轉職熱搜工作

1.店鋪營業額提高。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.主管交辦事完成及回報。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」

【工作內容】 您未來每天會做這些事： ● 聯盟商品及服務開發(40％) 1. HOT大聯盟加盟服務規劃 2. 對外與各供應商接觸，協商合作機會。 3. 開發聯盟商品(車輛零配件、保養商品)，成效追蹤。 ● 營運規劃(40％) 1. 會員系統及業務系統規劃。 2. 業務體制規劃與改善。 ● 其他(20％) 1. 製作營運報表與分析。 2. 臨時性交辦事項。 【我們希望您具備以下技能】 ● 精通MS Office(尤其EXCEL) ● 簡報能力佳 ● 跨部門溝通協調能力 ● 具車輛相關產業經驗尤佳 如果您擁有以下關鍵字，別猶豫快來和我們聊聊： #邏輯清晰 #認真負責 #工作效率佳 【為什麼加入我們】 1.提供年終奬金最高3個月 2.營利共享，年中依個人表現發放績效獎金 3.生日及三節禮金、旅遊津貼、教育補貼等合計3萬以上福利金 4.享有每年調薪，升遷/輪調管道通順 5.上班地點極佳，不怕風吹日曬 6.彈性上下班時間，可依個人狀況調整 7.提供好運充電假、健康檢查假、志工假，維護同仁身心健康。 歡迎來跟我們聊聊您過去的經歷，也謝謝你投遞我們的職缺， 若您的學經歷適合本職缺，我們會盡快安排面談，若不符合者也不另做通知，感謝你的體諒！

【工作內容】 ● 專案企劃（80％） 1.規劃和執行創新服務專案，推動業務發展和提升市場競爭力。 2.針對作業流程、機制及系統功能進行優化分析，提出可行性改善方案。 3.主管指派的專案與臨時交辦項目，確保專案目標順利達成。 ●營運報表與作業執行（20％） 1.車輛零配件業務流程的執行與最佳化，確保營運效率與準確性。 2.進行收益追蹤與數據分析，提供決策依據與最佳化建議。 3.與供應商及外部合作夥伴保持良好關係，持續保障業務流程順暢並提升服務效益。 工作比重將隨入社期間調整，工作內容以專案規劃為主，以便您瞭解公司運作 【我們希望您具備以下技能】 ● 精通MS Office(尤其EXCEL) ● 簡報能力佳 ● 具跨部門溝通協調能力 如果您擁有以下關鍵字，別猶豫快來和我們聊聊： #邏輯清晰 #認真負責 #工作效率佳 【為什麼加入我們】 1.提供年終奬金最高3個月 2.營利共享，年中依個人表現發放績效獎金，具競爭力的年薪 3.生日及三節禮金、旅遊津貼、教育補貼等合計3萬以上福利金 4.享有每年調薪 5.團體保險保障 6.在職訓練 7.上班地點極佳，不怕風吹日曬 8.彈性上下班時間，可依個人狀況調整 9.提供好運充電假、健康檢查假、志工假，維護同仁身心健康。 歡迎來跟我們聊聊您過去的經歷，也謝謝你投遞我們的職缺， 若您的學經歷適合本職缺，我們會盡快安排面談，若不符合者也不另做通知，感謝你的體諒

1. 負責工地現場的全盤管理及監督，確保工程按進度執行並符合設計規範及品質標準。 2. 制定詳細的施工計畫，進行工程預算的評估與成本控管，合理配置資源。 3. 檢查各階段施工成果，審查工程圖面、施工計畫書及進度報表，並提供改進建議。 4. 確保承包廠商的施工準備充分，與分包商及相關單位保持良好溝通與協調，解決現場問題。 5. 執行並落實建築物的品質檢查與監控，嚴格遵循建築法規及安全標準。 6. 管理工地人力及物料使用，監督現場設備管理與材料檢查，以確保符合工程需求。 7. 編寫工地施工日報及技術報告，並定期向上級主管報告工程進展。 8. 領導並監督工人，維持施工現場秩序與安全，定期進行施工安全教育與培訓。

1.達成公司設定之個人銷售目標 2.業務拓展與客情維繫，公司提供教育訓練及現有客戶 3.了解客戶及現場需求，並致力完成任務 4.底薪外另提供業績獎金、有公務車及油資補助、年終分紅、及高獎金制度 5.公司供應、零食、餅乾、飲料自由取用 6.年資滿一年國外員工旅遊(費用全免) 7.正式員工可享「勞動部勞動力發展署-台灣就業通-在職訓練課程」費用全額補助(不限課程選擇) 歡迎積極有上進心的夥伴加入我們的行列

【生成式AI 系統架構人員】 1. 負責評估專案所需的軟硬體資源，確保與既有系統和平台的整合性 2. 管理雲端資源，包括資源配置與效能監控 3. 評估與導入雲端和地端模型，以提升系統效能和資源利用率 4. 獨立進行技術評估和決策，並進行相關的溝通與協調 5. 熟悉雲端服務提供商的產品和服務，如Azure、AWS等，並與團隊合作推動專案進展 【生成式AI 系統分析與設計人員】 1. 負責專案的需求和功能分析，撰寫詳細的系統規格文件 2. 與開發團隊緊密合作，確保系統設計符合業務目標和技術標準 3. 獨立進行需求收集和分析，並進行相關的溝通與協調 4. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法，並應用於專案管理 5. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神，推動專案進展