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🏭 國際紡織集團｜核心經營角色｜高階管理職 這不是單純的廠務主管，而是掌握一整個紡紗事業體營運與獲利的關鍵經營者。 你將站在第一線，主導： ✔ 工廠營運策略與年度經營計畫 ✔ 成本、毛利與產能配置管理 ✔ 製程優化、效率提升、品質穩定 ✔ 關鍵客戶經營與市場布局 ✔ 跨部門整合與團隊培育 🎯 我們在找： 10 年以上紡紗／布廠實際營運管理經驗 熟悉紡紗製程與工廠成本結構 中英文可溝通，能應對國際客戶與跨區協作 具經營視角，而不只是管理視角 這是一個能真正影響企業競爭力與中國布局成效的關鍵角色， 適合想從「資深營運主管」走向「事業經營者」的你。 📩 想了解更多職缺細節，歡迎私訊交流。

🧠【CMO｜企業健康解決方案市場長】 打造企業健康資產的成長引擎｜年薪 200–300 萬 📍 工作地點：新北市 💼 聘僱類型：全職 💰 薪資範圍： 月薪 NT$150,000 – 230,000 年薪 NT$2,000,000 – 3,000,000（含績效獎金） 🚀 為什麼這個角色不一樣？ 這不是只管曝光與流量的 CMO。 你將負責的是—— 👉 企業健康管理市場的開發與經營 👉 把健康服務，轉化為企業長期的「健康資產績效」 你會直接影響： 企業客戶的導入深度 服務體驗與產品創新方向 團隊績效與市場成長曲線 🎯 職位使命（Mission） 以 新媒體與平台型思維， 帶領團隊拓展企業健康管理市場， 整合臨場醫護、健檢顧問、健康促進服務與數位健康平台， 為企業客戶創造可衡量、可放大的健康成效。 🧭 主要職責（Key Responsibilities） 一、🏢 企業客戶市場開發與經營 開發企業客戶健康管理市場，拓展新客戶並深化既有客戶關係 運用企業平台與資源，為企業客戶量身打造最適化健康解決方案 聚焦 B2B 長期合作關係，而非一次性銷售 二、📊 企業健康解決方案銷售 主要銷售職場健康服務，包括： 臨場醫護服務 健康檢查與顧問服務 健康促進方案 數位健康管理平台 以「使用成效」與「健康資產績效」為核心，設計市場策略 三、🧩 客戶洞察與產品共創 主動蒐集並分析客戶體驗與回饋，挖掘潛在需求 與產品團隊共同研討服務體驗優化與創新服務規劃 將市場需求轉化為具體產品與服務方向 四、🤝 跨部門整合與導入 與醫護、產品、營運、客服等部門密切合作 確保健康服務能順利導入企業客戶，並穩定運行 成為內部團隊與企業客戶之間的關鍵橋樑 五、👥 團隊領導與績效管理 帶領並管理 20 人以上團隊，建立清楚的方向與節奏 設計團隊 KPI 與績效管理機制 我們追求的不只是業績，而是 企業客戶的健康資產績效 🧠 任職條件（Qualifications） 【必要條件｜硬門檻】 具 Yahoo / Shopee / LINE 或相似新媒體、平台型產業背景 具新媒體與 Marketing 實務經驗 3 年以上管理 20 人以上團隊經驗 邏輯清楚、具策略思考與方向指引能力 ⭐ 加分條件（Plus） 具高度同理心、耐心、積極與責任感 具 護理、營養、運動、物理治療、心理或健康產業相關背景 擅長跨專業溝通，能整合不同專業完成專案 抗壓性高，具良好情緒管理能力 樂於挑戰新領域，適應快速變化的工作節奏 具良好時間管理能力 英文聽說讀寫中上 🧬 工作條件與福利 出差頻率：僅需偶爾出差 上班型態：日班、現場辦公 休假制度：優於勞基法、週休二日＋每年額外 3 天休假 獎酬制度：績效獎金、其他獎金 到職時間：依面談為主 🎯 我們在找的不是傳統 CMO，而是—— ✔️ 懂平台、懂市場 ✔️ 懂人，也懂健康價值 ✔️ 能把「健康服務」變成「企業長期資產」的市場領導者

📍 地點：南港 👤 匯報對象：資訊部主管 / 專案主管 🌏 專案導向 × 系統整合 × 團隊領導 🎯 職務使命｜Role Purpose 帶領 IT 團隊開發與維護公司內部應用系統，推動跨部門專案整合，持續優化流程與系統效能，確保資訊穩定與使用者滿意度。 🧭 核心職責｜What You’ll Do 帶領團隊開發與維護應用程式系統 管控專案進度，協調跨部門需求與系統整合 持續優化內部系統，提高效率與穩定性 負責程式語言與資料庫設計，確保系統品質 ✅ 我們在找這樣的你｜Qualifications 熟悉 Python / PowerShell / Script 等程式開發 具 MSAD / Linux / VM Server / File Server / Network / MPLS 系統管理經驗 積極、負責，能帶領專案從規劃到結案 具團隊管理經驗者佳 🌟 核心特質｜Key Competencies 專案導向、目標明確、執行力強 擅長跨部門溝通與協作 對系統優化與流程改善有敏感度 有熱情推動團隊達成目標

★ 年終獎金+分紅 / 周休二日/ 員工旅遊 / 福利佳 ~待遇優 ! 公司產品（印刷機、塗佈機、貼合機、熱烘箱、固化系統） 您會參與大型機械設備的開發， 從設計到量產，真正影響產品能不能「順利運作」。 不是只畫圖，而是讓設備動起來的人。 【工作內容】 1.使用 SolidWorks 進行機械設計與圖面繪製 2.依客戶需求進行設備設計與修改 3.評估結構可行性，並進行設計優化 4.建立與維護 BOM 與工程圖面 5.與製造端合作，解決量產與現場問題 【需要這樣的您】 →熟悉 SolidWorks →3年以上機械設計經驗 →能獨立完成設計與圖面輸出

工作內容： 電腦設備安裝、軟體更新安裝、資料備份、設定、測試 需自備機車於新北地區跑點，每日補貼50元油資 以任務分派為主，無固定區域

1.人力招募作業。 2.客戶關係維護。 3.錄取人員聯繫與新人報到協助作業。 4.其他主管交辦事務 5.無相關工作經驗亦可

【工作內容】 負責下水道機械維護工程施作現場作業 【工作條件】 1具工程相關工作經驗、相關科系畢 2..熟Office軟體操作 3.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職，此專案工期穩定、如表現佳者將續至工地專案結束。 4.自備交通工具尤佳 5.有相關證照佳 【其他】 1.趨近正職相關福利:三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，開視野具前景 3.有制度:保障年薪(年終、中秋、端午)、依學經歷核定薪資水平、3個月考核期、福委會福利等

【工作內容】 1.支援收發室業務 2.支援會議中心業務 3.配合支援部門活動 4.配合主管交待事項 【我們需要】 1相關工作2年以上經驗佳 、依學經歷核薪 2.熟電腦文書軟體、大專相關科系畢佳 3.肯做、態度佳 4.能配合接受工作專案時程者，對派遣有認知可接受派遣職，備轉正機制。 5.有多益及技術證照佳。 【其他】 1趨近正職福利制度:設福委、各項津貼、婚喪喜慶金、年度基本調薪、三節獎金、完善員工團險、其他加給津貼等 2.公司規模為國際型工程顧問公司、備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.備3-6個月不扣薪考核試用期機制

工作內容 1.負責生產線機器操作/產品檢驗。 2.填寫生產報表。 日班: 08:00-17:00 / 做五休二 (需配合加班)。 夜班: 22:00-08:00 / 做五休二 (需配合加班)。 **日班時薪:200元/小時 夜班時薪:220元/小時(班別津貼及全勤另計) ** 全勤1000元/月 **正班薪資:日班36200元 夜班:39720元(加班費另計-依勞基法加班費倍率計算) 聯絡人:吳先生 037-288258 288259 手機:0963252332 line:allenwu671206

上班時間:08:30-17:30 周休二日 工作內容: 1. 總機櫃台/電話接聽/訪客接待 2. 快遞/信件/傳遞文件/包裹收發處理/公文收發 3. 會議室/瓶裝水/報章雜誌/文具管理 4. 同仁訂餐/會議便當訂購 5. 門禁管理/防疫管制 6. 按摩師管理 7. 其它主管交辦事項/基本文書作業 ***此職缺為產假代理非長期職缺:2023/6月中~2023/9月(依報到日及產假結束日調整)*** 聯絡人:吳先生 行動： 0963-252-332 辦公室電話：(037)288-259 line:allenwu671206