轉職熱搜工作

1.協助出貨以及倉庫管理 2.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 5.假日支援現場入庫與製程巡檢 6.具相關經驗三年以上

1. 團隊督導與問題排除： 作為第一線護理師的最強後盾。帶領並指導旗下職護團隊，協助排解護理人員在臨場服務過程中遭遇的突發狀況、客訴爭議或跨部門溝通障礙。 2. 客戶溝通與關係維護： 擔任公司與企業客戶端（HR/職安/企業高層）的核心溝通橋樑。釐清客戶實際需求，提供專業的臨場服務諮詢，並維持長期穩定的客戶關係。 3. 業務開發與推展： 結合護理專業與商業思維，針對企業痛點推廣本公司的臨場健康服務與相關健康管理專案，協助公司拓展業務版圖與提升市佔率。 4. 法規遵循與專業輔導： 高度熟稔《職業安全衛生法》及《勞工健康保護規則》。確保團隊執行的各項臨場服務業務、職安四大計畫及相關表單，皆精準符合最新勞動法規要求。 5. 行政庶務與營運管理： 統籌臨場服務業務之日常營運，包含：護理人員排班與人力調度、專案進度控管、合約檢視、報表數據審核及其他主管交辦之行政庶務管理。

1、藥品調劑。 2、申報作業、申覆作業。 3、藥品盤點。 4、管制藥品管理每日登記。 5、管制藥品申報作業 (半年一次申報)。 6、行政庶務事項。 7、協助掛號事宜

1.門禁管制 2.夜間巡邏 3.防火防盜 4.會客登記 5.災難急救 6.預防破壞 7.車輛管制 8.其他服務 9.端午/中秋節獎金滿一年$3000,年終獎金滿一年$12000(未滿一年按比例發放).另有勞動節.生日禮金.尾牙代金.6％勞退提撥.

薪資待遇與福利 1. 時薪+成交抽成 ，每月結算。 2. 每月週六、週日與假日至少6天，實際工作時間依當日配送及工作安排計算 3. 加班或其他依法應給付之工資，依勞動基準法及相關法令辦理。 工作內容 1. 週末黃金期，主動引導顧客進行床墊試躺，提供專業材質、結構與睡眠需求諮詢。 2. 針對顧客需求給予適合方案，完成現場報價、促成與訂單建立。 3. 記錄當日來客需求與潛在名單，於下班前順暢交接給平日團隊跟進。 4. 維持門市展間清潔、床墊陳列整潔，維護品牌良好形象。 應徵條件 1. 特質：情緒穩定、願意傾聽、善於主動主導銷售與開啟話題。 2. 經驗：具備專櫃、門市、家具家電等銷售經驗者優先錄用。 3. 出勤：出勤高度自律，不無故缺勤或當日臨時請假。 ▋特別說明： • 本職缺不接受同業應徵 • 需簽訂不定期勞動契約

1.配合勞動部安全衛生法令，負責健檢業務開發推廣。 2.針對企業、團體或個人，負責安排健檢相關程序。 4.新客戶開發、客戶維繫及服務。 5.依客戶需求做報價及簽約。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7.客戶意見回饋以供公司改善參考。 8.維護與客戶間的關係。 9.底薪+高額獎金(獎金優渥)

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

我們是專注於全方位醫療整合服務的領航者，目前致力於推廣高品質的「巡迴健檢」服務。我們需要一位具備商務拓展思維與數位管理能力的高階幕僚，協助總經理優化巡迴健檢的營運流程，並在競爭激烈的健康管理市場中，建立高效且專業的服務標竿。 核心職責： 1. 業務戰略 2. 巡迴營運與資訊優化 3. 跨單位資源整合 4. 專案控管與損益分析 應徵條件： 1. 必備資歷： 5 年以上中大型專案管理或業務經理經驗，對數據有高度敏銳度。 2. 資訊素養： 熟悉企業管理資訊系統，具備將流程轉化為數位需求的能力。 3. 人格特質： 具備強大的現場調度能力與溝通彈性，能適應巡迴作業的動態性質。 優先考量 (Plus)： 1. 醫事專業： 具備 護理師、醫事檢驗師 證照或 醫務管理 (MHA) 背景者。 2. 產業經驗： 熟悉《辦理勞工體格及健康檢查醫療機構委託辦理辦法》或有與人資/勞安部門對接經驗者。 3. 管理經驗： 曾任職於健康管理中心或有相關經驗者。