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公司需要一位像你一樣精益求精的人才！ ⚙️ 加入我們，負責以下任務： 1. 掌控生產單位的帳務及原物料帳務，成為準確數據的守護者 2. 協助處理廠內行政作業，包括採購、產銷協調等重要任務 3. 協助出貨及管理倉庫，讓物流順暢無阻 4. 有條理地規劃生產排程，巧妙分配人力、設備資源及生產計畫 5. 提出品質及生產成本的控管計畫，助力公司精益求精 6. 跟蹤生產排程進度、品質與成本，確保產出達標 7. 就操作、原料分配及設備安排提出修正建議，提升效率與品質 8. 撰寫產線安排報告並詳細紀錄生產流程 9. 計算及分析工時數據，編製工時報表及進行擴建規劃 10. 協助業務主管完成其他交辦事項 📊 客戶關係也是你的重要角色： 11. 提供定期的銷售報表，協助業務團隊了解現況 12. 支援業務人員處理內部行政作業，打造強大後勤系統 13. 整理顧客聯絡資料，簡化溝通流程 14. 處理商品價格查詢及報價問題，提供快速準確回應 15. 規整部門文件，完成建檔及追蹤，於時效內回覆顧客信件 16. 整理、處理訂單及出貨單，讓每個環節無縫銜接 🔥 我們期盼充滿能量的你加入，一起協作成為團隊的中流砥柱！ 準備好迎接挑戰，讓你的能力在這裡不斷閃耀？🚀

1.訪視門急診及病房疑似職災病患，協助健保轉勞保作業、統計報表製作及分析。 2.協助未投保職災病患申請勞災保。 3.職災個案管理追縱及門診轉介協助。 4.協助職業醫學科門診業務。 5.協助醫師進行擬似職業病現場訪視。 6.職災通報作業及職安署網路醫院補助申請事項。 7.需配合職安署個管師相關教育訓練。 8.職代處理勞工健康服務行庶務(如送合約用印、報備支援簽呈、申請收據及寄送、請款等)。 9.其他主管交辦事項。

薪優45722元 1.產線進出安檢作業 2.人員換證 3.異常回報 4.手機管制 5.室內探測門安全檢查 福利佳- 工作單純-提供宿舍 法定項目-勞保、健保、特別休假、勞退提撥6％ 福利制度如下 獎 金 類：年終獎金、員工生日禮金、勞動節禮金、中秋獎金、端午獎金、尾牙代金 保 險 類：員工團體保險 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助 您想進一步了解工作內容, 請預約聯繫 周副理0965-875-852 面試時間：星期一至星期五 早上09：00-17：00 請親臨竹北市光明六路301-3號-3樓

★無相關經驗沒關係，希望你有學習的熱忱★ 1.負責現場生產管理，監控生產進度與品質 3.操作與維護熱處理相關設備，確保運作穩定 4.執行安全與衛生管理，落實職場安全規範 5.協助進行製程改善，提升生產效能與品質 6.數據收集及協助分析資料 如果你： 不排斥比較熱的環境 希望能夠學習長久穩定的技術，並往現場幹部職發展 我們的福利完善，照顧同仁～ ★年薪保底14個月，每季還有季獎金 ★咖啡機咖啡豆一應俱全 ★優於勞動法令每年健康檢查

1. 機械維修 2. 具焊接, 乙炔切割或機械維護相關經驗 3. 機台修理相關經驗 新進人員40,000起 滿3個月約50,000起，滿6個月約56,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：4人以內

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：4人以內

1.訂定部門目標KP1,人力規劃與工作統籌 2.管控生產製造,提升產品品質與效率 3.部門經費/預算管理 4.管制生產成本，監控浪費 5.跨部門間協調，NPI新機種SMT段主規劃

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：10人以內