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空調主任(台中)
月薪 60000元 台中市大里區 5~6年工作經驗1. 負責空調相關工程專案執行、進度、品質與風險管理。 2. 規劃專案人力、工期、成本及資源配置,確保專案目標達成。 3. 督導主任工程師及工程團隊執行施工管理、分包商管理及缺失改善。 4. 協調業主、承攬商、設計單位及內部部門,處理重大工程議題。 5. 審核工程進度、預算、送審文件及專案管理資料。 6. 優化工程管理流程、文件管理機制及現場執行標準。展開 -
生管【直接至公司洽談】
月薪 32000~35000元 台中市清水區 5~6年工作經驗規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 提出品質及生產成本之管控計畫 生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃展開 -
居家服務督導員 (桃園區)
月薪 32000~40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1. 個案管理:接案、訪視、擬定照護計劃、結案、居服員人力派遣及排配班管理、與案家溝通協調及異常事件處理、開案。 2. 行政業務:社福資源連結與應用、員工在職教育訓練課程規劃、評鑑業務協助、CMS系統登打及協助核銷業務、參與團督及個案討論會議及居服人員管理等。 3. 具居服工作經驗1年以上。 4. 依資歷、級別、專業證照給與不同加給。展開 -
儲備幹部~另有缺工獎金
月薪 35000元 台南市仁德區 工作經歷不拘以執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1、 具備護理師及社工資格尤佳 2、居家服務個案管理,包含訪視、長照資源連結轉介等 3、居服員管理,包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 4、服務品質管理,及其他有助於服務量能與品質提升之事務 5、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 6、培育長照主管能力之相關管理作業。 7、有缺工獎金展開 -
【台北】土木工地主任
月薪 70000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1、督導並管理各承包商,確保施工依進度計畫順利推動。 2、依據契約規範、設計圖說與施工計畫書執行並推動各項施工作業。 3、監督與追蹤工程進度,確保施工品質達到規範與標準要求。 4、安排並協調現場施工事項,有效整合人力、機具及資源。 5、負責工地品質管理、安全監督與進度控管,確保工地運作順暢。 6、執行成本控制與檢核管理,提升專案效益。 7、完成主管交辦之相關工作事項。展開 5日回覆 -
居家督導員 (白河)
月薪 33000~45000元 台南市白河區 工作經歷不拘※個案管理 1.評估個案需求,擬定照顧服務計畫 2.安排適合的照服員,並與個案及家屬溝通 3.協調及轉介個案所需的資源 4.追蹤個案的服務裝況,處理申訴與異常事件 ※人力管理 1.安排照服員的排班,工作時間與內容 2.督導照服員工作的績效 3.提供照服員必要的支持與教育訓練 ※品質與行政 1.擬定並執行照顧服務,進行家訪或電訪以追蹤服務 2.處理相關的行政事務、文件及申報核銷 3.參與評鑑、宣導活動及其他主管交辦事項展開 -
居家督導員 (東山)
月薪 33000~45000元 台南市東山區 工作經歷不拘※個案管理 1.評估個案需求,擬定照顧服務計畫 2.安排適合的照服員,並與個案及家屬溝通 3.協調及轉介個案所需的資源 4.追蹤個案的服務裝況,處理申訴與異常事件 ※人力管理 1.安排照服員的排班,工作時間與內容 2.督導照服員工作的績效 3.提供照服員必要的支持與教育訓練 ※品質與行政 1.擬定並執行照顧服務,進行家訪或電訪以追蹤服務 2.處理相關的行政事務、文件及申報核銷 3.參與評鑑、宣導活動及其他主管交辦事項展開 -
生產管理儲備幹部 / 生管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 新北市五股區 工作經歷不拘【工作內容】 培訓期(視學習進度約 6~9 個月): 第一線製程學習: 實際進入產線各站別,與同仁共同作業,熟悉設備操作、產品特性及組裝流程。 現場作業優化: 透過親身參與,觀察並記錄作業動作(動作研究),找出工時浪費或品質瓶頸。 基層溝通協作: 建立與外籍移工、基層領班的信任感,學習一線作業語言與溝通技巧。 管理期(通過考核後): 排程規劃與執行: 依據實務工時制定精準的生產排程,管理訂單交期。 效率提升計畫: 針對實習期發現的問題,提出製程改善方案,降低損耗、提升良率。 人力與資源調度: 負責產線人力分配、工單管理及異常狀況排除。 數據分析報告: 運用數據監控生產進度,定期於經營會議提出優化分析。 【條件要求】 心態開放: 認同「先熟悉現場,才能做好管理」的培訓理念,能接受初期下產線操作。 溝通力強: 具備良好溝通熱誠,不排斥與不同國籍、背景的同仁互動協作。 觀察敏銳: 具備發現問題的眼光,能將現場經驗轉化為邏輯分析。展開 -
【台北士林館】餐飲部副理
月薪 42000~46000元 台北市士林區 工作經歷不拘我們正在尋找積極有挑戰性、渴望穩定發展且具備卓越管理能力的餐飲副理 職務內容: 1. 協助主管調配人力、培訓員工,並督促與管理餐廳整體環境。 2. 落實餐廳人事管理、教育訓練、行政事務、行銷推廣及作業SOP規範。 3. 協調現場點餐與廚房出菜流程,確保運作流暢。 5. 協助接待賓客,並掌控餐宴活動流程協商與執行。 6. 負責例行行政作業及日常管理。 8. 處理突發事件,協助維持顧客服務品質及團隊運作。 我們希望您具備: 熱愛服務業,喜歡與人互動,具備敏銳的觀察力與主動性。 優秀的管理能力,能調配人力、解決問題並提升團隊績效。 熟悉餐飲運作流程及現場管理,能高效協調內外部資源。 對行政、教育訓練、成本管控等相關事務有基礎認識或經驗。 有相關餐飲管理經驗者優先,但對工作熱情與責任感更為重要。 如果您期待一份穩定且充滿挑戰的工作 青青誠邀您的加入! 青青國際婚宴餐飲集團 台北館青青食尚展開 -
南港漢來【Danny‘s Steak House 教父牛排】西餐三廚(日班 / 晚班)
月薪 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、餐後甜品及飲品等。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.負責廚房蔬菜、生鮮食品處理工作 4.維護自身工作環境整潔 5.庫房管理協助廚師量測食材的容量與重量 6.完成主管交辦事項 【其他條件】 1. 具fine dining、牛排館或熱廚相關經驗者優先錄取 2. 主動性高,態度積極 3. 對廚房工作充滿強烈熱誠 4. 注重廚房衛生、整潔及良好的收納習慣 5. 責任感強,能夠有效率的完成工作 《歡迎具有高度服務熱忱與企圖心之優秀人才加入教父牛排系列之團隊,成為優質專業的餐飲達人》 ***面試餐廳即為錄取後工作餐廳***展開
