人力資源|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22582筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高雄夢時代-上菜片皮鴨專賣店廚房 A領班廚師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1.掌控菜餚的擺盤與出菜順序 2.進行廚房內的衛生管理工作 3.負責內場的餐食管理與人力調配 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 5.執行主管交辦事項
    展開
    員工旅遊年終獎金
  • 竹科科技廠–固定日夜班-安檢人員-45K以上

    月薪 45722元 新竹市東區 工作經歷不拘
    薪優45722元 1.產線進出安檢作業 2.人員換證 3.異常回報 4.手機管制 5.室內探測門安全檢查 福利佳- 工作單純-提供宿舍 法定項目-勞保、健保、特別休假、勞退提撥6% 福利制度如下 獎 金 類:年終獎金、員工生日禮金、勞動節禮金、中秋獎金、端午獎金、尾牙代金 保 險 類:員工團體保險 補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助 您想進一步了解工作內容, 請預約聯繫 周副理0965-875-852 面試時間:星期一至星期五 早上09:00-17:00 請親臨竹北市光明六路301-3號-3樓
    展開
  • 現場儲備幹部_熱處理

    月薪 38000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    ★無相關經驗沒關係,希望你有學習的熱忱★ 1.負責現場生產管理,監控生產進度與品質 3.操作與維護熱處理相關設備,確保運作穩定 4.執行安全與衛生管理,落實職場安全規範 5.協助進行製程改善,提升生產效能與品質 6.數據收集及協助分析資料 如果你: 不排斥比較熱的環境 希望能夠學習長久穩定的技術,並往現場幹部職發展 我們的福利完善,照顧同仁~ ★年薪保底14個月,每季還有季獎金 ★咖啡機咖啡豆一應俱全 ★優於勞動法令每年健康檢查
    展開
  • 星際樂園-休憩主任/副主任

    月薪 40000~49000元 台中市中區 3~4年工作經驗
    1. 營造兒童遊憩區歡樂氣氛 2. 現場兒童活動區域安全維護,維持場內秩序 3. 休閒設施硬體維護與管理 4. 遊憩區活動規劃,並推動執行管理 5. 現場環境清潔與衛生消毒基本作業 6. 具活動企劃及主持能力者佳 7. 有兒童遊樂區相關工作經驗1年以上
    展開
  • 【台南中西區】店經理|門市經營者|多元獎金、完整培訓 – 瓦城集團

    月薪 45000~66000元 台南市中西區 1~2年工作經驗
    店經理 ─ 經營一間店,也經營一個團隊 在瓦城,你擁有的不只是職位,而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000(依能力經歷調整) *多元獎金,最高 $20,000! 「業績越大,獎金越有感,收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊,打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗,提升服務品質與品牌表現 - 控管成本(人事 / 食材 / 營運) - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店,更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
    展開
  • 【台中】店經理|門市經營者|多元獎金、完整培訓 – 瓦城集團

    月薪 45000~66000元 台中市中區 工作經歷不拘
    店經理 ─ 經營一間店,也經營一個團隊 在瓦城,你擁有的不只是職位,而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000(依能力經歷調整) *多元獎金,最高 $20,000! 「業績越大,獎金越有感,收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊,打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗,提升服務品質與品牌表現 - 控管成本(人事 / 食材 / 營運) - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店,更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
    展開
  • 【台北】店經理|門市經營者|多元獎金、完整培訓 – 瓦城集團

    月薪 45000~66000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    店經理 ─ 經營一間店,也經營一個團隊 在瓦城,你擁有的不只是職位,而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000(依能力經歷調整) *多元獎金,最高 $20,000! 「業績越大,獎金越有感,收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊,打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗,提升服務品質與品牌表現 - 控管成本(人事 / 食材 / 營運) - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店,更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
    展開
  • 【苗栗頭份】店經理|門市經營者|多元獎金、完整培訓 – 瓦城集團

    月薪 45000~66000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗
    店經理 ─ 經營一間店,也經營一個團隊 在瓦城,你擁有的不只是職位,而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000(依能力經歷調整) *多元獎金,最高 $20,000! 「業績越大,獎金越有感,收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊,打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗,提升服務品質與品牌表現 - 控管成本(人事 / 食材 / 營運) - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店,更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
    展開
  • 【高雄義大】店經理|門市經營者|多元獎金、完整培訓 –瓦城集團

    月薪 45000~66000元 高雄市大樹區 1~2年工作經驗
    店經理 ─ 經營一間店,也經營一個團隊 在瓦城,你擁有的不只是職位,而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000(依能力經歷調整) *多元獎金,最高 $20,000! 「業績越大,獎金越有感,收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊,打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗,提升服務品質與品牌表現 - 控管成本(人事 / 食材 / 營運) - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店,更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
    展開
  • 熱傳工程師/SA6C0(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗
    此職務為擴編人力,工作內容為: 用於IC 測試之溫控解決方案研發,包含以下 1. DLC (Direct Liquid Cooling) 系統設計開發 2. 相變化冷卻系統設計開發 3. CFD 模擬分析與測試驗證 4. LabVIEW 軟體模組開發驗證
    展開