽等相關制度並推展 依照企業或組織既定之政策或目標,研訂完善稽核年度工作計畫,並付之實施 決定稽核工作所需之資料,進行蒐集.保管.處理與流通使用並出具稽核報告 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題,以及相關制度文件審查 對公司內控體系的完善提出合理化管理建議,保證內控體系健全.完整.有效運行 完成公司培訓工作(包括標準作業流程培訓;內審員培訓等) 秉承經營者或上級決策者之指示,執行專案性質查核工作,遵辦情形並呈報建議展開 -
產品專案經理/協理能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗產品專案整合、審核及執行 1. 大學以上,理工相關科系畢 (機械/航太/造船/工工) 2. 英文精通 3. 有產品開發、產品應用經驗或有做過OEM/ODM產業的PM 5年以上(其一) 4. 團隊至少有帶領10人以上經驗 5.個性開朗、 願意合作,表達與整合能力佳展開 -
自動化機器人視覺辨識與影像處理(成像後軟體設計課級主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗自動化機器人視覺辨識與影像處理(成像後軟體設計課級主管) 工作內容: Auto Bar Code Scanner, Research & Design Image Processing & Pattern Recognition 工作地點: 內湖 條件 大學資工、資管、電子、通訊相關科系畢 大學7年或碩士5年以上資歷 須熟C/C++/C#/Python Script 有下列工作經驗者佳 工業生產流程管理。 2.產線自動化。 3.影像處理與機器人立體視覺。 4.光學成像原理與濾光鏡設計應用。展開 -
工具機業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗工作經驗 六年以上工具機或高階機電設備業務銷售經驗 新市場業務與代理商開拓經驗五年以上 業務主管三年以上經驗 ERP或CRM系統導入與使用經驗 具行銷經驗或行銷部門主管經驗尤佳 工作能力與要求 英文聽說讀寫流利 樂觀積極態度, 能正向處理工作壓力與挑戰 樂於處理人際議題,能帶給客戶專業信任感。 須經常國外出差 ( 約10次/年 ) 底薪(固定月薪)+獎金 底薪依工作經驗、能力與未來發展性敘薪 業務獎金以公司營運成果、接單成果、新市場新代理商開發成果決定 兩者相加 100~150萬展開 -
Robot國外業務主管(處級~理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗Robot國外業務主管(處級~理級) 產品: 非工業用service 型機器人,例如展場導覽機器人、餐廳服務機器人、掃地機器人…。(目前已經有RFQ) 工作地點: 內湖 條件 有非工業用Robot 相關業務經驗10年以上。展開 -
駐廠副/總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 6~7年工作經驗駐廠副/總經理 1.具常駐大陸廠務全面性管理實務經驗,至少五年(含)以上 2.最好是有待過大廠協理及以上職務三年以上 3.每個工作平均需達3年以上 一‧經營策略擬定及公司發展規劃、執行與控管 二‧具領導統御及內部溝通協調能力 三‧負責工廠各項業務營運統籌及督導管理展開 -
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光電器件研發工程師/經理
年薪 1000000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗要求: • 對光電器件的工作原理有較深的理解; • 有光電及半導體激光器領域相關的研究或研發經驗; • 好學上進,責任心強,有較強的組織協調能力和溝通應變能力; • 有2年以上光電子器件工作或學習背景; • 碩士以上學歷,3年以上相關工作經驗,電子、物理或光學相關專業。 優先錄用: • 有與數據處理相關的編程技能; • 有相關光電器件測試經驗; • 電路設計、電路板設計經驗; • 有管理經驗 崗位職責: • 分析與研發相關的測試數據,並做出報告; • 協助新產品的開發,跟踪並分析不同設計的性能 • 針對產線異常的數據,支持其它相關部門找出原因並解決;展開