轉職熱搜工作

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

1.協助物流作業及現場人力管理。 2.儲位調整及搬運設備管理。 3.商品鮮度查檢、每日帳料查檢。 4.廠區安全、環境整理整頓。 5.主管交辦事項;需配合輪班。 6.視績效每月計發營運獎金

1. 管理日常的倉儲、運輸物流工作 2. 組織每日撿、分貨及物流路線安排 3. 庫存管理 4. 安排合理的人力調度，完成公司下達的任務 5. 緊急事件排除與特殊狀況處理 6. 必要時支援運務

1.擋土支撐材料統計及調度、資產管理。 2.相關行政作業處理。 3.主管交辦事項。 ※具有行政經驗尤佳。 ※工作地點：台北市北投區。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。

1.協助生產排程安排規劃及調整、評估人力、原物料需求及交期回覆。 2.物料規劃確認及跟催生產相關資訊。 3.異常處理及追蹤協調。 4.開立工單、進度追蹤及跨部門協調工作。 5.主管交辦事項。

1.具有完成專案設計執行能力 2.善於溝通，需負責業主與工程介面協調 3.需能繪製裝修施工圖，作為施工人員之施作依據 4.積極負責、EQ良好、溝通能力佳 5.可配合短期出差 6.具備工地經驗者佳 7.團隊合作執行

1. 生產線人員、設備之安排與管理 2. 督導生產流程之規劃及人力調配 3. 作業人員職前基本技能教育指導 4. 品質管控與效率提升 5. 異常處理與分析改善 6. 成本管理與改善 7. 其他主管交辦事項

*意者可直接速洽 林先生 (03)961-3605 須有8.5噸或以上車輛送貨經驗(隔周休) 1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 3.人力調度、車輛調度 4.公司交辦事項

夜間護理值班主管，主要負責醫院夜間時段的護理行政管理、病人安全維護、人力調度及跨部門協調及事件處理。 工作待遇 1. 大學46,000元/月 ，專科 44,500元/月 2. 免費餐費：1,200元/月 3.年資/進階/夜班費/津貼另計